Les conférences Préventica Lyon

Venez découvrir lors de cet atelier les nouvelles tendances de l'absentéisme (2023-2024) , nous calculerons ensemble l'indice de désorganisation du travail en fonction des motifs d'absence. Nous échangerons sur les solutions efficaces pour éviter l'absentéisme perlé. Comment prouver que la bienveillance est rentable sur ce sujet ?

Question de société, les conduites addictives ne s’arrêtent pas à la porte des entreprises et des administrations.
Les conditions de travail peuvent contribuer à les prévenir ou, à l’inverse, les favoriser. Comment passer à l'action ?

Les Maisons Sport Santé (MSS), structures reconnues par le ministère des Sports et de la Santé, améliorent la qualité de vie au travail en répondant aux problèmes physiques et psychologiques, tels que les TMS, le stress et la sédentarité. Elles proposent différent parcours dont des bilans de condition physique, des sessions de sensibilisation et des séances d'activité physique pour vos collaborateurs. Ces initiatives préviennent les TMS et favorisent le bien-être mental et physique, contribuant ainsi à un environnement de travail plus sain et productif.

1. Présentation des risques majeurs naturels & consignes à respecter
2. Le kit d'urgence : à quoi sert-il & comment le constituer
Focus sur l'inondation, la tempête, les feux de forêts

Organisme privé gérant un service public de sécurité sociale, l’Urssaf Rhône Alpes emploie plus de 1700 salariés.
Notre conférence propose un témoignage pratique illustrant la philosophie générale et les dispositifs concrets que nous déployons depuis 10 ans au service de nos collaborateurs dans deux champs majeurs de la santé au travail :
- Les trois niveaux de prévention des risques psychosociaux ;
- Le développement de la qualité de vie au travail.
Différents acteurs internes de ces démarches se succéderont pour présenter les dispositifs de terrain : directrice des ressources humaines, manager SQVT, consultante RH/coach interne, assistante sociale du personnel et psychologue d’entreprise. Ils répondront à toutes vos questions et pourront débattre avec vous des enjeux pratiques de la santé au travail dans une grande organisation.

Dans des environnements en constante évolution ou à haut risque, la gestion efficace des risques est plus importante que jamais. Les méthodes traditionnelles ne sont plus adaptées, mettant en danger votre personnel, vos actifs et vos clients. De nombreuses organisations manquent de visibilité sur la situation en première ligne ou ont du mal à identifier des indicateurs avancés à partir d’évaluations statiques des risques. Rejoignez-nous pour un atelier sur l’impact d’un système de gestion des risques entièrement numérisé et rationalisé, alimenté par vos employés.

La cohabitation sans risque engins/piétons dans un environnement économique qui demande toujours plus de productivité est un défi.
Limiter les TMS malgré des volumes d’activité toujours plus denses est un enjeu de santé publique.
Lors de cet atelier, nous détaillerons comment les nouvelles technologies permettent d’éviter les accidents, d’adapter la vitesse des matériels en temps réel, de limiter les maladies professionnelles tout en maintenant une forte activité des machines.

Transformation des méthodes et espaces de travail ou utilisation de la technologie, quels sont les grands enjeux du travail de demain ? Comment faire face aux changements et aux tendances qui façonnent les environnements professionnels.
Comment anticiper les tendances sociétales et technologiques pour améliorer les performances des organisations ?
Loin d’être anecdotique, prendre en considération le futur of work est incontournable, car il remet en question les processus actuels de l’entreprise. Ces évolutions s’intéressent et modifient les conditions de travail, les espaces de travail et le management.
Pour comprendre ces évolutions, il est indispensable de se questionner afin de répondre à certains enjeux majeurs tels que : l’autonomie des collaborateurs ; la notion d’engagement individuel et collectif, l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle, les aspirations des nouvelles générations ou encore l’intégration des nouvelles technologies.
Nos experts présents tenteront de répondre et d’éclairer les pistes à explorer afin de favoriser la performance de meilleurs environnements de travail.

L’augmentation des problèmes de santé mentale au travail entraîne une hausse notable de l'anxiété, de la dépression, du stress et de burn-out. Ces situations conduisent à une perte d’engagement, de productivité et de bien-être général au sein des entreprises. Pour contrer ces effets négatifs, l’intelligence émotionnelle se révèle être un atout majeur. Constat, bénéfices et quelques idées pour vous apprendre à la développer.

Vous souhaitez transformer la sécurité et la performance de votre entreprise ? Venez découvrir comment la formation peut devenir votre meilleur allié ! Rejoignez-nous à notre conférence exclusive où des entreprises et des experts en prévention partagent leurs expériences et leurs succès.