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INCLUSION et réalité, où en sont les entreprises ?

L’inclusion des personnes en situation de handicap dans notre société est un challenge quotidien et ce depuis les toutes premières dispositions légales en France. Mais néanmoins, malgré toutes les dispositions, les lois, les obligations...

27 septembre 2022 - 14h00

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Inclusion de la santé-sécurité dans les principes et les droits fondamentaux au travail, une reconnaissance internationale forte

Lors de sa 110e session, la Conférence internationale du Travail vient d’adopter le 10 juin 2022 une résolution prévoyant l’inclusion d’un milieu de travail sûr et salubre dans le cadre des principes et droits fondamentaux au travail de l’Organisation internatio...

24 juin 2022

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Inclusion et mixité au travail : pourquoi et comment y parvenir ?

01 juillet 2022

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L’inclusion des personnes en situation de handicap au travail : l’exemple du Groupe Accor

Christian Pensart, directeur Mission Handicap chez Accor, présente les actions d’inclusion déployées au sein du Groupe et donne des conseils pour aider les entreprises à en faire de même.

18 septembre 2023

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HANDICAP & INCLUSION PROFESSIONNELLE : mythe ou réalité ?

La loi du 11 février 2005, en plus de marquer l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, a fait évoluer le regard que la société portait sur le sujet. 20 ans après, des freins persistent concernant l’accès ou le maintien dans l’emploi de...

25 juillet 2025

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SANTE MENTALE et inclusion

Ce scénario vous dit peut-être quelque chose : vous arrivez au travail avec un planning bien défini, puis, en un clin d’œil, la journée est terminée. Pire encore, il vous est difficile de vous rappeler ...

17 avril 2025 - 16h00

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Paris 2024 : l’inclusion des TPE et PME au cœur des Jeux

Paris 2024, accompagné de ses partenaires, s’engage dans une démarche d’inclusion des très petites, petites et moyennes entreprises dans l'organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024. A travers une série d’initiatives novatrices, il est ici questio...

14 mai 2024

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Deux sœurs engagées pour l’inclusion des personnes en situation de handicap

À l’été 2022, Marine Le Morvan et Lola de Sousa ont créé l’entreprise Hand.i.a.s Consulting, qui accompagne des sociétés dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Par des ateliers innovants et des conseils avisés, elles espèrent faciliter l’accè...

02 janvier 2023

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Handicap & emploi : des efforts d’inclusion restent à faire

06 janvier 2023

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Des actions en faveur de l’inclusion des personnes handicapées en milieu rural récompensées

L’association Solidel, du Groupe MSA, a remis trois prix lors du concours « J’aime ma terre », destiné à valoriser les ouvriers agricoles qui travaillent dans les d’établissements et services d’aide par le travail (ESAT).

15 novembre 2021

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Cancer@Work lutte pour une meilleure inclusion des maladies graves au travail

A l’occasion d’octobre rose, campagne annuelle de communication destinée à sensibiliser au dépistage du cancer du sein, Cancer@Work souhaite lever le tabou de la maladie en entreprise et améliorer la qualité de vie des personnes malades au travail.

13 octobre 2021

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La gestion de la diversité et de l'inclusion : un impératif pour la santé, la sécurité et la qualité de vie au travail

La diversité et l'inclusion au travail sont désormais des priorités pour les entreprises. Elles impactent la santé, la sécurité et la qualité de vie des employés. Dans un monde diversifié, promouvoir un environnement inclusif est crucial pour le bien-être et la ...

05 mars 2024

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Remixt : solution d’accompagnement pour la diversité et l'inclusion

Accessible depuis près d’un an, la plateforme Remixt propose aux entreprises des parcours personnalisés pour former leurs collaborateurs aux questions de diversité et d’inclusion, grâce à des outils ludiques et non culpabilisants. Son cofondateur, Patrice Bonfy,...

15 septembre 2021

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OhHappyBreizh : un colloque inédit pour l’équilibre de vie, la santé et l’inclusion en entreprise

Le 21 mars 2025, le colloque OhHappyBreizh, organisé par France Bénévolat 35 et l’Association France Solidaire et Bienveillante, se tiendra au Cinéville de Vern-sur-Seiche. Cet événement réunira des participants de tous horizons pour explorer l’équilibre de vie,...

11 novembre 2024

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Un pacte pour s’engager en faveur de la diversité et de l’inclusion en entreprise

Présenté publique le 24 novembre dernier, l'IDEA Pact se présente comme un collectif engagé et ouvert à tous pour favoriser l'inclusion dans les entreprises grâce à l'entraide et l'application de mesures simples et concrètes. Clément Lemainque revient sur les mi...

20 décembre 2021

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Ouverture des candidatures pour la 3ème édition du Trophée de l’Entreprise Inclusive

Le Manifeste Inclusion coorganise avec le Groupe AEF Info, sous le haut patronage du Ministère du Travail et de l’Insertion, la 3ème édition du Trophée de l’Entreprise Inclusive.

20 avril 2023

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