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inclusion

L’inclusion des personnes en situation de handicap dans notre société est un challenge quotidien et ce depuis les toutes premières dispositions légales en France. Mais néanmoins, malgré toutes les dispositions, les lois, les obligations...

27 septembre 2022 - 14h00 - LES RETEX PREVENTICA

Lors de cet atelier, vous découvrirez une partie de notre guide dont l'objectif est d’aider les femmes dans leurs carrières, et de conseiller leurs alliés pour mieux recruter, manager et accompagner: conseils & bonnes pratiques, ludopédagogie, ce que dit ...

Samya BELLHARI- TRAHIN, Marie-Laure FURGALA - Mardi 6 octobre 11:45-12:30 - ASSOCIATION FRANCE SUPPLY CHAIN

Lors de sa 110e session, la Conférence internationale du Travail vient d’adopter le 10 juin 2022 une résolution prévoyant l’inclusion d’un milieu de travail sûr et salubre dans le cadre des principes et droits fondamentaux au travail de l’Organisation internatio...

24 juin 2022

01 juillet 2022

Christian Pensart, directeur Mission Handicap chez Accor, présente les actions d’inclusion déployées au sein du Groupe et donne des conseils pour aider les entreprises à en faire de même.

18 septembre 2023

La loi du 11 février 2005, en plus de marquer l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, a fait évoluer le regard que la société portait sur le sujet. 20 ans après, des freins persistent concernant l’accès ou le maintien dans l’emploi de...

25 juillet 2025

Et si l’innovation permettait d’adapter réellement le travail aux besoins de chacun ?Depuis 2023, l’UPJV déploie des solutions concrètes sur le terrain, comme la lampe Lili for Life, conçue pour accompagner les troubles dys, ou encore la combinaison de ne...

Caroline IWEINS, Dr Frédéric HÉDUIN - Mardi 16 juin 16:30-17:15 - BOSSONS FUTE

Conférence organisée par BOSSONS FUTE lors de Préventica RENNES

16 juin 2026

ObjectifsPrise de conscience et sensibilisation sur un sujetCohésion pour créer une émulsion artistiqueVivre ensemble : écoute active pour favoriser la communication et les échanges de point de vue dans un but communMéthodePrise de con...

Scalene

Ce scénario vous dit peut-être quelque chose : vous arrivez au travail avec un planning bien défini, puis, en un clin d’œil, la journée est terminée. Pire encore, il vous est difficile de vous rappeler ...

17 avril 2025 - 16h00 - EFFICIENCE SANTE AU TRAVAIL

Paris 2024, accompagné de ses partenaires, s’engage dans une démarche d’inclusion des très petites, petites et moyennes entreprises dans l'organisation des Jeux Olympiques et Paralympiques de 2024. A travers une série d’initiatives novatrices, il est ici questio...

14 mai 2024

À l’été 2022, Marine Le Morvan et Lola de Sousa ont créé l’entreprise Hand.i.a.s Consulting, qui accompagne des sociétés dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Par des ateliers innovants et des conseils avisés, elles espèrent faciliter l’accè...

02 janvier 2023

06 janvier 2023

Dans les organisations, la mission de référent handicap s’impose désormais comme un pilier des démarches inclusives. Son rôle s’inscrit au croisement de la santé, de la médecine du travail et de la qualité de vie au travail. Grâce à cet appui interne, l’accompag...

28 novembre 2025

L’association Solidel, du Groupe MSA, a remis trois prix lors du concours « J’aime ma terre », destiné à valoriser les ouvriers agricoles qui travaillent dans les d’établissements et services d’aide par le travail (ESAT).

15 novembre 2021

A l’occasion d’octobre rose, campagne annuelle de communication destinée à sensibiliser au dépistage du cancer du sein, Cancer@Work souhaite lever le tabou de la maladie en entreprise et améliorer la qualité de vie des personnes malades au travail.

13 octobre 2021