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discrimination
La protection des lanceurs d’alerte en cas d’infraction en entreprise
Après avoir été consacré cette année en matière sanitaire et environnementale (loi n° 2013-316 du 16 avril 2013), puis en matière de conflit d’intérêts dans la vie publique (loi n° 2013-907 du 11 octobre 2013), le whistleblowing américain continue d’inspirer le ...
16 décembre 2013
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Baie d’Armor Transports mise sur une amélioration continue des conditions de travail
Avec environ 180 collaborateurs, dont 135 conducteurs, Baie d’Armor Transports – dont la mission est de gérer les transports publics des 32 communes de l’agglomération de Saint-Brieuc - fait face à de multiples enjeux concernant la qualité de vie au travail. Dan...
18 juillet 2022
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Indemnisation du manquement à l’obligation de sécurité : quand le préjudice est-il « automatique » ?
Le contentieux de l’obligation de sécurité et de protection de la santé ne concerne pas que l’indemnisation de la faute inexcusable (volet sécurité sociale), mais est largement répandu en matière de droit du travail (contentieux prud’homal).
23 février 2024
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Inclusion de la santé-sécurité dans les principes et les droits fondamentaux au travail, une reconnaissance internationale forte
Lors de sa 110e session, la Conférence internationale du Travail vient d’adopter le 10 juin 2022 une résolution prévoyant l’inclusion d’un milieu de travail sûr et salubre dans le cadre des principes et droits fondamentaux au travail de l’Organisation internatio...
24 juin 2022
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Réussir son retour après un CONGE MATERNITE : déconstruire les freins et rebondir avec confiance
Réussir son retour après un congé maternité : déconstruire les freins et rebondir avec confiance
20 mars 2025 - 11h00
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Manuel contre le harcèlement au travail
Élise Fabing fait partie du classement GQ des 30 avocats les plus puissants de France. Vous avez sûrement déjà vue/lue si vous avez suivi le mouvement #balancetastartup ou #balancetonagency. Elle part du principe que pour mieux lutter contre le harcèlement, il f...
28 octobre 2021
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Prendresoin.fr : explorez les métiers au service des autres
Les métiers du soin et de l’accompagnement social jouent un rôle essentiel à chaque étape de la vie. Lancé le 18 novembre 2024 par France Travail, le site Prendresoin.fr offre un outil pratique pour découvrir ces professions, se former et trouver un emploi.
10 décembre 2024
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Enregistrements clandestins et relations de travail, des liaisons dangereuses
En matière de santé et de sécurité au travail, les exigences de formalisme documentaire sont très nombreuses : DUERP, registres, notices, PV de réunion, rapports, etc.
26 janvier 2024
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Comprendre et soutenir le handicap invisible sur le lieu de travail
Dans le paysage professionnel contemporain, le handicap invisible demeure largement méconnu et souvent sous-estimé. Malgré les progrès réalisés en matière d'inclusion, il subsiste un besoin pressant de sensibiliser et de soutenir les travailleurs touchés par ces...
23 avril 2024
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Harcèlement et les violences au travail : Epsylan s’engage avec Qualisocial
Mis en place depuis janvier dernier, un vaste dispositif de signalement du harcèlement accompagné d’une campagne de sensibilisation a vu le jour au sein de l’établissement public de santé mentale, Epsylan. Créé avec l’entreprise Qualisocial, l’outil devrait perm...
04 avril 2022
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9ème édition du Tour de France de la diversité
Débutée en novembre 2022, la 9ème édition du Tour de France de la diversité organisée par la Charte de la diversité et portée par Les entreprises pour la Cité, se poursuit jusqu’en mars 2023. Un événement dédié à la lutte contre les inégalités.
13 février 2023
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Certaines formes d’organisation inadaptées créent du harcèlement
Chercheur internationalement reconnu pour ses travaux en droit comparé sur la santé mentale au travail, Loïc Lerouge est chargé d’organiser, avec Marie-France Hirigoyen, la 11e édition du Congrès International sur le Harcèlement et la violence au Travail à Borde...
07 mai 2018
Voir plus...Le recours au règlement intérieur, pour mieux gérer l’expression du fait religieux en entreprise
La loi « Travail » n° 2016-1088 du 8 août 2016 vient élargir le champ du règlement intérieur.
27 septembre 2016
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La Charte de la Parentalité en Entreprise s’étoffe de 25 nouveaux signataires
L’Observatoire de la QVT, via sa Charte de la Parentalité en Entreprise, a pour vocation de faciliter le quotidien professionnel des salariés-parents. En cette fin d’année 2023, 25 dirigeants s’engagent autour de cet enjeu clé.
19 décembre 2023
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