Résultat de recherche
discrimination
Lutte contre les discriminations au travail : les propositions du rapport Pécaut
Laurence Pécaut vient de rendre son rapport et ses recommandations sur la détection et le traitement des discriminations collectives au travail.
27 janvier 2014
Voir plus...
Recruter sans discriminer
Cet ouvrage offre des conseils pratiques pour recruter dans le respect de l’égalité des chances et du cadre légal.
11 mars 2025
Voir plus...
L'ANDRH publie un livre blanc sur le harcèlement au travail
Le guide destiné aux professionnels RH, offre une méthode de déploiement simple, des actions concrètes et des bonnes pratiques pour prévenir le harcèlement sexuel en entreprise.
02 février 2019
Voir plus...
Les jeunes seraient surexposés aux discriminations dans l’emploi
La Défenseure des droits, Claire Hédon, publie le 14ème baromètre de la perception des discriminations dans l’emploi. Celui-ci est consacré à la jeunesse et met en lumière que les jeunes entre 18 et 34 ans sont particulièrement exposés aux discriminations.
08 décembre 2021
Voir plus...
NotMe, l’application de lutte contre le harcèlement en entreprise arrive en France
Lancée aux Etats-Unis à la suite du mouvement #MeToo, l’application NotMe permet aux salariés de signaler des violences sexistes, qu’ils soient eux-mêmes victimes ou témoins de comportements inappropriés en entreprise.
21 mai 2021
Voir plus...
Guide de déconstruction du SEXISME au travail
Ce guide propose des outils concrets pour combattre le sexisme au travail et favoriser un environnement plus inclusif. Il s’appuie sur des témoignages, des analyses et des exemples d’entreprises engagées.
25 mars 2025
Voir plus...
Lutter contre les DISCRIMINATIONS au TRAVAIL
Les discriminations au travail amènent des situations de tensions, de démotivations, de violences, de conflits. Le leadership dans les entreprises y contribue souvent par la culture véhiculée, par le laxisme entretenu.
15 décembre 2022 - 11h00
Voir plus...Un guide pour lutter contre les discriminations
Le Défenseur des droits, Dominique Baudis, et la Cnil viennent de publier un guide destiné aux entreprises. Il explique comment lutter contre les pratiques discriminatoires au travail
24 mai 2012
Voir plus...
Egalité professionnelle : passer des chiffres à l'action
L'ARACT Nord Pas de Calais propose aux entreprises un outil d'autodiagnostic en ligne pour déterminer des mesures à mettre en place en faveur de l'égalité professionnelle.
25 mars 2014
Voir plus...La protection des lanceurs d’alerte en cas d’infraction en entreprise
Après avoir été consacré cette année en matière sanitaire et environnementale (loi n° 2013-316 du 16 avril 2013), puis en matière de conflit d’intérêts dans la vie publique (loi n° 2013-907 du 11 octobre 2013), le whistleblowing américain continue d’inspirer le ...
16 décembre 2013
Voir plus...
Baie d’Armor Transports mise sur une amélioration continue des conditions de travail
Avec environ 180 collaborateurs, dont 135 conducteurs, Baie d’Armor Transports – dont la mission est de gérer les transports publics des 32 communes de l’agglomération de Saint-Brieuc - fait face à de multiples enjeux concernant la qualité de vie au travail. Dan...
18 juillet 2022
Voir plus...
Indemnisation du manquement à l’obligation de sécurité : quand le préjudice est-il « automatique » ?
Le contentieux de l’obligation de sécurité et de protection de la santé ne concerne pas que l’indemnisation de la faute inexcusable (volet sécurité sociale), mais est largement répandu en matière de droit du travail (contentieux prud’homal).
23 février 2024
Voir plus...
Inclusion de la santé-sécurité dans les principes et les droits fondamentaux au travail, une reconnaissance internationale forte
Lors de sa 110e session, la Conférence internationale du Travail vient d’adopter le 10 juin 2022 une résolution prévoyant l’inclusion d’un milieu de travail sûr et salubre dans le cadre des principes et droits fondamentaux au travail de l’Organisation internatio...
24 juin 2022
Voir plus...Le grand livre du droit du travail en pratique
Cet ouvrage entièrement à jour avec la réforme du Code du travail permet de comprendre le nouveau droit du travail applicable, ses règles et leurs usages possibles, ses fortes évolutions, en donnant des points de repère fiables.
16 juillet 2018
Voir plus...Reprendre sa place dans l'entreprise après un cancer
Le cancer touche 350 000 personnes par an en France, parmi lesquels 100 000 actifs. Selon l'Institut Curie, au moins 2 millions de personnes vivent en ayant contracté la maladie et 8 salariés sur 10 retravaillent après leur guérison
11 mai 2011
Voir plus...