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activité physique

Efficience Santé au Travail vous propose un webinaire pour lutter contre la sédentarité et les risques cardiovasculaires.
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\r\nCe webinaire vous permettra de :
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\r\n- Diagnostiquer votre degré de sédentarité
\r\n- Intégrer l’activité physique dans votre quotidien
\r\n- Acquérir les comportements et les gestes simples pour préserver sa santé et son efficacité au travail
\r\n- Comprendre les bienfaits de l’activité physique
\r\n- Devenir acteur de votre santé physique et psychique
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\r\nNos experts vous donneront des astuces, conseils et exercices pratiques et répondront à toutes vos questions en direct.
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Si les bénéfices de la pratique d’activité physique et APS sont largement démontrés au plan scientifique, la crise sanitaire est venue dans le monde professionnel entre autre, rappeler les bénéfices sur la qualité de vie, le bien-être et la santé des collaborateurs sur les trois dimensions de la santé physique, mentale et sociale.
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\r\nEn 2023, la première cause des maladies professionnelles déclarées concernaient des troubles musculosquelettiques (TMS) (en 2019 déjà 88%). Délétères à la fois pour les salariés et l’entreprise, les TMS se manifestent par des tendinites, des syndromes du canal carpien ou encore des lombalgies.
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\r\nAussi, un des moyens de prévention des TMS, au-delà de l’intérêt porté à la santé globale des collaborateurs, peut être le développement des activités physiques et sportives.
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\r\nLa santé mentale des salariés est également un sujet de préoccupation, une des causes d’absentéisme qui augmente le plus : un arrêt sur 10 en 2016 à 1 sur 5 en 2022 (chiffre Malakoff). Les résultats du 11e baromètre du cabinet Empreinte humaine de mars 2023 décrivent la santé mentale « très dégradée », 44 % des salariés sont exposés à la détresse psychologique. Enfin la santé sociale est un pan important à prendre en compte.
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\r\nL’occasion lors de cette table ronde de présenter les recommandations et bonnes pratiques pour la mise en place d’activité(s) physique(s) et sportive(s) en milieu professionnel au travers d’un  guide Afnor réalisé sous impulsion du Ministère des sports et accessible gratuitement réalisé en prévision des JO 2024 à  l’occasion des JO Olympiques et paralympiques d’été à Paris en 2024.
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\r\nSi 83 % des salariés français déclarent souhaiter pouvoir pratiquer une activité physique et sportive (APS) à l’occasion de leur journée de travail, moins d’une entreprise sur cinq (18 %) propose aujourd’hui des APS à ses collaborateurs.
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\r\nSource : MEDEF, CNOSF, Ministère des sports, Union Sport & Cycle, Rapport étude « sport en entreprise », 2017.
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\r\nL’activité physique et sportive devient alors un outil essentiel dans la gestion des ressources humaines de promotion de la QVT, favorise le bien être des collaborateurs, contribue à l’attractivité et à la productivité des organisations et préserve la santé des individus de façon globale.
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\r\nLes intervenants présents se proposent d’étayer tout l’intérêt d’inscrire son organisation de quelque façon que ce soit dans la sensibilisation et le développement des activités physiques et sportives.
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\r\nL’activité physique et sportive en milieu professionnel, une démarche collective gagnant‐gagnant.

Comment l\'activité physique peut favoriser la santé des salariés ?
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\r\nComment engager le plus grand nombre de collaborateurs dans cette action de prévention santé ?
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\r\nPour quels publics ?
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\r\nComment accompagner les collaborateurs fragilisés avec cette démarche \"sport santé\" ?
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\r\nComment mesurer l\'impact d\'un programme ?
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\r\nComment ancrer des changements de comportement durables ?
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\r\nEditeur de jeux numériques centrés sur les bienfaits de l\'activité physique, Kiplin utilise le jeu pour inciter les participants à se remettre en mouvement et changer leurs habitudes de vie.

Retour sur la mise en place d'une méthode au grand succès face à des enjeux de prévention et de climat social

Développer l’activité physique au travail, c’est favoriser l’activité, la présence et l’engagement des agents. Il ne s’agit plus de lutter contre l’absentéisme, mais d’investir pour la santé. C’est un changement de paradigme.
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\r\nPourquoi ? Comment ?
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\r\nBénéfices, risques, leviers, acteurs, moyens, conditions de réussite : ce nouveau guide managérial de l’Observatoire MNT rassemble les bonnes pratiques des collectivités territoriale et recommandations pour intégrer le sport-santé au sein de sa politique RH.
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\r\nCe webinaire a été filmé dans le cadre du salon Préventica LYON

Les bienfaits de l’activité physique sont multiples pour la santé physique et mentale des salariés. Les entreprises ont un rôle majeur à jouer pour faire passer des messages de prévention santé et lutter contre la sédentarité de leurs équipes. Un enjeu très fort en période de crise sanitaire et de télétravail.

- Quels sont les bienfaits de l’activité physique pour le salarié et l’entreprise ?
- Comment le jeu peut aider les salariés à se remettre en mouvement ?
- Avec quels types de jeux ?
- Comment organiser ce genre d’action avec des équipes à distance ?

Kiplin vous partage 5 clés pour aider vos collaborateurs à sortir de la sédentarité et à rester en bonne santé !

La pratique d’une activité physique et sportive en milieu professionnel reste trop peu développée : seulement 13% des dirigeants déclarent avoir mis en place des aménagements ou solutions pour leurs salariés et 70% déclarent encore aujourd’hui ne pas savoir à qui s’adresser pour entamer une démarche.
La santé et l’activité physique sont pourtant un levier considérable du bien-être général des salariés. La table ronde abordera les enjeux et les moyens concrets pour les entreprises de s’engager dans une démarche en s’appuyant sur le retour d’expérience d’entreprises pionnières.

Pensez-vous que seule l'activité physique est à l'origine des douleurs au travail ? Aujourd'hui, on dénombre de plus en plus de pathologies et maladies professionnelles liées au travail sur écran. Quelles sont les enjeux, les douleurs et les solutions ?

La COVID a renforcé l’attention aux risques de la sédentarité sur la santé et a augmenté les attentes des salariés envers leur employeur en matière d’activités physiques et sportives, qu’ils soient sportifs ou non, en bonne santé ou non. Plusieurs « bonnes pratiques » sont décrites dans l’étude de l’Observatoire MNT autour du sport au travail comme vecteur de lutte contre l’absentéisme et catalyseur social inédit, dont celles de Poissy (78) : le dispositif POISSY BIEN ETRE constitue l’une des mesures phares de la stratégie d’amélioration des conditions de travail mise en place par la commune.

Pour réussir à créer une atmosphère de travail positive et atteindre ses objectifs au quotidien, il faut apprendre à écouter son corps en se basant sur les 4 piliers santé : le sommeil, la nutrition, la relaxation et l’activité physique. Cette conférence vous propose de prendre conscience de vos rythmes biologiques et de quelques clés pour appréhender leur mode de fonctionnement afin de mieux adapter votre journée en fonction de vos propres besoins pour ainsi mieux dormir, améliorer votre bien-être et augmenter vos performances : facteurs clés de succès pour éviter l'épuisement professionnel !

ITECH PREVENTION accompagnement des entreprises, artisans, commerçants dans l'amélioration de leur performance par les techniques et l'ingénierie de la sécurité et santé au travail. Spécialisée dans l'évaluation des risques, la mise en œuvre de solutions et l'analyse de l'activité physique. Rayon Grand Est. Habilitée formation PRAP. Réf Datadock.

Ce webinaire vous permettra de :
\r\n- Tester votre souffle
\r\n- Tout savoir sur les poumons
\r\n- Acquérir les comportements et les gestes simples pour préserver sa capacité respiratoire
\r\n- Connaître les facteurs de risques, dont professionnels
\r\n- Se renseigner sur la pollution atmosphérique
\r\n- Comprendre les bienfaits de l\'activité physique
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\r\nNos experts vous donneront des astuces, conseils et exercices pratiques et répondront à toutes vos questions en direct.

L’accompagnement des professionnels de la santé rendus vulnérables doit être une priorité pour garantir la qualité des soins et le bien-être des soignants.

Plusieurs initiatives collectives et individuelles seront proposées comme le soutien psychologique, l’accompagnement médicalisé, la formation, la mise en place de systèmes de soutien au sein de l’organisation et des ateliers de sensibilisation pour préserver leur capital santé, (gestion du stress, alimentation, activité physique, sommeil)

L’association SPS présente des actions essentielles pour repérer, prendre en charge les professionnels de la santé et agit en prévention pour leur mieux-être.

La sédentarité fait partie de nos modes de vie actuel, aujourd'hui lutter contre ses effets délèteres sur la santé est devenue un enjeu de sante publique mondial.  Les niveaux actuels de sédentarité sont en partie dus à un manque de pratique de l’exercice physique pendant les temps de loisirs et à une augmentation des comportements sédentaires au cours des activités professionnelles et domestiques. De même, une augmentation de l’utilisation des modes de transport «passifs» a également été associée à la baisse des niveaux d’activité physique.  

La santé au travail par la nutrition est un levier de performance en entreprise. Le Cnam-ISTNA a développé le site Manger mieux & Bouger plus au travail et a créé des outils digitaux favorisant la prévention santé auprès des salariés. L’application web 360° nutrition-santé permet de diagnostiquer son entreprise et passer à l’action pour le bien-être des salariés. Pour une expérience immersive, éducative et ludique, Carte sur table, un jeu sérieux en ligne concourt à la sensibilisation des salariés sur les thématiques de l’alimentation, activité physique et postures sédentaires au travail.