Toute la librairie
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25 janvier 2022 - L’erreur est-elle humaine ? C’est un peu la question que se pose l’autrice dans ce livre. A l’aide du prisme des neurosciences, elle revient sur les mécanismes qui nous font faire des erreurs. Apprenez en plus sur le fonctionnement de votre cerveau, et ce, de manière ludique ! -
A l’intérieur
20 janvier 2022 - Une fois n’est pas coutume, il s’agit ici d’un roman qui parle du rôle d’une ergonome qui enquête sur un « accident du travail » au sein d’une biscuiterie. -
QVG – A la recherche de la qualité de vie globale
18 janvier 2022 - Un livre pour aller au-delà de la Qualité de vie au travail et pour mener des actions de bien-être des salariés même en dehors des murs de l’entreprise. Cet ouvrage décortique ainsi le concept de Qualité de vie globale (QVG). -
Le calme après la tempête
13 janvier 2022 - Ce livre est le témoignage de l’autrice. Victime d’épuisement professionnel, cette responsable des ressources humaines dans le milieu hospitalier raconte son parcours et comment elle s’en est sortie. -
Burn-out : les 6 ras-le-bol
11 janvier 2022 - Fondateur du Crédir, Centre résidentiel de prévention de l’épuisement et de burn out pour tous professionnels, Jean-Denis Budin partage son histoire. A 45 ans, il fait un burn-out et met six mois à s’en sortir. Sans l’aide d’un médecin, il serait sûrement mort. -
L’entreprise a besoin de gens heureux
06 janvier 2022 - Cet ouvrage se présente comme un « Manifeste pour l'intelligence humaine et la responsabilité individuelle ». Il est inspiré des méthodes de management de l’armée et vise à remettre l’humain au cœur de l’entreprise. -
Accidents du travail. Des morts et des blessés invisibles
04 janvier 2022 - Véronique Daubas-Letourneux est docteure en sociologie. Dans son premier ouvrage elle s’intéresse à ceux dont on parle peu, ceux qui meurt au travail. La chercheuse interroge ce phénomène et surtout sa non-visibilité dans la sphère publique. -
La boîte à outils de la Conduite du changement et de la transformation
03 janvier 2022 - 57 outils regroupés au sein de 8 dossiers pour apprendre à analyser et organiser la « conduite du changement et de la transformation » afin de correctement la mettre en œuvre en entreprise.
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