Toutes les interviews

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  Karine GISTAIN-LORDAT

  Avocate et médiatrice

  Barreau De Toulouse

  • Interview

  L'avocat, un partenaire incontournable de la maîtrise des risques

  27 juin 2016 - L'avocat intervient en conseillant ses clients sur tous les risques que l'entreprise doit affronter : droit du travail, droit commercial… Face à toutes les obligations du chef d'entreprise et du salarié, l'avocat est un expert qui peut l'accompagner dans les procédures judiciaires mais également en prévention des conflits et en négociation.

  • #RPS
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  Marc LEMOINE

  Directeur Général des Services

  Communauté De Communes Bretagne Romantique

  • Interview

  Il y a un gros travail de sensibilisation à mener sur les enjeux de sûreté dans les collectivités territoriales

  23 juin 2016 - Ancien auditeur de l'IHEDN, Marc Lemoine a pris, il y a 5 ans, le poste de DGS de la Communauté de Communes Bretagne Romantique, avec pour ambition d'y insuffler une véritable culture de la sécurité.Explications

  • #Sûreté
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  Isabelle CHRETIEN

  Directrice de la Prévention des Incivilités à la Direction de la Sécurité Globale

  • Interview

  Former 30 000 collaborateurs à la prévention des incivilités

  04 juin 2016 - Comme toute organisation travaillant en contact avec le public, les agents de La Poste sont quotidiennement confrontés à des incivilités. Dès 2008, la décision est prise de créer une Direction de la Prévention des Incivilités au sein de la Direction de la Sûreté et un vaste programme d'actions est engagé pour endiguer ce phénomène montant.Explications.
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  Clarisse PETIT

  consultante en prévention des risques professionnels

  Prévisoft

  • Interview

  Les entreprises restent démunies sur la question de la pénibilité

  03 juin 2016 - Initiateur d'un baromètre annuel sur la pénibilité, Prévisoft a interrogé 200 entreprises de divers secteurs d'activité pour savoir où elles en sont par rapport à la pénibilité, à la veille de l'entrée en vigueur des 6 derniers facteurs de pénibilité définis par le décret du 30 décembre 2015.Zoom

  • #Maladies Professionnelles
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  Aicha SANGARE

  VICE PRESIDENTE

  EPMN

  • Interview

  Comment se former à la médiation professionnelle ?

  30 mai 2016 - La profession de médiateur professionnelle s'est considérablement développée ces dernières années. Pour l'exercer, il est nécessaire d'avoir suivi un cycle de formation spécifique délivrant le certificat d'aptitude à la médiation et la négociation. Comment se déroule cette formation et à qui s'adresse-t-elle ?
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  Béatrice REVOL

  Senior HR BP and Labour Relation Expert

  Aon France

  • Interview

  La cohésion d'équipe, comme remède à la pénibilité

  26 mai 2016 - AON, groupe mondial de courtage d'assurance et de conseil en ressources humaines, a toujours considéré le bien-être de ses salariés comme facteur de performance de l'entreprise. Sa filiale française, AON France, a signé le 1er mars 2016 un accord sur la Qualité de Vie au Travail, marquant ainsi un engagement accru sur l'égalité professionnelle, la diversité et la pénibilité.Zoom

  • #Politique & Prospective SST
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  Anne-Sophie GODON - RENSONNET

  Directrice des Services

  • Interview

  On ne peut plus envisager de construire la performance de l'entreprise sans penser au bien-être de ses salariés

  23 mai 2016 - Depuis 2009, Malakoff Médéric réalise un baromètre annuel sur la santé et le bien-être en entreprise, l'occasion de mesurer l'état de santé global des salariés et d'évaluer les grands enjeux en termes de santé et de bien-être au travail. Zoom sur les principaux enseignements de cette édition 2015.

  • #Aménagement des espaces de travail
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  Louis BESNIER

  Président

  Chambre De Métiers Et De L'artisanat De La Haute Garonne

  • Interview

  Favoriser une coopération entre tous les acteurs de la prévention

  17 mai 2016 - Les artisans se convertissent progressivement à nécessité de préserver la santé et de la sécurité de leurs salariés pour développer leur entreprise. Ils mesurent les retombées positives de la prévention des risques professionnels et du bien être au travail. La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de la Haute Garonne a pour ambition de sensibiliser davantage les apprentis à ces enjeux.