| Congrès/Salon
Des DG, DRH, Managers d’entreprises du Sud récompensés pour leurs actions en matière de Qualité de Vieau Travail pour leurs salariés !
| Interview
Michèle CHAUMEAU, chargée de mission Observatoire Social - Nantes Métropole
| Interview
Fabienne BROUCARET, Journaliste / Conférencière - MY HAPPY JOB
| Congrès/Salon
Est-ce que la qualité de vie au travail ne commencerait pas par un travail mieux fait et mieux ordonné ? Ne devrait-on pas prendre le problème dès le commencement plutôt que d'essayer d'améliorer la situation par de petites actions à la fin ?
| Congrès/Salon
Le « bien être » au travail passe d’abord par les possibilités de dialoguer et d’agir pour un travail « bien fait ».
| Congrès/Salon
Cet atelier de codéveloppement, basé sur un jeu innovant, va vous montrer comment vous permettre et/ou votre équipe d'entrevoir et d'adopter des pistes qui auraient été trop vite enterrées.
| Congrès/Salon
En quelques années le stress est devenu le premier risque pour la santé des salariés et le burn-out sans doute sa conséquence la plus dramatique.
| Dossier - 18/09/2019
Le confort acoustique influence grandement la qualité de vie de chacun. Que cela soit dans la vie privée ou au travail, prévenir les nuisances sonores permet d’éviter nervosité et fatigue voire l’apparition de pathologies professionnelles plus graves.
| Congrès/Salon
La sensibilisation passe par la reconnaissance du problème. Parfois on y est confronté mais habitué si bien qu'on ne l'identifie plus, parfois on ne rencontre pas le problème soi-même donc on ne le reconnait pas.
| Congrès/Salon
A la suite d’une maladie ou d’un accident, certains salariés risquent de ne pas pouvoir reprendre leur travail. Ces personnes ont besoin d'un suivi personnalisé grâce à différentes organisations.
| Congrès/Salon
Comment recueillir l'avis et l'expression des salariés sur la Qualité de Vie au Travail dans votre entreprise ? Quelle place au sein de la démarche globale d'amélioration de la qualité de vie au travail ? Comment instaurer le climat de confiance nécessaire pour mettre en place des échanges constructifs ?
| Congrès/Salon
Pour conclure ce colloque sur la QVT (voir conférence "La Charte Qualité de Vie au Travail" et « espaces de discussion, un outil au service de la QVT »), une conférence sur la mise en place concrète d'un plan d'action QVT.
| Congrès/Salon
Améliorer la qualité de vie au travail dans les entreprises, allier performance économique et sociale, offrir un environnement de travail sûr et favorable à la santé des salariés…
| Congrès/Salon
Signée le 13 juin 2018 par de premières structures, la charte régionale QVT en Paca a pour objectif de permettre aux entreprises ayant initié une démarche de la valoriser.
| Congrès/Salon
Organisation d'une table ronde exceptionnelle dédiée aux partages d’expériences en matière de politiques RH/QVT.
| Congrès/Salon
Chaque matin, participez avec l’ensemble des acteurs de Préventica, à une séance de réveil musculaire proposée par des professionnels.
| Congrès/Salon
Le réseau régional de ressources sur les risques psychosociaux sera présent dans le cadre de ce village dédié.
| Congrès/Salon
Catéis, cabinet indépendant créé en 1998, propose son offre d'accompagnement des entreprises sur son stand.
| Congrès/Salon
Le Lab RH vous propose de vous rassembler sur le village de l'innovation RH lors des salons Préventica Qualité de Vie au Travail de Paris et de Marseille !
| Congrès/Salon
QUALITE DE VIE AU TRAVAIL
• Prévention des RPS
• Pénibilité
• Management RH / Formation
• Dialogue social
• Prévention des risques professionnels / Règlementation
• Mutuelles / Complémentaires santé
• Ergonomie des espaces de travail
• Activités physiques et sportives
• Sommeil / Nutrition
• Services aux salariés
• Kinésithérapie / Ostéopathie
• Accessibilité / Gestion Handicap
• Prévention des conduites addictives
| Congrès/Salon
• Une offre QVT / RPS unique réservée aux ACTEURS ÉCONOMIQUES RÉGIONAUX • La présence des grandes ENTREPRISES régionales, des COLLECTIVITÉS territoriales, des ADMINISTRATIONS publiques • Un programme exceptionnel de CONFÉRENCES et ATELIERS PRATIQUES • De nombreuses START-UP et SOLUTIONS INNOVANTES
La révolution de l'aménagement de poste de travail pour malentendant
SONOVA FRANCE - PHONAK PRO
Expérimentez la box : Réguler la charge de travail
FRAISSINET ASSOCIES
ETSCAF est la référence du Management de la Sécurité en entreprise
ETSCAF
Vie privée et vie professionnelle : comment trouver le bon équilibre ?
PREVENTICA
Actions innovantes : La démarche Clusters QVT dans les établissements de santé
ARS PACA
La Charte Qualité de Vie au Travail en Provence-Alpes-Côte d'Azur® : un cadre de référence pour les entreprises
COLLOQUE PLATEFORME REGIONALE QVT
