Dessin & Entreprise
Stand Q15a

Conseil - Formation - Accompagnement

Dessin & Entreprise accompagne les organisations dans les transitions, les transformations et la conduite du changement grâce à la méthode HLDB. Cette approche comportementale et systémique s’appuie sur le DESSIN pour exprimer les EMOTIONS, lever les NON-DITS afin de faire évoluer les COMPORTEMENTS

COM-SCAPE FOH & Ludopédagogie
Stand Q22

Formations ludopédagogiques : sécurité, leadership, cohésion, performance en situation critique.

COM-SCAPE conçoit des formations ludiques et immersives (escape games, simulateurs, ateliers) pour renforcer les facteurs organisationnels et humains : sécurité, leadership, cohésion d’équipe et performance en situation critique. Une approche innovante, concrète et impactante.

KANDA HEALTH
Stand Q15a

SIEL BLEU AU TRAVAIL
Stand Q20

Prevention des risques - Amélioration du bien-être au travail

Ma Bonne Fée
Stand M07

Plateforme d'accompagnement des situations de vulnérabilité des salariés

Au sein du pôle Santé et Qualité de Vie au Travail du groupe Menway, Ma Bonne Fée est une solution RH qui accompagne les salariés en situations de vulnérabilités : parentalité, aidants, santé/maladie/handicap, vie professionnelle (stress, retraite,...), difficultés financières ou logement.
La plateforme permet à la fois de sensibiliser les équipes par du contenu (articles, webinars, podcasts,...) et aussi de les accompagner de manière individuelle via un réseau d'experts pluridisciplinaires (care manager / accompagnement social, psychologues, coach,...) et/ou par le financement de solutions logistiques (garde d'enfants, soutien scolaire, aide à domicile...).

FIZYOU
Stand M02d

FIZYOU

fizYou, l'application de santé pro-active enfin adaptée au travail grâce à des micro-pauses développées par le staff médical des champions. Avec +600 séances et +30 programmes pour bouger plus, se détendre ou mieux dormir et manger, fizYou s'adapte à tous les profils et tous les métiers !

Les Entreprises contre le Cancer, GEFLUC PARIS IDF
Stand Q08d

Association de lutte contre le cancer.

Depuis plus de 50 ans, les Entreprises contre le Cancer mobilisent le monde de l’entreprise dans la lutte contre le cancer autour de 3 missions principales :

Nous nous inscrivons dans une démarche RSE et RH et nous co-construisons avec nos entreprises adhérentes, un projet comprenant deux dimensions, sociétale et sociale.

1. Financer la recherche contre le cancer

Les Entreprises contre le Cancer aident localement la recherche sur le cancer, tant sur le plan fondamental que clinique ou épidémiologique, en apportant aux laboratoires de recherches sur le cancer et aux centres hospitaliers une aide complémentaire indispensable à l’action de l’Etat.

Le conseil scientifique des Entreprises contre le Cancer sélectionne les projets lauréats et permet de débloquer des fonds, et ainsi d’aider les chercheurs à comprendre, traiter et lutter contre le cancer. Les demandes de financement sont adressées par les chercheurs directement aux Entreprises contre le Cancer.

2. L’accompagnement des entreprises, de leurs équipes, des patients et de leurs proches

Les Entreprises contre le Cancer sont présentes au plus près du terrain pour accompagner les dirigeants et les salariés, notamment au sein des TPE/PME, afin d’identifier et mettre en place les bonnes solutions et les meilleures pratiques adaptées à chaque entreprise.

Nous proposons un accompagnement individuel et sur mesure pour les collaborateurs et leurs proches, qu’il soit administratif, juridique, social et financier.

Nous soutenons également les patients et leurs familles dans le cadre d’actions sociales et d’aides financières, mais aussi dans le cadre de financement de projets tels que la Maison des Parents de l’Hôpital des enfants de Margency ou le projet jeunes aidants, afin de soutenir les patients et leurs familles de manière concrète.

3. La prévention et la sensibilisation en entreprise

Nous proposons des formations, des ateliers, des campagnes de sensibilisation et de prévention destinées aux entreprises, à leurs managers, RH et salariés, afin de les sensibiliser à la cause cancer et de les aider à adresser le sujet cancer en entreprise, à mieux accompagner leurs collaborateurs (et leurs familles) dans cette maladie.

Dans le cadre de nos interventions et de nos accompagnements, nous faisons appel à un réseau de patient partenaire formés s’inscrivant dans une approche où les pairs se situent dans une dynamique d’intervention fondée sur la ressemblance entre l’individu portant le rôle d’intervention et celui portant le rôle de bénéficiaire.

ASPTT FEDERATION OMNISPORTS
Stand P23

L'ASPTT Fédération Omnisports promeut la pratique de l'activité physique et sportive.

SOFHYT
Stand H27c

Association professionnelle

Créée en 1991, la SOFHYT (Société Française des HYgiénistes du Travail) réunit les parties prenantes de l’univers de l’hygiène du travail à travers l’Hexagone, pour faciliter les échanges et le partage de connaissances & bonnes pratiques du métier. L'hygiène du travail est la discipline de l'anticipation, l’identification, l'évaluation et la maîtrise des risques pour la santé dans l'environnement de travail avec l'objectif de protéger la santé et le bien-être des travailleurs et de la communauté dans son ensemble. Notre objectif : Promouvoir et développer l’hygiène du travail en France, pour assurer la santé et bien-être des travailleurs. Nos actions se déclinent autour de 3 pôles : connecter, éduquer et certifier.

FULLMARK
Stand L39

Culture Sécurité : Accompagnement / Formations Safety Leadership, communication, neurosciences / Outils de sensibilisation sécurité / Comportements

Fêtant ses 40 ans d'expérience en 2025 ! Fullmark aide et accompagne les entreprises de tout secteur à renforcer leur niveau de culture sécurité grâce à sa méthode exclusive SMART-Safety. La force de Fullmark est de responsabiliser et impliquer pour agir de façon mesurable sur les attitudes et les comportements. Aujourd’hui, plus de 4 000 sociétés à travers le monde nous font confiance.

Les solutions Fullmark (Etats des lieux & diagnostics, Formations sécurité & coaching, Campagnes clef en mains, Outils physiques et digitaux de sensibilisation, conseils, safety day...) sont basées sur l’implication et la responsabilisation de chaque personne dans l’entreprise.

Objectif : Réduire les accidents, impliquer chacun !

Aract Île-de-France
Stand i33

Notre mission ? Impulser des projets d'amélioration des conditions de travail avec les acteurs d'entreprises et du territoire.

Accompagner les organisations, en priorité les TPE-PME, dans la mise en place de démarches d’amélioration des conditions de travail et prenant en compte les enjeux des salarié.es et des directions. Concilier la qualité de vie et des conditions de travail et la performance globale de la structure.

DeepMobility
Stand N08J

6 minutes par jour avec DeepMobility, la plateforme digitale sur mesure pour prévenir les TMS.

DeepMobility est une plateforme digitale qui remet du mouvement dans le quotidien professionnel.
Elle propose des routines musculaires guidées de 6 minutes par jour, accessibles sur tous les supports, sans matériel, à tout moment de la journée.

Pensée pour prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS) et soulager les tensions liées à l’activité, DeepMobility s’intègre naturellement dans tous les environnements de travail : au bureau, en télétravail ou sur le terrain.
Chaque routine est construite comme un enchaînement fluide, pédagogique, et structuré, avec des explications simples pour aider chaque collaborateur à mieux comprendre son corps et à bouger de façon plus consciente.

Les parcours sont adaptés aux contraintes spécifiques des métiers, grâce à une approche sur mesure basée sur un questionnaire.
La plateforme propose trois formats d’intégration :
– un parcours individuel personnalisé, selon le poste et les douleurs déclarées
– un parcours collectif, co-construit avec l’entreprise en fonction des besoins concrets d’un service
– une diffusion continue, via écran dans les espaces partagés, pour encourager le mouvement au fil de la journée

DeepMobility porte également une dimension humaine et solidaire, au cœur de son ADN : avec le Défi Solidaire, chaque routine validée permet de reverser 1 € à une association choisie par l’entreprise.
Un moyen concret de fédérer les équipes autour d’un objectif collectif et positif.

6 minutes par jour suffisent pour bouger autrement, prévenir durablement les TMS et créer un impact qui a du sens.

Resonance sociale
Stand Q06a

Accompagnement social des salariés

Prendre soin de la plus grande valeur de l’entreprise, son capital humain

Un accompagnement sur mesure, pour une solution personnalisée et adaptée pour favoriser la qualité de vie au travail et permettre à vos collaborateurs de s’adapter aux enjeux de l’entreprise.
Avec vous, nous étudions vos besoins afin d’y apporter la réponse la plus pertinente.

Deux leviers :

La vie en entreprise pour permettre aux collaborateurs de vivre leur lieu de travail comme un espace ressource et bienveillant.
La vie du salarié pour l’accompagner dans ses préoccupations personnelles ou professionnelles afin qu’il soit davantage disponible à son poste.
Domaines :

Santé : handicap, maladie, accident du travail, maladie professionnelle, inaptitude au poste, hospitalisation, perte d’autonomie,
addiction…
Emploi : aménagement de poste, reclassement, formation, reconversion, mobilité, départ à la retraite, mal-être au travail,
licenciement, démission…
Famille : divorce, séparation, deuil, parent âgé, proche en situation de handicap, tutelle curatelle, enfance, scolarité, modes de
garde…
Logement : déménagement, expulsion locative, recherche de logement ou d’hébergement, insalubrité du logement…
Budget : retards de paiement, surendettement, gestion budgétaire, négociation ou demande d’échelonnement, aide
financière…
Droits et démarches : droits et recours, démarches (Assurance retraite, CAF, Assurance Maladie, prévoyance, mutuelle, centre
des impôts, Banque de France, huissiers, Tribunal, préfecture…)

Fonds national de prévention de la CNRACL
Stand H30

Prévention des risques professionnels en faveur des agents des fonctions publiques territoriale et hospitalière

Le Fonds national de prévention des accidents du travail et des maladies professionnelles ( FNP ) est placé au sein de la Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales (CNRACL), géré par la Caisse des Dépôts. Ses missions sont :
- d’établir, au plan national, les statistiques des accidents du travail et des maladies professionnelles constatées dans les collectivités territoriales et établissements hospitaliers,
- d’élaborer, à l’attention des collectivités et établissements précités, des recommandations d’actions en matière de prévention,
- de définir un programme d'actions dans le cadre de la politique fixée par les autorités compétentes de l'Etat, après avis et propositions du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale et du Conseil supérieur de la fonction publique hospitalière,
- de participer au financement, sous la forme d’avances ou de subventions, des mesures de prévention conformes au programme d'actions.

JOANNE AYACHE
Stand L10c

Prévention en QVT et santé mentale grâce à des ateliers du rire, fresques, formations et conférences en entreprise.

J’aide les entreprises à renforcer la cohésion d’équipe, réduire le stress et prévenir l’épuisement professionnel avec des pratiques simples et efficaces. Docteure en pharmacie, j’interviens à travers des ateliers du rire, fresques collaboratives, formations et des conférences pour faire de la joie un levier de performance au travail.

MOLINEL
Stand N56

Fabricant de vêtements professionnel et d'équipements de protection individuelle

Avec MOLINEL, c’est la garantie d’une des offres les plus complètes sur le marché du vêtement professionnel et de l’EPI ! SAFETY - TECH/EXPERT – LIFESTYLE/WORKWEAR ou encore ESSENTIALS : à chacun son univers produits, complet et accessible, pour des réponses adaptées à toutes les attentes et exigences des utilisateurs. « Workwear Expert Solutions ».

P&P LOYAL
Stand F58

P&P Loyal produit et commercialise des vêtements de travail sur catalogue.

Notre gamme de vêtements de travail techniques, haute visibilité et multi-normes répond aux besoins des distributeurs qui exigent des vêtements de qualité et conformes. Grâce à notre plateforme B2B intégrée, vous pouvez facilement gérer vos commandes dans les meilleurs délais. Découvrez-nous!

OLIDI
Stand Q43b

La première chaise ergonomique nomade !

Olidi conçoit des solutions ergonomiques innovantes, éco-conçues et fabriquées en France. Sa chaise nomade, développée avec un médecin du travail, aide à prévenir les TMS tout en s’adaptant aux nouveaux environnements de travail, chez soi comme en entreprise.

SIOEN
Stand N59

Fabricant de vêtements de protection.

PETZL DISTRIBUTION
Stand A53

Fabricant de EPI pour le travail en hauteur

Petzl est une entreprise familiale française qui conçoit des équipements de protection individuelle et des lampes frontales pour les travaux en hauteur, l’élagage ou les secours. Sa mission : sécuriser la progression dans les environnements périlleux.

AXIROUTE PREVENTION
Stand K28

Outils pédagogiques dédiés à la sécurite routière et l'Ecoconduite.

Multi-Mover France
Stand E12

vente de tireurs pousseurs pouvant déplacer des charges roulantes jusqu'à 100 tonnes.

Nous vous proposons des tireurs pousseurs permettant de déplacer des charges roulantes jusqu'à 100 tonnes, sans permis spécifique, en toute sécurité, sans bruit et sans émissions.

POWER TOWERS
Stand C06

Fournisseur de plate-forme élévatrice pour l'accès basse hauteur.

MOOVENCY
Stand C27

Développeur de logiciels

Prévenez simplement les risques de troubles musculosquelettiques (TMS) au sein de vos équipes. Grâce à nos outils KIMEA et l’expertise de nos ergonomes, bénéficiez d’un accompagnement personnalisé, de la prise en main des outils jusqu’au suivi de votre stratégie de prévention.

EVEREST
Stand B14

LOCATION-VENTE de matériels de LEVAGE- Nacelles faibles hauteurs/Mini-grue/ Palonniers à ventouses

HUMAN MECHANICAL TECHNOLOGIES
Stand C32

Fabricant, intégrateur d'exosquelettes & cabinet d'ergonomie

HMT se distingue par son expertise unique de fabricant et intégrateur d'exosquelette de travail. Notre but ? Transformer les conditions de travail et d'améliorer le bien-être des salariés. Nos exosquelettes sont conçus pour alléger les efforts physiques et réduire les risques d'apparition de TMS.

U POWER
Stand N55

VICTAULIC
Stand G42

SECURIGAZ DOUCHES
Stand i40

Rinçage d'urgence premiers secours

DAYZEE le bilan de santé biodiversité de votre entreprise
Stand R07b

DAYZEE, c'est l'idée de valoriser la biodiversité grâce à la coopération, l'expérimentation et le partage. DAYZEE propose aux entreprises (école, associations, collectivités,...) engagées dans des stratégies RSE (responsabilité sociale des entreprises) et RTE (responsabilité territoriales des entreprises) de réaliser des bilans de santé biodiversité.

DAYZEE, c'est l'idée de valoriser la biodiversité grâce à la coopération, l'expérimentation et le partage. DAYZEE propose aux entreprises (école, associations, collectivités,...) engagées dans des stratégies RSE (responsabilité sociale des entreprises) et RTE (responsabilité territoriales des entreprises) de réaliser des bilans de santé biodiversité.
Le diagnostic est à la fois physique : évaluation de la fonctionnalité écologique des fonciers et mentale : évaluation pédagogique des équipes.
Notre feuille de prescription biodiversité intègre des actions de formation, de collecte de données écologiques, d'expertises écologiques, d'organisation de séminaires biodiversité, ...en mobilisant des acteurs du territoire engagés dans une démarche de valorisation, sensibilisation et préservation de la biodiversité.

Avec DAYZEE, faisons twister la RSE et la RTE, au service du vivant !