Les conférences Préventica Toulouse

L’alcool et le cannabis sont avec le tabac, les substances psychoactives les plus consommées par les salariés en entreprise et les agents de la fonction publique. Le tabou qui entoure les pratiques addictives conduit à ignorer ces pratiques et à y faire face uniquement en situation de crise. Pourtant il ne s’agit pas que de pratiques individuelles, mais d’un fait social qui impacte le travail : retards, absentéismes, accidents… Sensibiliser sur le sujet en amont de la situation de crise permet d’agir non seulement sur le bien-être et la qualité de vie au travail, mais aussi sur la performance sociale et économique. Comment s’y prendre ? Quels sont les outils et ressources ?
Des acteurs du monde du travail partageront leurs bonnes pratiques.

La cohabitation sans risque engins/piétons dans un environnement économique qui demande toujours plus de productivité est un défi. Limiter les TMS malgré des volumes d’activité toujours plus denses est un enjeu de santé publique. Lors de cet atelier, nous détaillerons comment les nouvelles technologies permettent d’éviter les accidents, d’adapter la vitesse des matériels en temps réel, de limiter les maladies professionnelles tout en maintenant une forte activité des machines.

Cette fresque illustre des situations telles que les conflits interpersonnels, les différends liés aux objectifs, aux ressources ou aux rôles, ainsi que les problèmes de communication. Elle vise à sensibiliser les employés et les gestionnaires aux défis que représentent les conflits en entreprise, et à promouvoir des méthodes de résolution constructive, telles que la médiation, la négociation et la communication ouverte. Cette fresque est un outil précieux pour favoriser un climat de travail harmonieux, basé sur la collaboration et le respect mutuel.

L’entreprise, acteur majeur de la mobilité des salariés. Une pluralité de solutions. L’e-mobilité : une envie… un besoin…. Une réglementation.

La question des nouveaux modes de travail est récurrente. Elle se pose à chaque grand changement susceptible de faire évoluer les relations entre travailleurs et entreprises, et par conséquent la place du travail dans la société. De nombreux phénomènes simultanés sont en train de transformer l’univers du travail : comme le travail à distance, l’augmentation de carrières de plus en plus fragmentées et l’apparition des « slasheurs », l’accroissement des nouvelles technologies, ou encore la question de l’emploi des seniors. Cette évolution soulève des questions d'autant plus importantes qu'elles interrogent non seulement le droit du travail mais aussi l'impact sur la santé des travailleurs. Préventica a décidé en ouverture de sa 44ème édition de s'emparer de ce sujet qui constitue un défi pour les managers, les dirigeants et tous les travailleurs car il pousse à nous interroger, sur le modèle de société vers lequel les organisations souhaitent évoluer.

Tadeo délivre des prestations de transcription instantanée de la parole et de visio-interprétation LSF pour tous les contextes de communication du quotidien professionnel : appels téléphoniques, réunions, entretiens, visio-conférences, formations…Objectif : allier qualité de vie au travail et performance collective ! Intervention de Julien MONNET avec transcription et visio-interprétation LSF des échanges.

Les nuisances sonores professionnelles sont responsables de pertes auditives limitant la communication et conduisant à l'isolement social. L’exposition prolongée au bruit altère les cellules cochléaires et génère une élévation pathologique des seuils auditifs. Cependant il existe des neuropathies auditives avec des seuils auditifs normaux et d’importantes difficultés de compréhension de la parole dans le bruit. Ces surdités cachées pourraient survenir après exposition répétée aux bruits dont l’intensité est inférieure à 80 dB. Une étude des conditions de travail a été faite préalablement.

Le radon est un gaz radioactif naturel issu du radium présent dans le sol à des teneurs variables. Sa concentration dans l’environnement diffère donc en fonction de la géologie et il tend à s’accumuler dans les sous-sols et les locaux mal ventilés. Il constitue le 2è facteur de risque de cancer broncho-pulmonaire en France. Les régions Aquitaine et Midi-Pyrénées sont concernées. La réglementation du travail liée au radon a été renforcée depuis juillet 2018. Nous aborderons l'évaluation du risque, les moyens de prévention et la présentation de l'action en cours en Midi-Pyrénées.

Découvrir l'intérêt d'inclure une routine d'éveil musculaire dans le quotidien des collaborateurs pour échauffer les muscles et préparer les articulations à l'activité dans le but de prévenir les TMS. Nous présenterons également l'importance pour les collaborateurs de pratiquer les Pauses Actives. Ce sont de courts exercices ciblés par zone du corps ou construits en fonction d'une activité pour étirer et soulager les muscles sollicités durant la journée.

La manipulation, même professionnelle, des produits dangereux est liée à des risques considérables. DENIOS Academy alerte sur les risques dus à une mauvaise manipulation.
DENIOS Academy vous propose une formation divertissante et instructive pour montrer les mécanismes et les conséquences d‘une mauvaise manipulation des produits dangereux. - Identifier les dangers - Triangle de Feu - Point d'Eclair - Feux de Métaux - Asphyxie & Incendie - LIE / LSE & Explosion (ATEX) - Explosion de poussières - Moyens d'Extinction.