Les conférences Préventica Paris

Burn-out, anxiété, épuisement professionnel… La santé mentale est devenue un enjeu majeur dans le monde du travail. Pourtant, les entreprises peinent encore à intégrer pleinement la résilience comme levier de performance durable. Comment dépasser la simple prévention pour bâtir une véritable culture de la résilience ? Quels outils concrets pour préserver sa santé mentale et celle de ses équipes ? Pourquoi la résilience est-elle un atout stratégique pour les entreprises ?

Le secteur de la santé n’échappe pas aux incivilités. Comment mieux les prévenir dans le cadre d’une approche globale et transverse. Etat des lieux et retour sur expérience avec la CPAM 93 et le CHU d’Orléans.

- Qu'entend-on par QVCT ? 

- Les enjeux et les bénéfices d'une démarche QVCT 

- Les étapes clés d'une démarche QVCT

Une technologie de pointe: Découvrez SafeTrack, un mélange de technologies RTLS, de la vision et de l'IA pour une sécurité sans précédent. Prévention des collisions: Découvrez comment SafeTrack prévient activement les collisions entre les chariots élévateurs et les piétons, garantissant ainsi un lieu de travail sûr. Zéro perte de productivité: Découvrez comment cette innovation renforce la sécurité sans compromettre la productivité de l'entrepôt. Un tableau de bord unique: vision du jumeau numérique du site, des données et analyses en temps réel sur vos performances en matière de sécurité.

Cet atelier sera l’occasion de partager des solutions pratiques à partir d’exemples concrets.

Chercheuses, dirigeantes, praticiennes, expertes de la prévention, du travail et des organisations, des politiques publiques et des programmes opérationnels, elles innovent, transforment, relient, éclairent.

Le 11 juin, à Préventica Paris, ces femmes aux parcours d’exception partageront, en interviews croisées, la manière dont le fait d’être une femme a, - et comment, ou non -, influencé leurs choix professionnels et leur vision des enjeux croisés ‘santé globale et travail’. Elles portent une conviction forte : on ne peut penser les conditions de santé au travail , les programmes et les politiques qui les portent, comme un îlot séparé de la vie réelle. Prévenir, accompagner, transformer : cela suppose de relier trajectoires personnelles, responsabilités professionnelles, réalités physiques, mentales et sociales. 

Un débat ouvert suivra, pour interroger ensemble les priorités, les freins, les ambitions pour le futur de la santé des femmes… au travail, et dans la vie. 

Le Cercle Entreprises et Santé est heureux de les accueillir et vous accueillir à Préventica, et de débattre avec vous de ces sujets cruciaux.

Dans cet atelier, nous découvrions le parallèle entre le monde du sport de haut niveau et celui de l'entreprise et identifierons les problématiques communes : concurrence, compétition, échéances, stress, fatigue, émotions... Quelles sont les solutions du monde de sport de haut niveau pour équilibrer ses batteries physiques, émotionnelles et mentales et comment les appliquer dans l'entreprise ? Un professionnel de santé et un sportif de haut niveau vous donneront des pistes pour optimiser l'énergie de vos collaborateurs : comment mieux se préparer et mieux récupérer de sa journée de travail.

Découvrez enfin une méthodologie innovante. Devenez imbattable sur les risques psychosociaux, la QVCT et la santé mentale pour mettre en place des actions de prévention efficaces qui boostent votre performance sociale.

Une solution 100 % digitale pour équiper vos salariés de lunettes de sécurité à la vue, avec un accompagnement par des opticiens. Commande en ligne, essayage virtuel, verres certifiés EN166, unifocaux ou progressifs, livrés en 10 jours. Simple, rapide et complet — sans compromis sur la qualité ni le confort visuel.

Lors de cette conférence participative, vous découvrirez les 6 piliers essentiels pour prendre soin de votre bien-être global, de votre énergie et de votre santé mentale (car tout est lié !). Après un rapide autodiagnostic, nous explorerons ensemble des éclairages scientifiques, de précieux rituels et des exercices concrets pour transformer votre quotidien. Vous repartirez avec des pistes d'action concrètes pour vous, mais aussi pour vos collègues et votre organisation. Et vous verrez qu'il suffit souvent de petites actions pour obtenir de grandes transformations !