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reconnaissance vocale

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La RECONNAISSANCE VOCALE au secours des collaborateurs – Enjeux et démonstration

La reconnaissance vocale améliore la QVT, diminue la fracture numérique, prévient les TMS et facilite l’inclusion des personnes en situation de handicap dans le monde du travail.

9 juin 2022 - 14h00 - DICMA - DRAGON

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Logiciel de reconnaissance vocale - Dragon Professional Individual

Transcrivez vos textes sans l'aide d'un clavier et relisez vous grâce à une synthèse vocale de qualité.Compatible avec la majorité des applications Windows (Word, Outlook, Excel) et des navigateurs internet.Pour l'utiliser, il suffit d'un micr...

CFLOU

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Comment favoriser les parcours professionnels des personnes en situation HANDICAP ?

Le handicap, qu'il soit visible ou invisible, reste un défi dans le monde du travail. Bien que des progrès aient été réalisés, de nombreuses entreprises ont encore du mal à intégrer pleinement les personnes handicapées. Un accompagnement adapté de leurs parcours...

15 avril 2025

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Caméra d'assistance vocale Orcam MyEye 2.0 - machine à lire portable

Caméra sans fil de la marque Orcam qui s'attache à vos montures. Légère, mobile et compacte. Lecture de texte, reconnaissance des visages, détection des couleurs et des billets de banque, lecture de l'heure. 2 versions : MyEye Smart ou MyEye Pro.

CFLOU

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QVCT & Management Inspirant : récompenser les pratiques qui font bouger les lignes

Dans un contexte où la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) s’affirme comme un levier stratégique de performance durable et de bien-être au travail, Préventica met à l’honneur les managers et les équipes qui font évoluer les pratiques de manière co...

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COVID-19 : la gestion du retour au travail et le spectre de la responsabilité pénale pour les chefs d’entreprise

Pour les décideurs publics comme pour les chefs d’entreprise, le déconfinement constitue une opération à hauts risques.

26 mai 2020

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Santé et sécurité au travail, conditions de travail : aperçu de l'impact des projets d'ordonnance de réforme du droit du travail

Parmi les très nombreuses mesures de modification du code du travail contenu dans les cinq projets d’ordonnances dévoilés le 31 août 2017, certaines vont impacter sensiblement le domaine de la santé-sécurité au travail, des conditions de travail et de la prévent...

11 septembre 2017

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La PÉNIBILITÉ du travail. Le cas de cadres, chercheur(e)s dans l’industrie

Souffrance, stress, burn out, risques psychosociaux… Quel que soitle vocable retenu, les témoignages de salariés faisant état d’unemontée en puissance de la pénibilité mentale du travail semultiplient depuis deux à trois décennies. Cette conférence sepropose de ...

25 mars 2022 - 11h00 - GUILLAUME TIFFON

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Six mois de gestion de crise sanitaire : panorama de jurisprudence

Cette rentrée très particulière est l’occasion de dresser un premier état des lieux des décisions rendues pendant la crise sanitaire.

24 septembre 2020

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Canicules et vagues de chaleur : repenser le travail face aux DÉRÈGLEMENTS CLIMATIQUES

Alors que les vagues de chaleur extrême s’installent durablement dans notre quotidien, le monde du travail se retrouve en première ligne. Loin de n’être qu’un inconfort passager, ces épisodes représentent un véritable risque pour la santé, la sécurité et la perf...

29 septembre 2025

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La 2e génération de CSE arrive, quelles perspectives pour la SSCT ?

A l'heure du bilan de fonctionnement des CSE de première génération issue de la fusion des instances représentatives du personnel (cf. ordonnances Macron n° 2017-1386), force est de constater que l'on se trouve dans une situation quelque peu paradoxale avec :

28 janvier 2022

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Quand l’obligation de sécurité prime sur la liberté de choix du domicile …

En vertu du principe général énoncé à l’article L1121-1du Code du travail relatif aux droits et libertés dans l’entreprise, « nul ne peut apporter aux droits des personnes et aux libertés individuelles et collectives de restrictions qui ne seraient pas justifiée...

25 mars 2022

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