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EMPLOYEURS TERRITORIAUX ET HOSPITALIERS : le FNP de la CNRACL accompagne vos démarches de prévention.

Depuis plus de 15 ans, le Fonds National de Prevention des risquesprofessionnels de la CNRACL accompagne les employeurs publicsterritoriaux et hospitaliers.Durant cette conférence, les modalités d’accompagnementméthodologique et financier du FNP, son pro...

5 juillet 2021 - 14h30 - FNP-CNRACL

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Employeurs, engagez-vous en faveur de la sécurité routière !

« L’Appel national des employeurs » est proposé à la signature des employeurs qui souhaitent s’engager en faveur de la sécurité routière.

17 mai 2023

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Employeurs, en cas de fortes chaleurs, prenez des précautions

Le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion vient de publier une note qui reprend les précautions à prendre pour protéger les travailleurs les plus exposés, lors d’épisodes de forte chaleur ou de canicule.

09 juin 2022

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L’employeur est-il forcément responsable en cas de violences entre collègues ?

Il n’est pas rare que des tensions sur le lieu de travail conduisent à des actes violents entre collègues, pouvant aller jusqu’aux agressions physiques et coups et blessures.

24 mai 2017

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Quand l’employeur est-il tenu de prendre en charge le coût lié à un appareillage de santé du salarié ?

L’article L4122-2 du Code du travail pose la règle selon laquelle « les mesures prises en matière de santé et de sécurité au travail ne doivent entraîner aucune charge financière pour les travailleurs ». Le coût lié aux actions de prévention et à l’achat d’équip...

20 novembre 2017

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La marque employeur

Elisabeth Boutet a élaboré un dispositif complet pour aider celui ou celle qui souhaite voir évoluer sa marque employeur.

24 octobre 2023

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Seuls 20% des employeurs ont mis en place le Forfait Mobilités Durables

Le Forfait Mobilités Durables peine à faire sa place en entreprise. La difficulté de récolter des preuves et le manque d’information à son sujet, freinent les employeurs selon un baromètre publié récemment.

15 avril 2021

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Responsabilité de l’employeur en santé-sécurité au travail : des évolutions en trompe-l’œil

Un vent de réforme souffle sur le champ de la santé au travail, qui laisse entrevoir des perspectives d’assouplissement des contraintes administratives pour les entreprises.

25 septembre 2018

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MOBILITÉ DURABLE : le label Employeur Pro-Vélo s’ouvre à toutes les structures

Créé par la Fédération des Usagères et des Usagers de la Bicyclette (FUB), le label Employeur Pro-Vélo est désormais accessible à toutes les organisations, quels que soient leur taille ou leur secteur. Ce label valorise les employeurs qui encouragent l’usage du ...

26 juin 2025

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Risques psychosociaux : peu d'employeurs agissent sur les causes

Selon une étude menée par la DGFAP, les politiques de prévention des risques psychosociaux combinant des actions de type secondaire et tertiaire sont les plus répandues, dans le secteur public comme dans le privé.

01 mars 2019

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Vigilance pour les particuliers employeurs : la faute inexcusable peut être retenue en cas d’accident du travail !

Les employés de maison constituent une catégorie particulière de travailleurs salariés, en tant qu’ils sont employés par des particuliers à leur domicile privé ou à proximité, pour réaliser des travaux à caractère familial ou ménager, sans poursuivre de but lucr...

16 avril 2021

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Le respect par l'employeur de la vie personnelle du salarié

L'objectif de cet ouvrage est d'aider les employeurs, les RH et les managers à comprendre les droits et les limites de leur pouvoir de contrôle.

04 juin 2024

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Stratégie de DEFENSE de l'employeur en matière de FAUTE INEXCUSABLE

Suite à un AT/MP et afin de bénéficier d’une indemnitécomplémentaire, le salarié peut engager une action en fauteinexcusable à l’encontre de son employeur.L’enjeu financier de ce contentieux est substantiel et le coûtmoyen est de l’ordre de 250.000 €...

13 décembre 2023 - 15h30 - ABDOU AVOCATS ASSOCIES

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Stratégie de défense de l'employeur en matière de FAUTE INEXCUSABLE

Assurer la défense exclusive des entreprises.Définir une stratégie personnalisée.Proposer des compétences transverses.Anticiper les risques juridiques.Présenter une défense globale.#droitdutravail #droitpénaldutravail #dro...

24 janvier 2023 - 11h00 - ABDOU AVOCATS ASSOCIES

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AMIANTE : quelles règles pour les employeurs en cas de travaux ?

Bien que l’usage de l’amiante soit interdit en France depuis 1997, de nombreux bâtiments et installations en contiennent encore. Les opérations de maintenance, de rénovation ou de démolition exposent donc régulièrement les professionnels à ce matériau dangereux....

04 juillet 2025

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Quelles mesures doit prendre l'employeur pour protéger ses salariés face à l'épidémie ?

Le Ministère du travail a élaboré une plaquette régulièrement mise à jour rappelant les obligations de l'employeur pour protéger la santé des salariés.

25 mars 2020

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