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La marque employeur

Elisabeth Boutet a élaboré un dispositif complet pour aider celui ou celle qui souhaite voir évoluer sa marque employeur.

24 octobre 2023

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Le respect par l'employeur de la vie personnelle du salarié

L'objectif de cet ouvrage est d'aider les employeurs, les RH et les managers à comprendre les droits et les limites de leur pouvoir de contrôle.

04 juin 2024

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Le pouvoir disciplinaire de l’employeur

Un guide pratique pour les employeurs sur la discipline au travail, couvrant les fautes, les sanctions, la notification et la résolution des conflits.

14 mai 2024

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La responsabilité sociale de l’employeur

Construit autour de graphes, d’exemples concrets et de conseils à mettre en place, ce livre fait le tour de la question de la responsabilité sociale de l’employeur et donne des pistes de solutions adaptées à chaque structure.

15 février 2022

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SANTÉ DES FEMMES au travail : comment impliquer davantage les employeurs ?

Cette table ronde réunira des expert.e.s engagé.e.s pour discuter des actions et des initiatives prometteuses pour améliorer la santé des femmes au travail et impliquer davantage les employeurs.  Objectifs de la table ronde :

Julien LEVAVASSEUR, Melusine HARLE, Emmanuelle GAUTIER, Dr Charlotte BERTHAUT - Jeudi 12 juin 14:00-15:00

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Référent santé sécurité

Chaque employeur doit désigner un salarié compétent pour animer la prévention dans l'entreprise. L'employeur peut aussi faire le choix d'un référent externe dès lors qu'il est enregistré IPRP (Intervenant en Prévention des Risques Professionnels). Hygiène...

Hygiene & Securite Conseils

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DUERP Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels

Chaque employeur, quelle que soit son activité, doit évaluer les risques pour la santé et la sécurité des salariés. Le résultat de l'évaluation est rédigée dans le DUERP, Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels. Le document unique proposé e...

Hygiene & Securite Conseils

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Le RISQUE SOMMEIL, un (nouvel) enjeu de santé-sécurité pour l’employeur

Le risque sommeil est un enjeu de santé publique qui s’invite dans l’entreprise. Mais comment agir lorsque les troubles du sommeil relèvent du cadre de vie individuel, des conditions de travail ou de la santé mentale et physique des salariés ? Cette conférenc...

Romain FINAS, Philippe HAVETTE, Michel LEDOUX - Mercredi 11 juin 14:00-14:45

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Svp

Accompagnement des employeurs dans la conduite de transitions RH adaptées à leurs objectifs de développement.

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Psre Association

PSRE, association d'employeurs engagés pour réduire le risque routier lié au travail, éclaire obligations & responsabilités de l'employeur, démystifie méthodes et approche globale du risque, favorise le partage des bonnes pratiques dans le cadre d'ateliers de te...

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Fub Services

Le programme Objectif Employeur Pro-Vélo accompagne les employeurs publics, privés et associatifs dans le développement d’une démarche pro-vélo. Porté par la FUB et permettant d’obtenir le label Employeur Pro-Vélo, il finance et aide à déployer des équipements e...

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Santé-Travail, une porte d’entrée dans la RSEE ? La responsabilité sociale de l’État-employeur

Un ouvrage qui propose une réflexion innovante et prospective sur la santé au travail dans la fonction publique française comme porte d’entrée dans la démarche de responsabilisation globale de l’État-employeur.

05 septembre 2016

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Cap Emploi

Expertise Handicap Travail / Nous accompagnons employeurs et personnes en situation de handicap sur les sujets de recrutement, suivi et sécurisation de l'emploi, maintien dans l'emploi, évolution et transition professionnelle. Acteurs de la compensation du handi...

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Employeurs, engagez-vous en faveur de la sécurité routière !

« L’Appel national des employeurs » est proposé à la signature des employeurs qui souhaitent s’engager en faveur de la sécurité routière.

17 mai 2023

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Employeurs, en cas de fortes chaleurs, prenez des précautions

Le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion vient de publier une note qui reprend les précautions à prendre pour protéger les travailleurs les plus exposés, lors d’épisodes de forte chaleur ou de canicule.

09 juin 2022

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Crep

Le CREP traite des sujets RH communs aux employeurs publics qui gagnent à une prise en charge partagée. Composé des représentants des principaux employeurs des fonctions publiques d’Etat, territoriale, hospitalière et d'opérateurs de formation, il œuvre pour un ...

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