Résultat de recherche
MALADIES PROFESSIONNELLES : à quoi sert le certificat médical initial ?
Le certificat médical initial (CMI) est indispensable pour qu’une maladie soit reconnue comme d’origine professionnelle. Sans lui, le dossier ne peut pas être examiné par l’Assurance Maladie. À quoi sert ce document ? Qui peut le rédiger ? Que doit-il contenir ?...
24 juin 2025
Voir plus...
HYGIÈNE : quelles obligations et bonnes pratiques pour les employeurs ?
Dans le monde du travail, la propreté des locaux n’est pas une simple question d’image : elle joue un rôle fondamental pour la santé des salariés, leur sécurité et leur bien-être au quotidien. En entreprise, l’hygiène est encadrée par des obligations légales mai...
23 juin 2025
Voir plus...
Trop d’IA rendrait idiot, stressé ou tout autre ! ... Vraiment ?
Le billet d'humeur du mois de juin de Stéphanie Carpentier - Experte en Management des Ressources Humaines et Prévention en Santé au travail.
23 juin 2025
Voir plus...
Quels apprentissages tirer des ACCIDENTS mineurs pour éviter les majeurs ?
La prévention des accidents du travail repose souvent sur l’analyse des incidents majeurs, ceux qui causent des blessures graves ou des arrêts prolongés. Pourtant, les accidents mineurs, souvent considérés comme anodins, recèlent des enseignements précieux. Ils ...
20 juin 2025
Voir plus...Dossier spécial sur les métamorphoses du travail, de la Bible aux 35 heures
Le travail De la Bible aux 35 heures « Tu travailleras à la sueur de ton front ! » Depuis l’injonction biblique, le travail est considéré comme une malédiction. Ce qui n’interdit pas que s’exprime la fierté du travailleur.
28 septembre 2011
Voir plus...
SANTÉ MENTALE : une boîte à outils pour passer à l’action
Le ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles met à disposition des entreprises une boîte à outils dédiée à la santé mentale au travail. Objectif : aider les employeurs à prévenir les risques psychosociaux.
20 juin 2025
Voir plus...
Semaine QVCT 2025 : que révèle la consultation de l’ANACT sur le DIALOGUE au travail ?
À l’occasion de la 22e Semaine pour la qualité de vie et des conditions de travail, l’ANACT a lancé une large consultation nationale intitulée « Parler du travail, c’est productif ! ». Son but : mieux comprendre comment les actifs échangent sur l’organisation de...
19 juin 2025
Voir plus...Moins de cancers professionnels chez les agriculteurs
La MSA a présenté lors du colloque de l'INMA sur le Cancer et Travail en agriculture (Tours) les résultats l'enquête AGRICAN (AGRIculture et CANcer) relative à la santé des agriculteurs. Menée auprès de 180 000 assurés agricoles actifs et retraités dans d
22 septembre 2011
Voir plus...
Des guides pour éviter les VIOLATIONS DE DONNÉES dans l’Éducation Nationale
Pour faire face aux violations de données dans l’éducation nationale, la CNIL propose des guides à destination des acteurs concernés. L’objectif : mieux informer autour de ce risque et des bonnes pratiques pour l’éviter.
12 juin 2025
Voir plus...
Des nouvelles réglementations pour le travail en cas de FORTES CHALEURS
Le décret, voté fin mai et visant à mieux protéger les travailleurs en cas de vague de chaleur ou canicule, entrera en vigueur en juillet.
11 juin 2025
Voir plus...
ARRÊT DE TRAVAIL : un nouveau formulaire papier bientôt obligatoire
Déjà disponible, ce nouveau formulaire papier plus sécurisé deviendra obligatoire à partir de juillet pour tous les avis d’arrêt de travail papier.
10 juin 2025
Voir plus...
Soutenir la PARENTALITÉ en entreprise pour favoriser le bien-être au travail
Concilier vie professionnelle et vie familiale reste un défi pour bon nombre de salarié.e.s. Pour les aider, l’Institut de la Parentalité et IDP Formation proposent des actions concrètes à destination des parents, mais aussi des managers et des responsables RH, ...
06 juin 2025
Voir plus...Livre : « L’hôpital disloqué » de Denis Garnier
Une constatation s’impose : l’hôpital est en crise. Il est encore et toujours au cœur du débat sur l’avenir des soins et du mal-être au travail.
21 septembre 2011
Voir plus...
Comment repérer les SIGNAUX FAIBLES avant un accident de travail ?
La prévention des accidents de travail repose en grande partie sur la capacité à identifier des indices souvent discrets, appelés signaux faibles. Ces signaux précèdent parfois des incidents plus graves, mais restent difficiles à détecter car ils ne sont pas tou...
13 juin 2025
Voir plus...
PERTURBATEURS ENDOCRINIENS : l’INRS renforce son appui aux entreprises
Les perturbateurs endocriniens sont aujourd’hui reconnus comme un risque professionnel à part entière. Pour faciliter leur repérage en entreprise, l’INRS actualise son dossier de référence et propose un nouvel outil.
12 juin 2025
Voir plus...
Accord de prévention des RISQUES PROFESSIONNELS : êtes-vous concerné ?
Certaines entreprises doivent, par obligation, mettre en place un accord pour mieux protéger leurs salariés face aux risques professionnels. Qui est concerné ? Que doit contenir cet accord ? Explications.
11 juin 2025
Voir plus...