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  • Recadrer sans démotiver

    Recadrer sans démotiver

    23 novembre 2021 - C’est une notion difficile à aborder en entreprise mais qui, pourtant, a des effets souvent bénéfiques à la fois pour le collaborateur et pour la structure. Recadrer peut permettre de renouer le dialogue, c’est en tout cas ce que propose cet ouvrage.
  • La Force

    La Force

    11 novembre 2021 - Paul Pinto revient avec un nouvel ouvrage. Fort d’une carrière de 25 ans dans le management du changement au sein d’entreprises internationales, il écrit des ouvrages sur le changement et la performance.
  • Le manifeste travail

    Le manifeste travail

    09 novembre 2021 - Démocratiser, démarchandiser, dépolluer. Tels sont les objectifs des auteures de ce Manifeste Travail qui préconisent de redistribuer le pouvoir en entreprise et d’amorcer la transition écologique.
  • Le nouvel esprit du salariat

    Le nouvel esprit du salariat

    04 novembre 2021 - Sophie Bernard est professeure de sociologie à l’université Paris Dauphine et chercheuse à l’Irisso. Dans cet ouvrage elle analyse les transformations du salariat et interroge les concepts d’autonomie, de méritocratie ou encore de lien de subordination.
  • Manuel contre le harcèlement au travail

    Manuel contre le harcèlement au travail

    28 octobre 2021 - Élise Fabing fait partie du classement GQ des 30 avocats les plus puissants de France. Vous avez sûrement déjà vue/lue si vous avez suivi le mouvement #balancetastartup ou #balancetonagency. Elle part du principe que pour mieux lutter contre le harcèlement, il faut être informée. C’est ce qu’elle fait dans cet ouvrage.

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