Toutes les interviews

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  Pierre-Oliver NAU

  Président

  Medef Haute-Garonne / Groupe Manatour

  • Interview

  « Le travail peut être un moyen d’épanouissement si tant est que la QVT soit bonne »

  21 octobre 2024 - Pierre-Oliver Nau est le président du MEDEF pour la Haute-Garonne et du Groupe Manatour. Il explique les raisons de sa venue à Préventica, revient sur son engagement en matière de santé - sécurité - QVT et présente sa vision du travail.

  • #Politique RSE
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  Olivia JACOB

  Senior manager des départements Finances et Immobilier

  Robert Walters

  • Interview

  Accompagner les managers dans leur promotion

  16 octobre 2024 - Observé et documenté au Royaume-Uni, le phénomène des « accidental managers », ces managers promus au sein de leur entreprise sans formation ni accompagnement, est aussi une réalité en France. C’est ce qu’a démontré le cabinet Robert Walters dans une récente enquête menée auprès de centaines de cadres.

  • #Politique RSE
  • #Dirigeants
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  Jean-Claude CANNOT

  Directeur Technique Normalisation et Certification

  Ctc

  • Interview

  Zoom sur l’évolution des normes des chaussures de sécurité

  14 octobre 2024 - Jean-Claude Cannot est directeur technique normalisation et certification chez CTC. Il explique la signification des nouvelles normes en matière de chaussures de sécurité et présente le contenu du kit spécialement conçu pour faciliter le choix de cet outil professionnel.

  • #EPI
  • #Industrie
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  Marie BLANCHON

  Créatrice du programme

  Relax Rapide

  • Interview

  Entrepreneurs : éviter le burn-out

  09 octobre 2024 - Pendant et après la pandémie, les entrepreneurs ont pris conscience de l’importance de leur équilibre de vie et de leur santé mentale. Pourtant, toujours tabou, le burn-out chez ces professionnels reste particulièrement présent. Marie Blanchon propose le programme Relax Rapide, un accompagnement de 3 mois avec formation et suivi personnalisé pour aider les entrepreneurs à mieux gérer leur stress.

  • #RPS
  • #TPE/PME
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  Hervé LANOUZIERE

  Directeur

  Intefp

  • Interview

  Comment accompagner les entreprises dans leurs actions de prévention primaire ?

  07 octobre 2024 - Hervé Lanouzière est le directeur de l’Institut National du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle. Il fait un état des lieux de la santé, sécurité et qualité de vie au travail et présente les acteurs et moyens mis à disposition des entreprises pour les aider à s’améliorer au profit de ces sujet clés.

  • #Politique & Prospective SST
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  Alexandre BANCE

  Dirigeant

  Eco’deko

  • Interview

  Des travailleurs handicapés au cœur de la production

  02 octobre 2024 - L’entreprise ECO'DEKO, spécialisée dans l'objet publicitaire personnalisé, affiche un engagement sérieux en matière d’inclusion des personnes en situation de handicap au travail. Après avoir établi un partenariat avec l'ESAT de Lisieux pour une partie déterminante de leur production, elle a aussi investi dans une toute nouvelle machine de marquage de mugs. L’objectif ? Autonomiser les travailleurs handicapés, les valoriser et améliorer leurs conditions de travail.

  • #Industrie
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  Emmanuel GOBIN

  Directeur Général

  ANDRH / PAPILLONS BLANCS

  • Interview

  Comment et pourquoi est-il bénéfique pour une entreprise de faire preuve de résilience ?

  30 septembre 2024 - Emmanuel Gobin, président de Envie2Résilience, revient sur le modèle de performance sociale, durable et solidaire portée par l’association. Il explique comment il est possible pour les entreprises de faire preuve de résilience pour modifier positivement leur organisation de travail.

  • #Travail & Société
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  Angélique ACOSTA

  Directrice exécutive

  Spartes

  • Interview

  Quand l’absentéisme au travail touche de plus en plus les jeunes

  25 septembre 2024 - Alors que l’absentéisme au travail se maintient à un niveau élevé supérieur à l’avant-Covid, les arrêts de travail longue durée explosent chez les jeunes. Cet absentéisme coûte 800 € par salarié et par an aux entreprises, notamment parce qu’elles ne récupèrent que partiellement les indemnités journalières de la Sécurité Sociale, censées rémunérer ces absences.

  • #Maintien dans l'emploi