Le DIALOGUE SOCIAL, un levier de performance du service public ?
jeudi 30 juin 2022 - 11h00
Organisé par : PREVENTICA
Les collectivités territoriales montrent qu’il est primordial de créer et d’entretenir le dialogue social.
En effet, dans un contexte incertain, les agents et structures de coordination et de représentation du personnel sont un levier pour aider à la mise en place de l’intercommunalité et réguler le stress parfois associé à celle-ci. Ainsi, dans le cadre des mutualisations, le dialogue social peut à la fois devenir une méthode, un enjeu et un facteur clé de réussite de la réorganisation.
En effet, dans un contexte incertain, les agents et structures de coordination et de représentation du personnel sont un levier pour aider à la mise en place de l’intercommunalité et réguler le stress parfois associé à celle-ci. Ainsi, dans le cadre des mutualisations, le dialogue social peut à la fois devenir une méthode, un enjeu et un facteur clé de réussite de la réorganisation.
- Pascal KESSLER, Président de la Fédération Autonome Fonction Publique (FA-FP) et secrétaire général , FEDERATION AUTONOME FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE (FA-FPT)
- Hervé LAUBERTIE, Directeur du bien-être, de la santé au travail et du dialogue social, METROPOLE NICE COTE DAZUR