Il suffisait de leur donner envie…
Patrick Negaret
Presses des mines, Mars 2021
Patrick Negaret est le directeur général de la CPAM des Yvelines depuis 2011. En quelques années, il a réussi à transformer le fonctionnement de l’organisation en partant du principe que « des salariés heureux font des clients heureux ». Dans ce livre il détaille la transformation managériale qu’il a menée.
Comment libérer les énergies dans une organisation publiques hiérarchique et traditionnelle ? A travers la transformation de la CPAM des Yvelines (1200 salariés sur 15 sites) raconte de l’intérieur par celui qui l’a conduite, c’est une véritable leçon de mise en mouvement des organisations qui nous est donnée.
Soucieux que le personnel gagne en efficacité tout autant qu’en plaisir au travail, l’auteur a engagé un vaste chantier de libération des énergies avec comme ligne directrice l’autonomisation, la confiance ou encore la reconnaissance. Loin d’appliquer des dogmes managériaux, tels ceux de l’entreprise libérée, il prône une démarche de bon sens, pragmatique, partant du terrain et accordant le droit à l’erreur. Et les résultats sont là : diminution de l’absentéisme et du turnover, amélioration du service rendu aux assurés…
Pour cette transformation managériale, la CPAM a obtenu plusieurs récompenses : nomination aux Espoirs du Management, Trophée d’Or de l’Innovation Participative transformation managériale, Prix de l’Excellence Opérationnelle – remis par le MEDEF & l’AFQP (Association France Qualité Performance), Prix du Manager Public 2018 – Catégorie Confiance.