LIBRAIRIE

Un livre pour apprendre à créer un « climat de travail sain et sécurisant ».

Un guide pour apprendre les bons gestes de sécurité et les bonnes postures à adopter au travail. Un incontournable pour les formateurs en « Gestes et Postures ».

Cet ouvrage explore les différentes formes de pouvoirs et offre des pistes de réflexion en la matière.

Gary Chapman, Jennifer Thomas et Paul White se sont associés pour élaborer une stratégie visant à améliorer les relations au travail.

L’histoire d’Antony Smith, inspecteur du travail et syndicaliste, qui a été amené à contrôler une entreprise d’aide à domicile en pleine période de pandémie.

Un ouvrage qui analyse en profondeur les espaces de travail et leurs spécificités.

4 étapes pour apprendre à gérer son temps au travail et à aider ses équipes à en faire de même.

Comment les chercheurs et praticiens prennent-ils en compte les dynamiques développementales dans les interventions sur le travail ? 4 auteures font le point.

Dans son ouvrage, Renée Cossette décrit le modèle des « Cinq types de savoir en santé-sécurité du travail ». Un plan d’action et des acteurs du domaine seront notamment présentés.

Marius Amiel dresse un état des lieux du marché du travail actuel en France et propose des solutions pour faire mettre fin au « malaise » qui gangrène au sein de ce dernier.

Un ouvrage sur le travail centré sur ceux qui y cherchent un sens.

Qu’est-ce que l’addiction au travail ? A partir de quand travaille-t-on trop ? Marc Loriol s’empare du sujet de la dépendance professionnelle.

Que se passerait-il si la psychanalyse prenait en compte l'activité professionnelle des patient.e.s pendant leur cure ? Lise Gaignard s’interroge.

Marc-Eric Bobillier-Chaumon s’intéresse aux transformations digitales et aux mutations du travail qui en découlent.

Dans son ouvrage, Elisabeth Provost Vanhecke propose un diagnostic porté sur l’état de la pensée critique dans nos sociétés contemporaines. Plus particulièrement, elle s'intéresse aux éléments susceptibles de porter atteinte à la santé mentale. Un chapitre important est notamment consacré au travail.

Un livre pédagogique basé sur la norme ISO/IEC 27001 qui traite de la sécurité des systèmes d’information, de la maîtrise des risques et de l’amélioration continue.

Par quels moyens les ressources humaines sont-elles en mesure de contribuer à l’optimisation de la performance ? Marie-Hélène Millie-Timbal apporte son expertise en la matière.

Végétalisation des bureaux, réunions nomades, formations en plein air… L’auteur Jean-Marc Hardy délivre des conseils pour apprendre à (ré)intégrer la nature au cœur de l’entreprise.

Nicolas Rouillé raconte son quotidien d’auxiliaire de vie en maison de retraite à travers un ouvrage des plus touchants.

Louis De Sagazan et Béatrice Joubert guident et conseillent celui qui a besoin de redonner un sens à sa vie professionnelle.