Les Interviews
En 2013, à la suite d'une série d'incidents graves, la direction de l'Assistance Publique Hôpitaux de Marseille décide d'adopter un plan volontariste destiné à assurer la sécurité des personnels. Ce plan s'articule en 30 mesures touchant aussi bien au technique qu'à l'organisationnel ou à la formation. Ce plan s'est accompagne d'un renouvellement du protocole Hôpital Police Justice englobant désormais la Mairie de Marseille. Explications En savoir plus - 30 mesures pour garantir la sécurité des personnels de l'AP-HM
15/12/2015
Ancien directeur d'Europol, Michel Quillé est un fervent défenseur de la coopération entre le secteur privé et les forces de l'ordre publiques pour prévenir et lutter contre toutes les formes de cybercriminalité. Cette coopération peut se développer sous différents aspects mais est toujours efficace. Explications.
15/12/2015
Comment prendre en compte ces nouveaux enjeux des politiques de qualité de vie au travail dans les collectivités ? Jack Bernon expose ce qui a été entrepris à Lyon.
08/12/2015
Sécurité des lieux
Insuffler une culture de sécurité à l'hôpital
15 sites, 245 bâtiments, 22 000 professionnels, près de 1 million de consultations chaque année... A l'image de ces chiffres, les enjeux de sécurité dans un tel établissement sont considérables. Comment organiser une politique de sécurité efficiente en intégrant l'ensemble des paramètres propres à l'univers hospitalier ?
Visite guidée.
02/12/2015
Les contraintes qui pèsent sur les agents de la fonction publique ont considérablement augmenté ces dernières années du fait des réorganisations internes et de la pression des usagers. Il est donc essentiel d'évaluer l'impact de ces changements sur la santé des personnels.
Cette interview propose un point complet sur la question des études d'impacts et des conditions de leur émergence dans la fonction publique aujourd'hui.
02/12/2015
Il ne se passe pas une journée sans que les media se fassent l'écho de vols de données personnelles dans des fichiers d'entreprise, de cyberharcèlement ou d'actions spectaculaires menées par des hackers. Des initiatives naissent dans la société civile pour renforcer les comportements de prévention. Dernière née : l'Association Francophone de Prévention du Risque Numérique.
24/11/2015
Sécurité des lieux
Pourquoi et comment faire appel aux référents sûreté ?
Les référents sûreté interviennent au services des organisations publiques et privées avec toute une palette de services adaptés aux besoins de prévention de la délinquance : conseils et accompagnement aux communes pour l'installation de systèmes de vidéoprotection, audits de sûreté, consultations sûreté… Explications.
16/11/2015
Sécurité des lieux
Notre objectif : construire un cadre aux coopérations de sécurité
Plus que jamais, le renforcement des coopérations entre forces de l'ordre publiques et forces de sécurité privée est nécessaire. Sans toucher aux prérogatives de chacun, il s'agit de mieux partager les informations pour être plus efficace ensemble sur le terrain.
16/11/2015
Management SST
Un programme sportif pour réduire les TMS
Le groupe Safran a mis en place une démarche originale, basée sur la pratique sportive, pour prévenir les douleurs et l'apparition de TMS chez les ouvriers spécialisés confrontés à des tâches particulièrement pénibles.
Ce programme a permis en 2 ans de réduire l'absentéisme de 35%.
Explications.
06/11/2015
Aujourd'hui la principale problématique de sûreté à laquelle sont confrontées les établissements hospitaliers est la gestion des incivilités. En 2014, ce sont plus de 4 000 faits importants qui ont été recensés à l'AP-HP. Les actions mises en place pour mieux gérer ces actes commencent à porter leurs fruits.
Explications.
03/11/2015
Sécurité des lieux
La police nationale, au service de la sûreté dans les entreprises
La police nationale, avec les référents sûreté, se positionne en accompagnement des entreprises et des commerces pour la mise en place de dispositifs de lutte contre la malveillance. L'expérience éprouvée de ces professionnels, en matière de délinquance, est un atout pour améliorer la sécurité des personnes et des biens.
28/10/2015
Au magasin Carrefour Market du Plessis Robinson, les employés font la mise en rayon avec une table à fond levant, qui leur facilite le travail et réduit les postures pénibles. Cet équipement développé en interne a été distingué par le SEST.
Patricia Villeroy nous présente ce projet et plus largement la politique de santé au travail développée par le distributeur.
23/10/2015
Alors que les interventions en risques psychosociaux se sont multipliées dans les entreprises et les administrations, la FIRPS appelle à la plus grande vigilance quant au choix d'un cabinet de conseil dans le respect des normes éthiques et de la déontologie de la profession.
Zoom.
21/10/2015
Le SDIS du Morbihan s'est engagé depuis plusieurs années dans un système de management de la sécurité. C'est dans ce cadre que le projet de prévention des conduites addictives s'est intégré. Cette démarche soutenue par le Fonds National de Prévention de la CNRACL s'est articulée autour de différents acteurs impliquant l'encadrement, les sapeurs pompiers professionnels et volontaires mais aussi les amicales.
Récit.
21/10/2015
La commission Risques et Ressources Humaines de l'AMRAE a réalisé en 2014-2015 un important travail d'enquête sur la perception et la gestion des risques RH au sein des entreprises.
Les résultats de cette enquête ont été synthétisés dans un livre blanc, publié tout récemment.
Zoom sur des résultats parfois surprenants.
Interview réalisée avec la participation de Nicolas Dufour, Risk Manager et membre de la Commission Risques RH
21/10/2015
Management SST
Le Document Unique, un outil à portée juridique
La Cour de Cassation a posé en 2002 e principe de l'obligation de sécurité de l'employeur. Dans ce cadre, l'existence et la validité du Document Unique sont essentielles. Pourtant l'employeur en sous-estime l'importance en termes de responsabilités.
Explications avec un expert du monde judiciaire
02/10/2015
Management SST
Ensemble pour prévenir et gérer les incivilités
Au delà de l'aspect humain et de la souffrance des personnels, les incivilités ont des conséquences sur la performance globale de l'entreprise. Analyser les causes des incivilités et faire évoluer globalement l'entreprise pour ne plus subir leur impact négatif, tel est l'objectif du club national pour la prévention des incivilités créé en 2010 à l'initiative de La Poste.
Une nouvelle approche à découvrir.
02/10/2015
Fin juin 2015, la direction et les partenaires sociaux d'IKEA France signent le premier accord relatif à la santé au travail, un plan ambitieux qui par son envergure est aussi une première dans l'univers du commerce de détail en France. La prévention de la douleur au travail y occupe une place privilégiée.
01/10/2015
Gestion de crise - risques majeurs - PCA
Organiser la gestion des risques sur un site SEVESO
La maîtrise des risques sur des sites industriels tels que ceux d'Etienne Lacroix, société spécialisée dans la pyrotechnie civile et militaire, est particulièrement délicate, relevant de la Directive SEVESO. Entre études de danger, plans d'urgence et information du public, les obligations sont multiples.
Panorama.
28/09/2015
Sécurité des lieux
Elargir les enquêtes de moralité dans le secteur de la vidéosurveillance
Dans le domaine de la vidéosurveillance, les métiers de l'installation sont pour le moment exonérés de toute demande d'autorisation et de contrôle par le CNAPS. Ceci peut-il constituer une faille ? Jusqu'où placer le curseur pour renforcer la chaîne de sûreté ?
Explications avec le Président de GPMSE Installation.Nous souhaitons élargir les enquêtes de moralité dans le secteur de la vidéosurveillance Dans le domaine de la vidéosurveillance, les métiers de l'installation sont pour le moment exonérés de toute demande d'autorisation et de contrôle par le CNAPS. Ceci peut-il constituer une faille ? Jusqu'où placer le curseur pour renforcer la chaîne de sûreté ? Explications avec le Président de GPMSE Installation.
Explications avec le Président de GPMSE Installation.Nous souhaitons élargir les enquêtes de moralité dans le secteur de la vidéosurveillance Dans le domaine de la vidéosurveillance, les métiers de l'installation sont pour le moment exonérés de toute demande d'autorisation et de contrôle par le CNAPS. Ceci peut-il constituer une faille ? Jusqu'où placer le curseur pour renforcer la chaîne de sûreté ? Explications avec le Président de GPMSE Installation.
28/09/2015
RPS / Incivilité / Santé mentale
Résoudre les conflits plutôt que les gérer
Médiateur professionnel depuis plusieurs années et à la tête d'organisations représentatives de la profession, Jean-Louis Lascoux présente le rôle du médiateur professionnel en entreprise, un rôle souvent mal compris des parties prenantes.
18/09/2015
Dans la région Midi-Pyrénées, les 8 SDIS travaillent de concert depuis plusieurs années. Cette organisation apporte de nombreux avantages : mutualisation des achats, coordination des moyens et des actions et échanges d'informations. Sur le terrain, les bénéfices sont également appréciables, et notamment en cas de risque majeur.
Explications.
14/09/2015
Sécurité des lieux
La politique sûreté d'Airbus, un enjeu majeur de compétitivité
La sûreté et la sécurité sont au c½ur du développement d'Airbus. Préserver son système d'informations, protéger ses prototypes sont parmi les priorités définies par le comité de direction de l'entreprise. La politique de sécurité doit être performante tout en tenant compte d'un environnement hyperconnecté et de forts enjeux business.
Zoom avec le directeur sécurité du géant aéronautique.
14/09/2015
Comment faire que le travail soit une source d'épanouissement pour le salarié, tout en étant synonyme de performance économique pour l'entreprise ? Les actions partenariales menées dans le cadre de l'axe "Mieux Vivre le Travail" du PRST vont ainsi de la recherche sur les bonnes pratiques Des TPE à la création de référentiels de formation sur la prévention des addictions. Panorama.
07/09/2015
Eminente chercheuse québécoise en santé au travail, France St Hilaire s'est intéressée au rôle des managers et des salariés en matière de santé au travail, à travers une étude croisée France-Québec. Les résultats de cette étude seront présentés dans le cadre de Préventica Lyon 2015.
Elle nous en dévoile les premières tendances.
04/09/2015
Sécurité des lieux
Faire progresser la culture de sécurité industrielle
Les enjeux de sécurité industrielle nécessitent d'améliorer le dialogue entre les parties prenantes : industriels, riverains, collectivités locales, Etat...
L'ICSI (Institut pour une Culture de Sécurité Industrielle) est un lieu d'échanges visant à améliorer la culture de sécurité industrielle, notamment par le biais de la FONCSI (Fondation pour une Culture de Sécurité Industrielle) qui finance des projets de recherches et des études r autour des activités à risques.
Présentation.
27/08/2015
Les organisations professionnelles du secteur de la sécurité privée militent depuis plusieurs années pour un meilleur encadrement des organismes de formation dans leur secteur. Avant la fin de l'année 2015, la formation devrait ainsi entrer au Livre VI du code de Sécurité Intérieure et faire l'objet d'autres changements réglementaires.
Le point avec le président de l'UNAFOS, l'une des principales organisations professionnelles représentatives des organismes de formation en sécurité privée.
27/08/2015
Multiplication des cas, débat sur la reconnaissance en tant que maladie professionnelle... Le burn out occupe largement l'actualité depuis quelques mois. Mais quelle réalité se cache derrière ce terme ?
Spécialiste du burn out et des risques psychosociaux, Philippe Zawieja nous livre son analyse.
27/08/2015
La 12e semaine Qualité de vie au travail a mis cette année un coup de projecteur sur les espaces de discussion : comment les salariés les perçoivent-ils, que peuvent-ils apporter au sein de l'entreprise, comment les organiser ?
Hervé Lanouzière revient en exclusivité pour Préventica sur l'importance de parler de son travail.
02/07/2015
RPS / Incivilité / Santé mentale
Le burn out, définition et symptômes
Jean-Marc Soulat, Professeur de médecine du travail, a mené à bien de nombreux travaux de recherche sur le syndrome d'épuisement professionnel, plus communément appelé burn out. Il a notamment étudié la population des internes en médecine et médecins libéraux et a ainsi mis en lumière les signes précurseurs du burn out. Quand est-il encore possible de revenir en arrière ? Comment agir en prévention ?
Décryptage avec un expert du sujet.
Décryptage avec un expert du sujet.
29/06/2015