L' Actualité
MyRHline, en partenariat avec Préventica et Pearson TalentLens, lance une étude axée sur la motivation, l’engagement et l’état de forme des RH dont les résultats seront dévoilés lors des rencontres Préventica Paris qui se dérouleront du 23 au 25 mai 2023.
La Commission Européenne a adopté de nouvelles mesures visant à améliorer la sécurité des salariés exposés à des risques sanitaires liés à une exposition au plomb ou aux diisocyanates.
Les opérations publiques de secours ou de police/gendarmerie sont en France dirigées par un directeur des opérations (le Préfet). Les moyens mis en œuvre sont commandés par un COS ou un COPG (commandant des opérations de secours ou de police/gendarmerie). Ce binôme aux fonctions complémentaires fait ses preuves au quotidien. Il est de plus en plus copié de par le monde.
Chaque 8 mars est célébrée la Journée internationale des droits des femmes. La thématique de l’édition 2023 désignée par l’ONU s’intitule « Pour un monde digital inclusif : innovation et technologies pour l’égalité des sexes ».
La QVCT interroge chacun par les évolutions de son cadre structurant (la loi santé de 2021 et le PST 4) qui imposent la prévention primaire au centre des réflexions. Cela suppose néanmoins une certaine forme d’humilité, source d’un leadership renouvelé.
En 2023, Préventica, en partenariat avec La Boîte à Outils des RH, s’attache de nouveau à valoriser et à récompenser la mise en place d’actions d’entités oeuvrant pour l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail de leurs collaborateurs. Cette année, les éditions Préventica Paris et Toulouse feront l’objet d’une remise de prix.
Les entreprises qui proposent des formations préventives méritent de proposer le meilleur de l'enseignement des gestes et postures pour permettre à leurs collaborateurs de réduire les risques d'accidents du travail.
L’Agence nationale de la sécurité des systèmes d’information (ANSSI), en partenariat avec la Direction Générale des entreprises (DGE) a élaboré une seconde édition de son guide dédié à la thématique de la cybersécurité dans les TPE/PME.
L’Inspection Générale de l’Environnement et du Développement Durable (IGEDD) est auteur du rapport « Réduction de l’accidentologie relative au secteur de la gestion des déchets ».
Pour la 6ème édition de son Observatoire, la Mutualité Française a dédié ses travaux à la thématique clé qu’est la santé au travail.
Les « 13èmes rencontres pour la santé et la sécurité au travail » organisées le 7 février 2023 à la Maison de la Chimie à Paris ont été l’occasion de débattre de nombreuses thématiques. Parmi celles-ci : les données de santé et plus particulièrement les risques et opportunités relatives à leur utilisation.
A l’image d’une feuille de route, le PAGTM rassemble les objectifs et moyens déployés visant à réduire les accidents dits « graves et mortels » pour la période 2022-2025.
Les inégalités salariales hommes / femmes sont aujourd’hui encore une réalité pour bon nombre d’entreprises. Pour les combattre, certaines d’entre elles sont tenues de fournir un « index » visant à mesurer l’égalité salariale au sein même de leur organisation.
ADESS recherche des bénévoles pour ses bureaux de permanence de la région Bourgogne-Franche-Comté dédiés à la sécurité et à la sureté.
Le 7 février 2023 ont eu lieu les « 13ème rencontres pour la santé et la sécurité au travail » à la Maison de la Chimie à Paris. Prégnantes, les questions de santé et de sécurité au travail interrogent toujours, mobilisent de plus en plus et parfois même inquiètent.
Une enquête réalisée par Surveillance médicale des expositions des salariés aux risques professionnels (SUMER) révèle que près de 2,8 millions de travailleurs ont été confrontés à au moins 1 des 28 produits chimiques qualifiés de cancérogènes sur leur lieu de travail en 2017.
L’Institut National de Recherche et de Sécurité (INRS) organise une journée technique dédiée à la maintenance le 4 avril 2023 à la maison de la RATP à Paris. Il sera également possible de participer à l’événement en ligne en rejoignant la diffusion en direct sur internet.
Débutée en novembre 2022, la 9ème édition du Tour de France de la diversité organisée par la Charte de la diversité et portée par Les entreprises pour la Cité, se poursuit jusqu’en mars 2023. Un événement dédié à la lutte contre les inégalités.
Un nouveau plan national d’action a été élaboré par la Direction générale du Travail pour la période 2023 – 2025 visant à préserver la santé et la sécurité des travailleurs.
La chronique 18 a décrit les us et coutumes de la communication de crise. Au-delà des interviews, deux rendez-vous majeurs subsistent résistant aux réseaux sociaux tout en les alimentant :
Le Code du travail impose aux entreprises de plus de 11 salariés de mettre à jour leur Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) au moins chaque année.
AP-HM (Assistance Publique - Hopitaux de Marseille) a signé un partenariat avec Incepto et Milvue, les pointures françaises de l’intelligence artificielle.
Via son programme « Risques Chutes Pros BTP », l’Assurance Maladie – Risques professionnels a décerné des trophées pour féliciter l’exemplarité de 5 opérations de construction.
Le CEDEST, Centre de Développement de la Santé au Travail, forme les salariés des TPE/PME aux bases de la prévention en milieu professionnel.
Chaque 25 janvier est célébrée la lutte contre les discriminations fondées sur le genre d’une personne. Uniquement portée par des associations jusqu’alors, le Président de la République, Emmanuel Macron, a annoncé le 25 janvier 2023 la création officielle de la « Journée nationale contre le sexisme ».
Un sondage Préventica révèle que 172 personnes sur 698 considèrent la mise en place d’un « environnement sain et sécurisé » comme un indispensable à la construction d’un « monde du travail meilleur ».
Depuis le 2 décembre 2022 et jusqu’à mi-février 2023 se tiennent les « Assises du Travail ». Un évènement proposé par Olivier Dussopt, ministre du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion à l’occasion du Conseil national de la Refondation (CNR).
Dans une optique de participer à la construction d’un « monde du travail meilleur », Préventica a lancé un sondage visant à comprendre les attentes et besoins des travailleurs pour cette nouvelle année. Sur 698 répondants, 428 placent la « quête de sens et de valeurs » en première position.