Transformer son lieu de travail en lieu de vie
associée
Sowen
L’entreprise Sowen métamorphose des espaces de travail en lieux de vie et de convivialité. Alors que le travail hybride s’instaure progressivement dans les entreprises depuis la crise sanitaire, la société cherche à améliorer le moral des collaborateurs et à faciliter leurs tâches en repensant leur environnement. Muriel Houel, associée chez Sowen, détaille leurs principes d’aménagements.
Pour quelle raison les espaces de travail doivent-ils être repensés aujourd’hui ?
Depuis la crise sanitaire, de nouveaux modes de travail se sont instaurés. Le télétravail est très répandu par exemple. L’organisation du travail est devenue hybride, plus flexible. Naturellement, le rôle du bureau a changé. Les entreprises cherchent à s’adapter à ces enjeux.
Quel type de service offrez-vous aux entreprises ?
Nous nous inscrivons dans ce mouvement qui était autrefois marginal et qui semble actuellement être une tendance de fond. Nos clients sont des entreprises qui cherchent à déménager ou refaire leurs locaux. Mais ils veulent aussi y faire revenir leurs collaborateurs. Pour cela, nous créons un lieu de vie plutôt qu’un bureau.
Comment concevez-vous les espaces de travail aujourd’hui ?
Un bureau est un espace qui doit de moins en moins ressembler à un bureau. Dans les codes et dans les ambiances, notre vision est proche de l’hôtellerie et du résidentiel. Nous appliquons un principe d’archipel, avec de petits espaces ouverts et dynamiques.
Sans oublier qu’aujourd’hui tout le monde n’est pas au bureau en même temps. Nous n’attribuons plus les postes de travail, qui sont répartis stratégiquement. Nous misons aussi sur des espaces collaboratifs, pour échanger sur un projet par exemple, mais à proximité immédiate nous installons des solutions de replis, comme des petites cabanes acoustiques. Cela correspond au principe du flex office, le collaborateur doit toujours être en mouvement.
Comment prenez-vous en compte le bien-être des travailleurs dans vos aménagements ?
Nous voulons que le travailleur se sente mieux au bureau qu’à la maison. Nous soignons le mobilier, les matériaux, rendons ergonomiques les équipements. Nous apportons un côté chaleureux par le design des pièces mais aussi par l’aspect des tissus et des couleurs. Nous travaillons sérieusement sur la présence de la nature dans les espaces. Car avoir un contact visuel avec du végétal apaise et réduit le stress.
Enfin, nous prenons en compte l’importance de la santé psychologique des collaborateurs. Quand on vient au travail, il faut avoir aussi des lieux d’échanges informels. Nous proposons dans les bureaux des espaces de convivialité, comme des cafétérias, pour encourager le partage. C’est de cette façon que l’on se sent moins « au bureau ».