« 37% des salariés ne se sentent pas capables de tenir dans leur travail jusqu’à la retraite »
 intitulée « Quels facteurs influencent la capacité des salariés à faire le même travail jusqu’à la retraite ? ». </p>)
Le ministère du Travail publie une étude basée sur les données récupérées par la Direction de l’Animation de la Recherche des Etudes et des Statistiques (DARES) intitulée « Quels facteurs influencent la capacité des salariés à faire le même travail jusqu’à la retraite ? ».
Le contenu des travaux réalisés se base sur l’étude des chiffres de l’enquête nationale « Conditions de travail » du ministère du Travail et du Dares réalisée en 2019. Les résultats obtenus pointent les efforts qu’ils restent encore à mener pour favoriser le maintien en emploi des populations vieillissantes dans un contexte houleux de réforme des retraites.
En effet, cette nouvelle étude publiée le 9 mars 2023 est sans appel : le sentiment d’insoutenabilité du travail est réel.
- 37% des salariés se disent incapables de poursuivre leur activité professionnelle actuelle jusqu’à la retraite,
- Ce ressenti est de 59% chez les moins de 30 ans et 18% chez les 50 ans et plus,
- Il apparaît que les femmes (41%) le ressentent davantage que les hommes (34%).
L’étude précise que les métiers dits « moins qualifiés, au contact du public ou dans le secteur du soin et de l’action sociale » sont catégorisés comme étant les « moins soutenables » par une majeure partie des salariés.
Il apparaît essentiel de réviser l’organisation de travail en elle-même. L’objectif ? Favoriser l’autonomie et la participation des salariés tout en limitant l’intensité des tâches à réaliser.