PRÉVENTICA GRAND OUEST Rennes parc expo 16 > 18 juin 2026

Ambre MARTIN

Sous-directrice des risques professionnels à la Carsat Bretagne

Franck ROBINE

Préfet de la région Bretagne, préfet de la zone de défense et de sécurité Ouest, Préfet d’Ille-et-Vilaine

Etienne VIAL

DRH de la Région Bretagne

Diplômé d'un master 2 Droit Public de l'Université de Lorraine, mon parcours professionnel s'articule autour du droit et de la gestion des ressources humaines.

J'ai ainsi occupé plusieurs postes dans la Fonction Publique :

   Directeur d’un pôle Ressources d'une commune de 5 500 habitants
   Directeur adjoint des ressources humaines d'une ville ultramarine de 30 000 habitants
   Directeur général des services d'une commune de 5 000 habitants
   Directeur des ressources humaines d'un Conseil départemental

Au cours de ces expériences, j'ai développé des actions autour de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), de l'attractivité des emplois, de la gestion de crise, de la conduite du changement et de la modernisation des processus RH.

Ce parcours m'a permis de combiner des compétences techniques, managériales, stratégiques et de conduite du changement.

Depuis mars 2025, je suis Directeur des Ressources Humaines de la Région Bretagne.

Claire DUREL

DRH, Conseil Départemental Ille et Vilaine

Loïc LEROUGE

Directeur de recherche, juriste en droit de la santé au travail

Loïc Lerouge est Directeur de recherche au Centre national de la recherche scientifique (CNRS), membre du Centre de droit comparé du travail et de la sécurité sociale (COMPTRASEC, UMR 5114 CNRS-Université de Bordeaux), spécialiste du thème de la santé au travail.

Docteur en droit privé de l’Université de Nantes (2004) sur le sujet de « La reconnaissance d’un droit à la protection de la santé mentale au travail » il est titulaire de l’« Habilitation à mener des recherches » (HDR) de l’université de Bordeaux (2014). Depuis octobre 2021, il porte la Chaire internationale d’études comparées de la santé au travail (CIECST).

Auteur de nombreux articles et conférences scientifiques, ses recherches consistent à étudier comment le droit traite des problématiques de santé au travail dans une approche comparative des systèmes juridiques. Afin d’enrichir ses recherches, il organise un dialogue avec d’autres disciplines et avec les parties prenantes. Ses travaux actuels se caractérisent par l’objectif d’une meilleure compréhension de l’environnement dans lequel la santé et le travail s’inscrivent en mettant l’accent sur une approche holistique et éthique de la santé au travail.

Johan THEURET

Directeur général adjoint chargé du Pôle ressources Rennes Métropole et Ville de Rennes | Co-fondateur du Sens du service public

Administrateur territorial général, Johan Theuret est actuellement directeur général adjoint chargé des ressources à la Ville et Métropole de Rennes. Auparavant, il a été rapporteur à Cour des comptes, directeur général adjoint de la Ville de Clermont-Ferrand et de la Ville de Laval ainsi que directeur de cabinet adjoint du président du Département d’Ille-et-Vilaine. Après avoir été pendant six ans président de l’Association des DRH des grandes collectivités, il a cofondé en 2021 le think tank Le Sens du service public.

Quentin HEREL

DRH de la Ville et Métropole de Rennes

Chantal VILLOTTA GERMAIN

Experte QVCT - Dirigeante RETH Conseils

Parce que les mutations du travail s’accélèrent, parce que les attentes des organisations et des salariés évoluent face aux transitions écologiques, sociales et économiques, j’ai choisi de m’engager dans la coordination du Lab du Futur de Préventica. Ce Lab est pour moi bien plus qu’un espace d’échange : c’est un lieu d’intelligence collective où nous croisons les regards de dirigeant·e·s, de représentants des salariés, d’institutionnels, de chercheurs et d’acteurs de terrain.

Mon engagement repose sur la conviction profonde que la santé et la qualité de vie au travail sont aujourd’hui des leviers clés pour repenser nos modèles d’organisation et nos modes de coopération. Avec le Lab, nous voulons faire émerger des solutions inspirantes pour les entreprises, les territoires et l’ensemble des parties prenantes. Ce collectif, aux profils et horizons variés, incarne cette volonté de faire autrement : travailler sur le fond, poser des questions audacieuses et construire des ponts entre RSE, performance globale, santé au travail et impact sociétal.

Je suis heureuse et fière d’accompagner cette dynamique au cœur de Préventica résolument tournée vers les enjeux d’avenir.

Martial BRUN

Directeur général de de Presanse, organisme de représentation des Services de Prévention et de Santé au Travail Interentreprises de France

Fabien PIAZZON

Directeur de la Prévention, de l'innovation et des Partenariats au SPSTN

Fabien Piazzon a accompagné pendant quinze ans des entreprises et des employeurs publics dans la prévention des risques professionnels et de l’absentéisme. Enseignant, consultant et créateur de nombreuses innovations RH, il aide les dirigeants, DRH et managers à faire évoluer leurs regards et leurs pratiques pour repenser le travail au quotidien.
Enseignant à Polytech Grenoble, il forme les futurs ingénieurs en prévention des risques professionnels.

Il est maintenant en charge de la direction de la prévention au sein d'un Service de Prévention et de Santé au Travail National.