PRÉVENTICA FUTUR LAB’
Longtemps invisibilisées dans les politiques de prévention, les réalités de santé spécifiquement féminines – santé reproductive, endométriose, ménopause – émergent progressivement dans le débat public et dans les organisations. Mais leur prise en compte nécessite de dépasser les réponses ponctuelles pour les intégrer pleinement dans les politiques de santé au travail et de QVCT.
Cette table ronde croisera les regards de chercheur·ses, professionnel·les de santé, partenaires sociaux et acteurs d’entreprise afin d’explorer ces enjeux dans une approche globale : maintien dans l’emploi, organisation du travail, égalité professionnelle, formation des managers et dialogue social.
Un échange pour repenser les organisations à l’aune d’une santé au travail plus inclusive, au bénéfice de la robustesse et performance globale et de toutes et tous.
Intervenants :
Elodie CAILLAUD, Fondatrice et Conceptrice Fresque Promotion Santé au Travail, COORELATIONS
Véronique BOUYAUX, Directrice ARACT Bretagne, ARACT BRETAGNE
Véronique DAUBAS-LETOURNEUX, Fondatrice et consultante Santé au travail et QVCT, EHESP
François HERVIAUX, PDG, LINEVIA
