PLEINIA
Comment passer de la sensibilisation à une véritable stratégie de pilotage de la santé mentale au travail ?
Cet atelier collaboratif invite les participants à partager leurs expériences et à co-construire des pistes d’action concrètes. À travers un format participatif en petits groupes, nous explorerons trois dimensions clés : mesurer, prévenir et agir face aux enjeux de santé mentale en entreprise.
Les participants identifieront les principaux freins rencontrés dans leurs organisations et feront émerger des leviers opérationnels : indicateurs de suivi, pratiques managériales, dispositifs de prévention et d’accompagnement.
L’objectif est de repartir avec des idées directement mobilisables pour mieux intégrer la santé mentale dans le pilotage des organisations et dans les pratiques managériales.
Un temps de restitution collective permettra de construire une vision partagée des actions prioritaires.
Intervenants :
Karine RIVOIRE, Co Fondatrice, PLEINIA
Nathalie CHRISTIAEN, Responsable du développement, PLEINIA
