PREVENTICA FUTUR LAB'
Le secteur culturel et créatif fait face à de nombreuses contraintes qui influencent les conditions de travail : horaires atypiques (travail de nuit, week-ends, jours fériés), précarité (intermittence du spectacle, fonctionnement en mode projet, recours fréquent aux CDD), forte intensité de travail (festivals, créations artistiques), faiblesse du dialogue social (absence de CSE dans plus de 94 % des entreprises du spectacle vivant) et tombée des frontières entre vie professionnelle et personnelle. Quels leviers activer en matière de QVCT, de dialogue social et professionnel ? A travers des retours d’expérience concrets et les regards croisés d’institutions, d’acteurs de terrain et des partenaires sociaux, cette table ronde propose d’explorer ensemble divers projets et initiatives qui apportent des clés et des ressources pour mieux appréhender ces défis et ainsi renforcer l’attractivité du secteur.
Intervenants :
Cyril PUIG, Consultant, POGO-DEVELOPPEMENT
Claire FOURNIER, Adjointe administratif, LES NUITS DE FOURVIERE
Léa BATTEGAY, Pilotage stratégique et gourvernance - codir, COIN COIN PRODUCTION
Elodie CAILLAUD, Fondatrice et Conceptrice Fresque Promotion Santé au Travail, COORELATIONS
