POSITIVE YOU
La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) n’a jamais été autant au cœur des débats RH. En 2025, plusieurs questions divisent profondément les professionnels des ressources humaines et de la santé au travail : - Le télétravail : solutions durables ou freins à la performance ? Faut-il les limiter ? - Les soft skills sont-elles un critère de promotion plus pertinent que la performance ? - Les attentes des jeunes talents forcent-elles les entreprises à repenser la QVCT, au risque d’un déséquilibre intergénérationnel ? - Soutien psychologique en entreprise : jusqu’où aller sans être perçu comme intrusif ? À qui s’adresse cet atelier ? - DRH et RRH en quête de solutions adaptées aux défis et attentes actuels des collaborateurs et du management. - Managers soucieux d’améliorer l’engagement et la motivation des équipes. - Préventeurs et acteurs QVCT en recherche de bonnes pratiques et souhaitant adapter leurs stratégies aux nouveaux défis.
Intervenants :
Marie CHAUDAGNE, Psychologue du travail - Ex DRH Groupe, POSITIVE YOU
Jhosua YEMEY, Head of sales, POSITIVE YOU
