SIGNALRH
Dans un contexte de vigilance accrue sur la santé mentale au travail, la conformité réglementaire (DUERP, signalement, RGPD) et les exigences RSE, les entreprises ont besoin d’outils concrets, simples et efficaces. Cet atelier vous propose de découvrir SignalRH, une plateforme digitale innovante qui transforme vos données RH en leviers de prévention, de pilotage et de décision.
Durant cette session, vous verrez comment :
- Evaluer les RPS / baromètre QVCT - Identifier en temps réel les signaux faibles et les UT/Services en tension,
- Obtenir des plans d'actions / préconisations grâce à l'IA - Répondre aux obligations légales (Code du travail, DUERP, loi Waserman…),
- Mettre en œuvre un canal de signalement conforme avec anonymisation,
- Réduire les risques psychosociaux, les arrêts de travail et les litiges,
- Structurer vos engagements RSE et valoriser votre marque employeur,
- Protéger la responsabilité pénale et civile des dirigeants,
- Limiter le risque prud'hommal.
Intervenants :
Jean Noel ROGES, Directeur Associé, SIGNALRH
