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travail de nuit

En fin d’année, l’Assurance Maladie - Risques professionnels choisit de sensibiliser avec humour : le Père Noël, lui aussi, peut se blesser, se fatiguer ou manipuler des charges trop lourdes. Le message est léger, mais le rappel est sérieux : chacun peut être ex...

01 décembre 2025

Dans le prolongement de la loi n° 2014-40 du 20 janvier 2014 garantissant l’avenir et la justice du système de retraite, 6 décrets du 9 octobre 2014 (publiés au JORF du 10 octobre), n° 2014-1155 à 1160, viennent de compléter la réforme de la pénibilité, avec en ...

12 novembre 2014

Le 31 mars 2022, la loi santé-travail est officiellement entrée en vigueur, accompagnée d’une publication au compte-goutte des décrets d'application.

06 mai 2022

Après d’âpres débats, la loi REBSAMEN n° 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l’emploi est venue aménager le mécanisme permettant de faire fonctionner le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P). Les textes réglementaires d’appl...

05 janvier 2016

Sujet sensible oblige, la loi n° 2014-790 du 10 juillet 2014 visant à lutter contre la concurrence sociale déloyale (JORF du 11 juillet) vient renforcer l’arsenal juridique de lutte contre les fraudes au détachement transnational, et plus généralement, contre le...

17 juillet 2014

Nous vous présentons les résultats de notre Observatoire sur 750salariés (6J ou 7J/7 et 24h/24 - 3x8 et 5x8) en 2020 sur lesparamètres permettant la meilleure adaptation à ces rythmes detravail désynchronisés et anti-physiologiques.• Paramètres Santé avec 6 ...

9 avril 2021 - 11h00 - MYSOMMEIL

En août 2024, la Dares a publié 4 rapports sur l'impact des conditions de travail sur la santé mentale. Ils explorent comment l’intensification du travail, l’autonomie, la précarité et le chômage affectent le bien-être psychologique des travailleurs. Ces études ...

12 septembre 2024

Les exploitants d’établissements à hauts risques, classés SEVESO au regard de la nomenclature des ICPE, sont soumis à de lourdes obligations en matière de maîtrise des risques industriels.

31 janvier 2017

La pénibilité au travail est un enjeu majeur pour la santé et le bien-être des salariés. Les entreprises ont la responsabilité de mettre en place des mesures préventives et correctives pour améliorer les conditions de travail. En investissant dans la santé de le...

21 mai 2024

Alors que le bruit au travail impacte chaque jour la santé de millions de salariés, cet article met en lumière ses effets méconnus sur l’audition, le sommeil et même le cœur. Au-delà de la simple nuisance sonore, il s’agit d’un véritable enjeu de santé publique....

26 mars 2025

Le Dr Michel Malinet, médecin du travail, expose la démarche novatrice d'aide à l'arrêt du tabac mise en place au sein de l'entreprise Fleury Michon, lauréate du prix "Impact" des Trophées Bossons Futé. Ces trophées ont pour mission de reconnaître, de valoriser ...

12 février 2024

A situation exceptionnelle, mesures exceptionnelles. Le Parlement a ainsi voté, conformément à la Constitution, la prolongation de l’état d’urgence sur tout le territoire national, pour une durée de 3 mois, jusqu’au 26 février 2016 (cf. Loi n° 2015-1501 du 20 no...

15 décembre 2015

L’Alsace Santé Travail publie un livre blanc sur l’alimentation santé. Il vise à donner des principes généraux sur l’alimentation santé en lien avec le travail.

15 octobre 2021

En application de la loi « travail », un important décret n° 2016-1908 du 27 décembre 2016 relatif à la modernisation de la médecine du travail vient de réécrire en profondeur les dispositions du Code du travail concernant les modalités de suivi médical des trav...

10 janvier 2017

L’Agence nationale de sécurité sanitaire de l’alimentation, de l’environnement et du travail (Anses) fait un état des lieux des conditions de travail et des nuisances auxquelles sont exposés ceux dont le métier s’exerce dans les avions. 

09 novembre 2023

Le contentieux de l’obligation de sécurité et de protection de la santé ne concerne pas que l’indemnisation de la faute inexcusable (volet sécurité sociale), mais est largement répandu en matière de droit du travail (contentieux prud’homal).

23 février 2024