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travail de nuit
Santé au travail et luttes des classes
Comment le « vécu de terrain » est-il susceptible d’altérer la santé du salarié ? Décryptage par Philippe Saunier.
04 mai 2023
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La réglementation sur la pénibilité au travail est une révolution, au même titre que celle sur le Document Unique en 2001
La réforme sur les retraites de 2010 a eu des effets sur la pénibilité au travail et sa prise en compte par les entreprises. Ces dernières ont dans l’obligation d’établir des dispositifs de prévention de la pénibilité professionnelle, une démarche plutôt complex...
21 novembre 2012
Voir plus...Réforme de la pénibilité : que se passera-t-il en 2015 pour les entreprises ?
Dans le prolongement de la loi n° 2014-40 du 20 janvier 2014 garantissant l’avenir et la justice du système de retraite, 6 décrets du 9 octobre 2014 (publiés au JORF du 10 octobre), n° 2014-1155 à 1160, viennent de compléter la réforme de la pénibilité, avec en ...
12 novembre 2014
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Loi santé-travail : quelles incidences en matière d’interventions d’entreprises extérieures ?
Le 31 mars 2022, la loi santé-travail est officiellement entrée en vigueur, accompagnée d’une publication au compte-goutte des décrets d'application.
06 mai 2022
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Entreprises de propreté : des métiers particulièrement exposés aux risques professionnels
18 décembre 2013
Voir plus...Pénibilité : le lifting de nouvel an
Après d’âpres débats, la loi REBSAMEN n° 2015-994 du 17 août 2015 relative au dialogue social et à l’emploi est venue aménager le mécanisme permettant de faire fonctionner le compte personnel de prévention de la pénibilité (C3P). Les textes réglementaires d’appl...
05 janvier 2016
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Lutte contre le dumping social : nouvelles obligations, nouveaux risques pour les donneurs d’ordres et maîtres d’ouvrage
Sujet sensible oblige, la loi n° 2014-790 du 10 juillet 2014 visant à lutter contre la concurrence sociale déloyale (JORF du 11 juillet) vient renforcer l’arsenal juridique de lutte contre les fraudes au détachement transnational, et plus généralement, contre le...
17 juillet 2014
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Shifters
Shifters est une application mobile qui aide les travailleurs en horaires décalés à avoir un sommeil de meilleure qualité et plus récupérateur. Validé par notre board médical, nous proposons un programme de sommeil personnalisé en fonction du rythme de travail (...
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MYSOMMEIL
Fondé et dirigé depuis 2012 par des professionnels de santé et spécialistes sommeil et ses pathologies, MySommeil est un organisme de formation et de conseil spécialisé dans le domaine des rythmes de travail décalés, de la vigilance et du sommeil. Fatigue des...
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SHIFTERS
Shifters est une application mobile qui aide les travailleurs en horaires décalés à avoir un sommeil de meilleure qualité et plus récupérateur. L’utilisateur saisit un agenda du sommeil électronique et grâce à notre algorithme développé en interne, nous proposon...
Shifters
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Gérer les rythmes décalés, le travail posté et de nuit : L’observatoire MySommeil sur 750 salariés
Nous vous présentons les résultats de notre Observatoire sur 750salariés (6J ou 7J/7 et 24h/24 - 3x8 et 5x8) en 2020 sur lesparamètres permettant la meilleure adaptation à ces rythmes detravail désynchronisés et anti-physiologiques.• Paramètres Santé avec 6 ...
9 avril 2021 - 11h00
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Alcool, médicaments, tabac, drogue : comment prévenir les addictions dans le cadre du travail ?
17 juin 2022
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Ateliers de sensibilisation : Sommeil, Alimentation et Horaires décalés
Les objectifs : COMPRENDRE l'impact du travail en horaires décalés sur le sommeil et la santé SAVOIR ADAPTER son alimentation en fonction de ses horairesDÉCOUVRIR les pratiques pour équilibrer les rythmes biologiques
Synpeak
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