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Comment apaiser les TENSIONS et restaurer la CONFIANCE dans les équipes ?

Aurélie Lalart témoigne d’un dispositif de médiation pour résoudre les conflits au travail.

12 septembre 2025

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Instaurer la CONFIANCE interne et réduire les tensions latentes

Ce webinaire offre un éclairage opérationnel sur la posture et les missions des personnes de confiance dans les organisations

13 janvier 2026 - 14h30 - EPMN

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Evaluation RPS à chaud

Nous parlons ici d'audit de service en tension, mais le dispositif est sensiblement le même s'il faut réaliser une enquête à la suite d'une plainte pour harcèlement ou d'un accident du travail.Il n'y a rien de pire pour une équipe que de venir travail...

Performance Sociale Organisation

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Initiation aux techniques d'Automassage (Do In)

Le Do In associe mouvements doux, étirements, respiration et pressions légères pour détendre le corps et l’esprit. Vos équipes apprennent des gestes simples qu’elles peuvent reproduire au quotidien pour soulager rapidement les tensions, même au bureau. Nos in...

COCOON ME

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Les conflits au travail coûtent cher aux entreprises

A l'échelle française, les petites tensions et les fortes confrontations représentent un coût de 152 Mds€ par an.

03 décembre 2021

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Ostéopathie en entreprise

L’ostéopathie en entreprise aide à soulager les tensions et à prévenir les douleurs musculosquelettiques souvent liées à la sédentarité aux mauvaises habitudes posturales. Elle favorise une meilleure mobilité, réduit les douleurs et apporte un réel confort à ...

COCOON ME

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Un jeu de cartes pour MIEUX VIVRE ENSEMBLE au travail

Pourquoi pas … un jeu, pour parler de tensions et de conflits au travail ? L'idée d'une méthode de recueil, d’un outil de parole ludique naît lorsque...

17 janvier 2023 - 11h00 - GXO

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L’employeur est-il forcément responsable en cas de violences entre collègues ?

Il n’est pas rare que des tensions sur le lieu de travail conduisent à des actes violents entre collègues, pouvant aller jusqu’aux agressions physiques et coups et blessures.

24 mai 2017

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Lutter contre les DISCRIMINATIONS au TRAVAIL

Les discriminations au travail amènent des situations de tensions, de démotivations, de violences, de conflits. Le leadership dans les entreprises y contribue souvent par la culture véhiculée, par le laxisme entretenu.

15 décembre 2022 - 11h00 - AFNOR GROUPE

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Stopper les discriminations au travail

OBJECTIFS : A l’issue de la formation vous serez capable de : Identifier les zones et les situations de discrimination Créer un processus de signalement des discriminations Bâtir un plan d’action anti-discrimination. ...

AFNOR

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Gestion de conflit – Médiation

Lorsque le dialogue est rompu, la médiation permet de réinjecter les processus de préservation et de réparation du lien social, permettant aux protagonistes de parvenir à une solution coconstruite et acceptée par tous sur la base d’un accord « gagnant-gagnant »....

Sise

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La MEDIATION concertative au service des COLLECTIVITES TERRITORIALES

Les municipalités et les institutions publiques font face à des tensions relationnelles spécifiques liées aux enjeux de gouvernance, de service public...

1 avril 2025 - 14h30 - EPMN

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SANTÉ, MÉDICO-SOCIAL et innovation sociale : repenser la QVCT et la RSE pour des organisations durables

Face aux défis croissants du secteur de la santé et du médico-social – tensions sur les métiers, usure professionnelle, attractivité, mutations des besoins – certaines structures explorent de nouvelles voies

16 octobre 2025 - 10h00 - PRÉVENTICA FUTUR LAB’

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Mon cahier des bonnes positions au bureau, et en télétravail !

Un guide pratique pour apprendre à adopter les bonnes positions au travail et ainsi prévenir les tensions et douleurs.

09 mai 2023

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Soignants : gérer les conflits pour préserver un environnement de travail sécurisé

Dans les environnements de soins, la gestion des conflits est essentielle pour assurer un cadre de travail respectueux. Les tensions entre collègues ou avec les patients peuvent, si elles ne sont pas bien gérées, dégénérer en violences verbales ou physiques, com...

14 novembre 2024

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L'ARACT Hauts-de-France propose des ateliers visio Spécial Reprise

Ces ateliers gratuits dédiés aux TPE-PME ont pour objectif de débattre et d'apporter des réponses sur les sujets d'actualité de cette période particulière : télétravail, tensions relationnelles, pratiques de management...

11 septembre 2020

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