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social

Depuis le 1er janvier 2020, le comité social et économique (CSE) a remplacé les anciennes instances représentatives du personnel élues : comité d'entreprise, délégués du personnel et CHSCT. Retour sur les conséquences de cette évolution.

04 mars 2021

En s'appuyant sur les notions d'entente sociale, de projet relationnel, et de gouvernance contributive, les participants découvriront comment instaurer des relations durables et responsables au sein des structures.

4 novembre 2025 - 14h30 - EPMN

Voici le 9ème sujet d'une série intitulée  « 9 facteurs de progrès pour la santé au travail en France » présentée par le GEPI.

8 juin 2021 - 11h00 - GEPI

Le Cdg59 en partenariat avec la ville de Lille et l’ARACTHauts-de-France a lancé les bases d’un travail participatif autourdu rôle et de la fonction du secrétaire de CHSCT selon desmodalités de co-construction avec les collectivités, afin deproduire des points d...

21 octobre 2020 - 10h30 - FNCDG / CDG

La loi n° 2020-1721 du 29 décembre 2020 de finances pour 2021 (article 244) a instauré de nouvelles obligations pour les entreprises, dans une visée d’amélioration de leur performance extra- financière en matière sociale et environnementale.

22 février 2021

03 avril 2018

Les clés d'un DIALOGUE SOCIAL EFFICACE pour la QVT et la performance globale

12 juin 2025 - 15h15 - LES RETEX PREVENTICA

Le dialogue social constitue un pilier essentiel au sein des organisations. Les événements "Dialogue Social en Action" se démarquent en tant que carrefour d'idées et de solutions, rassemblant le grand public, les collectivités et les entreprises autour de cette ...

08 mai 2024

Huit Aract du territoire se penche sur la question des transformations numériques sur les conditions de travail et la Qualité de Vie au Travail (QVT) dans le secteur sanitaire et médico-social. L’ARACT Paca qui en fait partie, nous en dit plus.

03 mars 2022

Face aux effets du dérèglement climatique et aux atteintes massives à la biodiversité, l'attente sociétale en matière de protection de l'environnement semble n'avoir jamais été aussi forte, et figure en tête de liste des préoccupations du grand public, selon les...

10 septembre 2021

Sujet sensible oblige, la loi n° 2014-790 du 10 juillet 2014 visant à lutter contre la concurrence sociale déloyale (JORF du 11 juillet) vient renforcer l’arsenal juridique de lutte contre les fraudes au détachement transnational, et plus généralement, contre le...

17 juillet 2014

« Qu’est-ce qui met à mal le travail social ? » Christian Gauffer s’applique à répondre à cette interrogation au fil des pages.

02 février 2023

En quoi la prise en compte des émotions permet-elle de mieux analyser les dynamiques au travail ? La pluralité des chapitres vise à répondre théoriquement et concrètement à la question en montrant que les émotions dialoguent avec le sens du travail et son organi...

29 mars 2022

Un projet porté par un management humain, une exigence métier forte et une volonté d’impact social.

14 avril 2026 - 11h00 - ASSOCIATION PRINC'ESS

Mise en place de protocoles et de formations visant à prévenir ce risque réputationnel, sécuritaire et psycho-social

6 juin 2025 - 11h00 - Elodie Vialle

Les professionnels des métiers du « care » sont naturellement exposés à des situations qui leur demandent de trouver un équilibre sensible entre empathie, compassion… et risques d’épuisement.

6 avril 2023 - 14h00 - ENVIE2RESILIENCE