Résultat de recherche
social

Expertise et conseil en matière sociale auprès des Directions et Services Techniques des entreprises et des services de médecine du travail. Accompagnement indiv.ou collectif des salariés sur des problématiques sociales professionnelles ou personnelles (intégrat...

Face aux défis croissants du secteur de la santé et du médico-social – tensions sur les métiers, usure professionnelle, attractivité, mutations des besoins – certaines structures explorent de nouvelles voies

16 octobre 2025 - 10h00 - PRÉVENTICA FUTUR LAB’

La mise à mal du travail social est pour l’essentiel invisible.Elle représente pourtant un reflet de la perte de valeurs quiaffecte le corps social dans sa globalité.La souffrance des travailleurs sociaux est directement liée à lamise à mal du travail so...

12 juin 2023 - 14h30 - CHRISTIAN GAUFFER

Les collectivités territoriales montrent qu’il est primordial de créer et d’entretenir le dialogue social. En effet, dans un contexte incertain, les agents...

30 juin 2022 - 11h00 - PREVENTICA

La Qualité de Vie au Travail est devenue incontournable en 2022.Force est de constater que la transition sociétale, accélérée parla pandémie, est venue casser les codes et plus personne ne pourrarevenir en arrière.

18 mai 2022 - 16h00 - CFE-CGC PAYS DE LA LOIRE

Depuis le 09 Avril 2018, un observatoire constitué des membres salariés et employeurs désignées par les organisations syndicales et les organisations professionnelles d'employeurs et de la direction de Direccte a pour vocation à encourager le développement du...

Marc BESNAULT SORIA, Nicole BERTHOMIEU, Aicha SANGARE, Pascal HOFFMANN - Mardi 14 octobre 09:45-10:30 - OBSERVATOIRE DU DIALOGUE SOCIAL GIRONDE

Face aux défis croissants du secteur de la santé et du médico-social – tensions sur les métiers, usure professionnelle, attractivité, mutations des besoins – certaines structures explorent de nouvelles voies : innovation sociale, co-construction des solutions...

Sylvain CONNANGLE, Noëlle BERNARD, Anne-Eugénie GASPAR - Jeudi 16 octobre 10:00-11:00 - Préventica Futur Lab’

RESONANCE SOCIALE accompagne les salariés sur différents sujets (budget, santé, famille, logement,...). En 2024 nous avons constaté que de plus en plus de salariés, avaient besoin de sécuriser leurs trajets. Nous avons décidé de créer une application qui répo...

Romain ROUCHON, Karine YZERABLE - Mardi 14 octobre 15:45-16:15 - RESONANCE SOCIALE-NONLY (NoID)

Le dialogue social au travail constitue un pilier essentiel pour la cohésion, la productivité et le bien-être des employés au sein d'une organisation. En favorisant la communication et la collaboration entre les différentes parties prenantes, il contribue à inst...

06 juin 2024

Selon une enquête réalisée par le réseau Anact-Aract, près de 7 répondants sur 10 considèrent que leur charge liée au dialogue social en entreprise est en hausse.

03 juin 2021

Une fois n’est pas coutume, la période estivale a accouché de deux « monuments » législatifs, la loi Macron n° 2015-990 du 6 août 2015 (JORF 7 août) pour la croissance, l’activité et l’égalité des chances économiques, suivie quelques jours plus tard de la loi Re...

05 octobre 2015

18 mars 2022

Construit autour de graphes, d’exemples concrets et de conseils à mettre en place, ce livre fait le tour de la question de la responsabilité sociale de l’employeur et donne des pistes de solutions adaptées à chaque structure.

15 février 2022

Très pratico-pratique, ce livre est fait sous forme de fiches, pour permettre à tout ceux qui s’intéressent au CSE (Comité Social et Economique) d’en saisir les enjeux rapidement.

29 juin 2021

L’Aract Auvergne-Rhône-Alpes propose dans ce guide 7 thèmes à appréhender prioritairement pour préserver la qualité des relations sociales et redéfinir ce qui fait la performance économique, avec comme dénominateur commun la préservation de la santé et de la qua...

21 juillet 2020

Cet ouvrage propose au lecteur un voyage à travers trois milieux professionnels où d’importantes émotions négatives sont présentes. Le travail de policiers, d’agents funéraires et de soignants est exposé à travers le prisme particulier des émotions au travail.

11 février 2020