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semaine de 4 jours

Publiée dans le journal britannique Nature, la plus grande étude menée sur la semaine de 4 jours dévoile ses résultats.

30 juillet 2025

La semaine de 4 jours est au cœur des débats sur le travail. Pour aider les entreprises à évaluer cette transition, le Centre des Jeunes Dirigeants (CJD) et l’Aract Occitanie ont créé un guide pratique. Cette initiative s’appuie sur une expérimentation menée aup...

09 janvier 2025

Anne-Sophie Peyret-Rosa revient sur l’expérience de la semaine de 4 jours et ses effets sur l’organisation collective.

15 décembre 2025

Comment et pourquoi le Groupe LDLC est-il passé à la semaine de 4 jours ? Quels en sont les bénéfices ? Réponses dans l’ouvrage « Osez la semaine de 4 jours ! » par Laurent de la Clergerie.

18 avril 2023

Au sein de l’entreprise Love Radius, la semaine de 4 jours est en place de mai à septembre depuis plus de 7 ans. Cette organisation permet aux salariés de bénéficier d’un rythme allégé tout en maintenant la performance. En ressort un épanouissement vraisemblable...

22 octobre 2025

26 ans au compteur, pionnier du e-commerce français, le Groupe LDLC continue d’innover… Depuis quelques années, c’est sur le bien-être des collaborateurs qu’il mise.

29 septembre 2022 - 14h15 - GROUPE LDLC

A l'occasion du Prix des Leaders Bienveillants organisé par Préventica, en partenariat avec La Boite à outils des RH, l'entreprise Réamétal présente son initiative QVCT, à savoir, la mise en place de la semaine de 4 jours.  

19 juin 2023

Dans son 76e « Baromètre des TPE », l’Ifop a interrogé des patrons de très petites entreprises sur leur rapport aux nouvelles organisations du travail. Télétravail, semaine de 4 jours, intelligence artificielle… en fonction du secteur d’activité, les réticences ...

30 octobre 2024

Il y a eu un avant, et un après Covid-19 ; sous l’angle du télétravail de crise imposé pour protéger les travailleurs, le télétravail s’est finalement généralisé, puis banalisé. Personne n’aurait pu anticiper un horizon aussi accéléré en termes de temporalité et...

30 juin 2023

Comment rendre le travail plus agréable ? Attirer des talents ? Améliorer la productivité… Les auteurs partagent l'expérience de Mozoo, devenue une entreprise primée « Best Place to Work in France » en 2023.

15 février 2024

Télétravail, espace de coworking, flex office… La crise sanitaire a bouleversé le paysage professionnel, propulsant de tout nouveaux modes de travail au premier rang des nouvelles pratiques. Le baromètre Actineo réalisé en ligne par l’ObSoCo, à l’initiative de l...

14 février 2024

La semaine en 4 jours est un sujet qui monte tant dans lesentreprises que dans la fonction publique. Beaucoup de salariés etde fonctionnaires souhaitent obtenir plus de liberté pour mieuxéquilibrer leur vie professionnelle et leur vie personnelle.

20 juin 2024 - 14h00 - UNSA FINANCES

Le paradoxe est bien connu : l’inflation réglementaire est associée quasi-mécaniquement à une moindre effectivité d’application de la règle de droit. Cela constitue un défi dans tous les domaines, et tout particulièrement celui de la santé-sécurité au travail.

14 janvier 2022

Selon le dernier baromètre réalisé par OpinionWay pour Empreinte Humaine, les salariés français sont épuisés après 18 mois de crise sanitaire et aspirent à changer de vie. Malgré ce constat, la santé psychologique des salariés s’améliore même si elle reste inqui...

29 octobre 2021

Le contentieux de l’obligation de sécurité et de protection de la santé ne concerne pas que l’indemnisation de la faute inexcusable (volet sécurité sociale), mais est largement répandu en matière de droit du travail (contentieux prud’homal).

23 février 2024

21 octobre 2022