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Prévention des RPS : faire du DUERP et du PAPRIPACT des leviers de performance globale

Pour les Responsables RH ou HSE comme pour les Dirigeants, comprendre et agir sur les RPS c’est se conformer à la réglementation et éviter les sanctions, mais aussi protéger la santé des salariés et renforcer leur engagement, tout en optimisant la performance gl...

03 juin 2026

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BURNOUT et BORE-OUT : quels sont les salariés les plus exposés ?

Ignition Program a révélé les résultats de son baromètre dédié au burnout et au bore-out des salariés en France. Cette étude intervient après le lancement en avril 2023 d'un test gratuit visant à interroger et sensibiliser les actifs sur leur situation. Nicolas ...

26 février 2025

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Agroalimentaire : Presta Breizh, 1ère entreprise de son secteur certifiée ISO 45001

Grâce à une politique santé-sécurité ambitieuse engagée depuis de nombreuses années, le taux de cotisation AT/MP 2019 est passé à 3,84% chez Presta Breizh, alors qu'il s'établit à 5,9% au niveau de la branche.

24 juillet 2020

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Transformer un monde du travail sous pression

Paru en novembre 2024, le livre « SOS : travail sous tension » de Fabrice Gatti propose une réflexion profonde sur les théories de management et le mal être en entreprise. Après un constat scientifique édifiant, l’auteur apporte des éléments pour repenser nos pr...

05 février 2025

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SANTÉ MENTALE et QVCT : 4 leviers pour passer enfin à l'action

La situation s'améliore, c'est une bonne nouvelle. Mais 6 millions de travailleurs français abordent 2026 en mauvaise santé mentale. Et les organisations qui agissent obtiennent des résultats sans commune mesure avec celles qui n'ont rien mis en place.

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Risques psycho-sociaux : un impératif de prévention pour les entreprises

Les Risques Psycho-Sociaux (RPS) constituent un enjeu majeur dans le milieu professionnel, impactant la santé mentale des travailleurs et la performance des entreprises. Il est impératif de faire un point sur les mesures de prévention pour promouvoir un environn...

01 février 2024

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CONTENTIEUX DES RISQUES : quelles incidences de la nouvelle action de groupe en matière de santé, sécurité et conditions de travail ?

L’action de groupe, cousine de la class action anglo-saxonne, vient de bénéficier d’une refonte complète avec la loi n° 2025-391 du 30 avril 2025 portant diverses dispositions d'adaptation au droit de l'Union européenne en matière économique, financière, environ...

23 mai 2025

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« L’amélioration du bien-être ce n’est pas seulement les conditions de travail, cela va plus loin que ça »

Dans son dernier ouvrage, la systémicienne Elisabeth Provost Vanhecke s’interroge. Le travail qui était l’œuvre de la personne, sa réalisation, ce travail, qu’est-ce que c’est devenu ? L’autrice se demande notamment si nous n’avons pas perdu la satisfaction des ...

26 mai 2021

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« Si nous ne faisons pas sauter le verrou du lien de subordination, nous ne parviendrons pas à repenser le travail »

Les études montrent que la satisfaction des télétravailleurs a diminué au cours du deuxième confinent. Danièle Linhart, sociologue, autrice de nombreux ouvrages sur le travail tente d’expliquer pourquoi et quelle en seront les conséquences.

17 mars 2021

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Risque routier et télécommunications : fini l’oreillette au volant !

Afin de lutter contre l’insécurité routière, le décret n° 2015-743 du 24 juin 2015 (JORF du 27 juin) interdit, à compter du 28 juin 2015, le port à l’oreille de tout dispositif susceptible d’émettre du son pour le conducteur d’un véhicule en circulation. Quelles...

15 juillet 2015

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Quels indicateurs suivre pour savoir si la QVCT progresse vraiment ?

La Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) est devenue un enjeu stratégique pour les entreprises. Mais comment mesurer son évolution de manière concrète ? Au-delà des intentions et des discours, certains indicateurs permettent de savoir si les actions...

20 mars 2026

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Des modules pédagogiques gratuits pour dirigeants d’entreprise et managers

Conçus dans le cadre du partenariat Auvergne-Rhône-Alpes Elence (ARACT, CARSAT, CFDT, DREETS, U2P)

04 décembre 2024

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