Se connecter

Résultat de recherche
satisfaction au travail

Filtrer par:

Partage d'expériences QVCT inspirantes - Présentation des démarches et remise de prix

Quelles seront les démarches récompensées par le Prix Préventica duManagement Inspirant ?Préventica met en lumière les pratiques managériales innovantes etresponsables dans le cadre du Prix du Management Inspirant –édition Lyon 2024.Ce prix récompense le...

9 octobre 2024 - 11h30 - PREVENTICA

Voir plus...
Objectif : le bonheur au travail

Ce livre explore la révolution du travail en France post-Covid, mettant en avant la quête de sens, l'équilibre vie pro/perso, et le bien-être au travail. Inspiré par le modèle danois, l'auteur Meik Wiking révèle les secrets du bonheur en milieu professionnel et ...

16 mai 2024

Voir plus...
Amélioration de la satisfaction des salariés au travail

L’Observatoire de la Vie Au travail (OVAT) vient de rendre publics les résultats de sa 3e enquête annuelle sur le vécu professionnel. Deux maitres mots résument le ressenti des salariés français en 2011 : idéalisation et insatisfaction

12 janvier 2012

Voir plus...
Wittyfit et le CHU de Clermont-Ferrand créent un indicateur pour évaluer la santé au (télé)travail

Cet indicateur développé en fonction des conditions de travail de la période actuelle permet au management d'avoir une vision synthétique du ressenti des équipes, de prendre en compte leurs besoins et de prioriser les actions en fonction des idées émises.

27 avril 2020

Voir plus...
Un baromètre pour détecter le MAL-ÊTRE en entreprise

Pros-Consulte déploie un Baromètre social pour aider les entreprises à mesurer et comprendre le climat au travail. L’outil permet de détecter les signaux faibles de mal-être, de fatigue ou de stress avant qu’ils ne deviennent des crises. Le tout en proposant des...

04 mars 2026

Voir plus...
Comment le « BIOPHILIC DESIGN » améliore-t-il la santé au travail ?

Le biophilic design consiste à intégrer des éléments de la nature dans les espaces de travail. Cette approche ne se limite pas à la décoration : elle vise à reconnecter les collaborateurs avec la nature pour améliorer leur santé, leur bien-être et leur performan...

10 novembre 2025

Voir plus...
Pénibilité au travail : un défi à relever pour le bien-être des salariés

La pénibilité au travail est un enjeu majeur pour la santé et le bien-être des salariés. Les entreprises ont la responsabilité de mettre en place des mesures préventives et correctives pour améliorer les conditions de travail. En investissant dans la santé de le...

21 mai 2024

Voir plus...
Le désengagement au travail : comprendre et agir

Le désengagement au travail est devenu une préoccupation majeure dans le monde professionnel contemporain. Ce phénomène, qui touche de nombreux employés à travers le globe, a des implications profondes pour les entreprises, les individus et la société dans son e...

27 août 2024

Voir plus...
Bien-être au travail dans l’éducation nationale : entre stabilité et besoins d’amélioration

La Direction de l’évaluation, de la prospective et de la performance (DEPP) a publié la seconde édition de son « Baromètre du bien-être des personnels de l’Education nationale ». Si les résultats révèlent une certaine stabilité par rapport à l’édition précédente...

07 février 2024

Voir plus...
Bien-être au travail : zoom sur les attentes des salariés pour 2024

Une récente enquête de Qualisocial, réalisée en collaboration avec IPSOS auprès de 3000 salariés français, révèle des données préoccupantes concernant le bien-être au travail. Des solutions concrètes pour améliorer la situation en 2024 sont proposées.

24 janvier 2024

Voir plus...
La santé au travail en constante évolution

En 1948, l’Organisation Mondiale de la Santé a défini la santé comme un état complet de « bien-être physique, mental et social », qui ne se limite « pas seulement en une absence de maladie ou d’infirmité ». C’est une avancée majeure car elle pose les base

16 février 2024

Voir plus...
Le dialogue social au travail : fondements, importance & bonnes pratiques

Le dialogue social au travail constitue un pilier essentiel pour la cohésion, la productivité et le bien-être des employés au sein d'une organisation. En favorisant la communication et la collaboration entre les différentes parties prenantes, il contribue à inst...

06 juin 2024

Voir plus...
Santé et bien-être au travail : la place des émotions

Les émotions jouent un rôle fondamental dans la vie professionnelle. Elles influencent non seulement le bien-être des employés, mais aussi leur performance et leur engagement. Comprendre l’impact des émotions au travail est essentiel pour promouvoir une culture ...

22 octobre 2024

Voir plus...
Comment les Services de Santé au Travail s'organisent-ils pour répondre aux priorités du PST 2026-2030 et faire face à leurs nouveaux défis

Les Services de Prévention et de Santé au Travail (SPSTI) ont consacré depuis cinq ans une part importante de leur énergie et de leurs ressources à la mise en œuvre des dispositions de la réforme...

7 octobre 2026 - 14h45 - PRÉVENTICA TABLES RONDES

Voir plus...
L’APPRENTISSAGE CONTINU : rester compétent et engagé au travail

Dans un monde professionnel en pleine mutation, et pour faire face aux défis nombreux qui se profilent, l’apprentissage continu apparaît comme une clé pour les entreprises. L’acquisition permanente de la connaissance, qui constitue un rempart contre l'obsolescen...

07 novembre 2025

Voir plus...