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santé globale

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Managers : comment aborder une situation d’ADDICTION dans une équipe ?

Les conduites addictives peuvent apparaître de manière discrète dans le monde du travail. Les managers sont parfois les premiers à repérer certains changements : fatigue inhabituelle, baisse de vigilance, isolement ou tensions dans l’équipe. Ces situations reste...

25 mai 2026

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Un tabac dating au travail : l'innovation primée de Fleury Michon pour aider ses employés à arrêter de fumer

Le Dr Michel Malinet, médecin du travail, expose la démarche novatrice d'aide à l'arrêt du tabac mise en place au sein de l'entreprise Fleury Michon, lauréate du prix "Impact" des Trophées Bossons Futé. Ces trophées ont pour mission de reconnaître, de valoriser ...

12 février 2024

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Comment les Services de Prévention et de Santé au Travail vous accompagnent ?

La loi du 02/08/21 pour renforcer la prévention en santé au travail est entrée en application. Le focus est mis sur une approche globale de la santé des travailleurs, décloisonnant santé au travail et santé publique.

14 octobre 2022 - 15h30 - PRESANSE AUVERGNE RHONE ALPES

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Approche globale de la santé en milieu professionnel - Québec

Le projet Entreprises en santé développé au Québec a pour objectif de promouvoir la santé dans le milieu professionnel pour un bénéfice global : pour l'individu, pour son entourage, pour l'entreprise. Dans le cadre de la coopération franco-québécoise, la démarch...

17 février 2015

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Comment Boralex agit sur la CHARGE DE TRAVAIL ?

Elsa Bailly partage son regard sur la charge de travail et les leviers mobilisés pour mieux la prévenir

09 mars 2026

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FLEX : des réponses ciblées aux besoins RH des entreprises au service de la performance collective

Les services Flex sont destinés à répondre aux divers enjeux rencontrés par les entreprises : absentéisme, turn-over, RPS, enjeux réputationnels etc. Des solutions pour améliorer durablement la santé, le bien-être et la qualité de vie au travail pour un engageme...

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Des modules pédagogiques gratuits pour dirigeants d’entreprise et managers

Conçus dans le cadre du partenariat Auvergne-Rhône-Alpes Elence (ARACT, CARSAT, CFDT, DREETS, U2P)

04 décembre 2024

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SANTÉ MENTALE : quelles priorités pour la grande cause nationale ?

Lors des 4es Rencontres sur la santé mentale, la table ronde "Grande cause nationale, grands moyens ? Les priorités 2025", présidée par Jean-Carles Grelier, a réuni Josiane Corneloup, Claire Compagnon, Michel Lejoyeux, Didier Meillerand et Pascal Mariotti. Ensem...

14 mars 2025

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PRÉVENTION : le CESE appelle à faire évoluer les pratiques

Dans son étude "Prévention en santé au travail. Défis et perspectives", présentée début avril, le Conseil économique social et environnemental (CESE) alerte sur la persistance en France d’un niveau élevé de sinistralité au travail et propose des solutions pour y...

07 mai 2025

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Une nouvelle LOI pour renforcer la prévention des maladies cardio-neuro-vasculaires

Promulguée le 27 juillet 2026, la loi visant à doter la France d’une stratégie nationale de lutte contre les maladies cardio-neuro-vasculaires renforce la prévention et le dépistage. Plusieurs mesures concernent directement la santé au travail.

26 août 2026

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Expertise santé-sécurité du CSE : de l’agrément à l’habilitation, qu’est-ce que cela change ?

Dans les entreprises d’au moins 50 salariés, le comité social et économique (CSE) peut, outre le recours à un Expert-comptable, faire appel à un expert « habilité » dans 3 cas de figure, dont deux concernent la santé, la sécurité et les conditions de travail

15 octobre 2020

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MOBILITÉ : prévenir l’usure liée aux longues distances

La mobilité professionnelle est devenue un élément clé de nombreuses organisations. Les déplacements longs, répétés ou irréguliers peuvent toutefois générer de la fatigue physique et mentale. Cette fatigue s’installe parfois progressivement. Elle agit sur la con...

09 mars 2026

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Les entreprises s’engagent pour la SANTÉ MENTALE au travail

Alors qu’un salarié sur quatre affirme être en mauvaise santé mentale au travail, l’Alliance pour la santé mentale a produit une charte engageante afin d’aider les entreprises à améliorer leurs conditions de travail.

10 décembre 2025

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ENDOMÉTRIOSE : NGE instaure un congé dédié pour ses collaboratrices

NGE, quatrième groupe français du BTP, annonce la mise en place d’un congé spécifique pour les collaboratrices souffrant d’endométriose. Le dispositif prévoit jusqu’à sept jours d’absence par an, sur justificatif médical. Une première dans le secteur du BTP.

07 mai 2026

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« Il était une fois… La SANTÉ MENTALE au travail »

Le 20 juin 2025, l’ODIS-C et l’INFIPP organisent à Marseille une journée d’échanges et de réflexion autour du bien-être psychologique au sein des organisations. L’objectif ? Trouver des leviers d’action concrets pour mieux accompagner les salariés et prévenir le...

07 mai 2025

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Les enjeux de la disparition du CHSCT dans les entreprises : focus sur la place de la santé au travail au sein du futur CSE

Un changement majeur va s’opérer dans les entreprises à compter des prochaines élections professionnelles, et au plus tard le 1er janvier 2020, avec la mise en place du Comité économique et social (CSE), nouvelle instance unique issue de l’ordonnance n° 2017-138...

21 décembre 2017

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