Résultat de recherche
salaire

Marine-Pétroline Soichot publie un imposant manuel pratique pour comprendre, identifier et agir contre le sexisme en entreprise. Fondé sur des recherches, des interviews et des exemples concrets, il livre des outils pour créer un environnement professionnel plus...

09 juillet 2025

À partir de 67 ans, l’employeur peut choisir de rompre le contrat de travail d’un salarié dans le cadre d’une « mise en retraite ».

16 décembre 2025

Selon une nouvelle étude Ipsos x Insign, la réduction du turnover apparaît comme un levier stratégique majeur pour une entreprise. Pourtant, il existe un grand paradoxe : une partie conséquente des décideurs RH sous-estiment encore cet enjeu.

02 avril 2025

La qualité de vie au travail est devenue au fil des années une préoccupation première pour les jeunes travailleurs. Désirant un équilibre vie pro-vie perso, du sens et de la fluidité, la nouvelle génération scanne chaque lieu de travail avant de faire un choix d...

04 juillet 2025

16 décembre 2022

Entre avril et mai 2023, MyRHline, en partenariat avec Préventica et Pearson TalentLens, a lancé une enquête axée sur l’état de forme des RH. Les résultats sont à découvrir dès à présent.

05 juillet 2023

Afin de ne pas ajouter une catastrophe économique à la crise sanitaire, la réponse des pouvoirs publics est tiraillée entre deux injonctions contradictoires : le « restez chez vous ! » et l’appel à poursuivre le travail.

25 mars 2020

Le gouvernement a publié une nouvelle version de son protocole national pour assurer la santé et la sécurité des salariés en entreprise face à l’épidémie de Covid-19. Elle s’applique depuis le 1er septembre.

07 septembre 2021

Dans l’entreprise, la sécurité est l’affaire de tous … Si l’affirmation est une évidence pratique, sur le plan juridique, les choses sont bien différentes car la sécurité est avant tout l’affaire du chef d’entreprise.

08 avril 2016

Une récente étude publiée par le cabinet Robert Walters a mis en lumière le désintérêt des jeunes professionnels pour le poste de manager. Alors que seuls 2 jeunes actifs sur 10 souhaitent y accéder, ce travail de recherche évoque la complexité croissante de ce...

23 avril 2025

Le Code du travail impose à l’employeur de mettre à disposition des salariés un local de restauration aménagé, lorsqu’au moins 25 salariés de l’établissement souhaitent prendre habituellement leurs repas sur le lieu de travail…

29 novembre 2016

Nombreux sont les secteurs d’activité où les travailleurs sont exposés au risque de violences sous toutes ses formes.  Il s’agit d’un risque lourd au regard des conséquences pour la victime d’une agression verbale et/ou physique, mais également pour l’entreprise...

03 mai 2016

Plus que jamais, l’« étau » répressif se resserre autour des entreprises en matière de lutte contre le travail illégal. En matière de travail dissimulé tout particulièrement, le client ou donneur d’ordres peut voir sa responsabilité engagée, conjointement à cell...

23 novembre 2015

Alors que la société Opale travaille ardemment à sensibiliser et informer sur les violences conjugales, elle a récemment développé une application numérique, Opale.care Pro, à destination des entreprises. Avec ce nouvel outil, sociétés et collectivités ont des s...

11 décembre 2024

Monique Pierson, auteure, conférencière et formatrice a lancé une nouvelle formation sur la plateforme en ligne Udemy. Elle met ses 20 ans d’expérience en ressources humaines et management au service d’une approche orientée sur le vécu du manager. Une quinzaine ...

29 mai 2024

02 décembre 2022