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salaire

La directive européenne 2023/970 marque une nouvelle étape en matière de rémunération. À compter du 7 juin 2026, les entreprises devront appliquer des règles de transparence renforcées pour favoriser l’égalité salariale entre les femmes et les hommes.

14 janvier 2026

L’Assurance Maladie - Risques professionnels a lancé en mars une campagne de communication visant à faire mieux connaitre le Compte professionnel de Prévention.

10 mars 2026

En cas de conditions atmosphériques ou d’inondation rendant le travail dangereux ou irréalisable, les salariés du BTP peuvent bénéficier du dispositif chômage intempéries.

25 août 2023

En 2027, dans le cadre de la directive européenne sur la transparence salariale, les modalités de calcul et de publication de l’index de l’égalité professionnelle femmes-hommes vont changer. Pour éviter les erreurs ou les mauvaises surprises, Margaux Berbey, jur...

18 mars 2026

Depuis le 16 avril 2025, les entreprises en difficulté peuvent recourir à l'APLD-R (Activité Partielle de Longue Durée Rebonds) : un dispositif qui leur permet de réduire temporairement l’activité des salariés sans recourir aux licenciements économiques. Ce syst...

09 mai 2025

LOUIS, fabricant écoresponsable de mobilier de bureau en bois pour les entreprises de Toulouse, a instauré un congé menstruel le 8 mars 2022. Une mesure adoptée à l’unanimité, qui a amélioré la qualité du travail des femmes de l’entreprise. Lucie Rouet raconte l...

12 octobre 2022

Depuis le 1er janvier 2025, un nouveau dispositif de prévention et de santé au travail s’applique aux salariés de l’emploi à domicile. La Fédération des Particuliers Employeurs de France (FEPEM) a mis en place le Service de Prévention et de Santé au Travail Nati...

18 mars 2025

L'intelligence artificielle continue de susciter un vif intérêt et des prévisions optimistes quant à son potentiel révolutionnaire. Récemment, plusieurs grands patrons américains ont partagé leurs perspectives sur l'impact de l'IA sur nos vies et nos emplois, pe...

22 avril 2024

La révolution digitale impacte tous les secteurs d'activité, et génère dans les entreprises aussi bien des transformations structurantes dans les entreprises, souvent à marche forcée, que des évolutions plus diffuses par apport successif d’innovations.

29 mai 2017

Elisabeth Borne, ministre du travail, a présenté les chiffres de l’Index d'égalité professionnelle femmes/hommes des entreprises. Il progresse légèrement, passant de 84 sur 100 en 2019 à 85 sur 100 en 2020.

08 mars 2021

Observé et documenté au Royaume-Uni, le phénomène des « accidental managers », ces managers promus au sein de leur entreprise sans formation ni accompagnement, est aussi une réalité en France. C’est ce qu’a démontré le cabinet Robert Walters dans une récente enq...

16 octobre 2024

Le passage à un poste de manager est une étape cruciale dans une carrière. Pourtant, de nombreux professionnels sont encore aujourd’hui promus à ce niveau sans préparation adéquate. Une récente étude du cabinet de recrutement Robert Walters montre que la tendanc...

01 août 2024

Le rapport de l'Organisation Internationale du Travail (OIT), "Emploi et questions sociales dans le monde : tendances 2025", met en lumière les évolutions récentes du marché du travail mondial et les défis à venir.

22 janvier 2025

La prévention des risques professionnels constitue un enjeu majeur pour les entreprises et les salariés. Le Compte professionnel de prévention (C2P) s'inscrit dans cette démarche en permettant aux travailleurs exposés à certains facteurs de risque d'accumuler de...

06 février 2025

Depuis le 25 novembre, plus de 5 millions de salariés des très petites entreprises et employés à domicile sont invités à voter pour choisir le syndicat qui représentera leurs droits. Ce scrutin, ouvert jusqu’au 9 décembre, est une étape clé pour leur défense et ...

05 décembre 2024

Présoa BTP, Service de prévention et de santé au travail interentreprises (SPSTI) et filiale du groupe Présoa, a permis l’installation d’un cabinet médical le long du chantier du Canal Seine Nord-Europe. Cela permettra de suivre la santé de près de 6 000 salarié...

10 avril 2024