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ressources humaines

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Maintien en emploi et Prévention de la désinsertion professionnelle

Oui, la reconversion professionnelle dans l’entreprise estpossible, preuve à l’appui !Comment la rencontre d’un responsable ressources humaines, d’unservice de prévention en santé au travail et de partenaires dumaintien en emploi permet la reconversion profe...

24 mai 2023 - 15h00 - PRESANCE ILE DE FRANCE

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Réussir le déploiement du télétravail dans le secteur public

Le télétravail constitue un thème de réflexion majeur, au carrefour de plusieurs problématiques : d'abord outil de gestion des ressources humaines de proximité, il peut aussi impacter les questions de mobilité, de bilan carbone, de modernisation de l'environneme...

10 mai 2022

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Le R.O.I du travail

Et si le meilleur investissement pour une entreprise, c’était… ses salariés ?! C’est l’idée que défend Stéphane Simard, conseiller en ressources humaines. Pour lui, des collaborateurs engagés sont la clé du succès. Et il vous dit comment faire.

01 mars 2022

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RH26 : un plan pour recruter en RH dans la fonction publique

Élaboré par une délégation interministérielle et porté par le ministère de l’éducation nationale, le plan RH26 vise à moderniser le secteur des ressources humaines et attirer de nouveaux talents.

03 décembre 2025

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Management : l’émotion et le vécu au centre d’une nouvelle formation

Monique Pierson, auteure, conférencière et formatrice a lancé une nouvelle formation sur la plateforme en ligne Udemy. Elle met ses 20 ans d’expérience en ressources humaines et management au service d’une approche orientée sur le vécu du manager. Une quinzaine ...

29 mai 2024

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Tout savoir sur la marque employeur

Dans un monde professionnel sujet aux variations et imprévus, où le turnover et les opportunités sont multiples, la marque employeur devient un élément essentiel des ressources humaines. Cet emblème des entreprises est à la fois décisif pour leur recrutement, l’...

28 février 2025

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ABSENTÉISME : quelles stratégies RH pour le réduire durablement ?

L’absentéisme représente un véritable défi pour les entreprises, impactant non seulement la productivité mais aussi la cohésion des équipes. Face à ce phénomène complexe, les ressources humaines jouent un rôle clé pour en identifier les causes et mettre en place...

09 mai 2025

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Soft Skills : mode d'emploi pour un nouveau monde du travail

Anna Martino met en lumière l’importance des soft skills face aux situations de turn-over croissantes. Elle offre des conseils pratiques aux dirigeants et aux responsables des ressources humaines pour libérer le potentiel de chacun.

25 avril 2024

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Peut-on mener une véritable politique RSE dans l’industrie métallurgique ? Exemple du Groupe Bouhyer

Depuis plusieurs années, le Groupe Bouhyer, fabricant de contrepoids en fonte depuis 1913, met en place des actions en faveur de la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Caroline Damon, Directrice des ressources humaines au sein du groupe nous explique comme...

27 juin 2022

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Teelt : une logique humaine pour sublimer les pratiques RH

La plateforme « Teelt » se distingue  en plaçant résolument l'humain au cœur de son offre de service fournie aux entreprises. Proposant un service personnalisé de pré-boarding et d’onboarding lié aux ressources humaines, le logiciel facilite l’intégration des no...

05 juin 2024

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Baie d’Armor Transports mise sur une amélioration continue des conditions de travail

Avec environ 180 collaborateurs, dont 135 conducteurs, Baie d’Armor Transports – dont la mission est de gérer les transports publics des 32 communes de l’agglomération de Saint-Brieuc - fait face à de multiples enjeux concernant la qualité de vie au travail. Dan...

18 juillet 2022

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Des cours de sophrologie au travail pour mieux gérer son stress

Avant que la pandémie de Covid-19 n’y mette un terme, l’entreprise Axens proposait des cours de sophrologie pour améliorer le bien-être des salariés. Cette pratique, qui a pour but d’apprendre à mieux gérer son stress, avait été perçue comme très utile. Émilie M...

23 novembre 2022

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Ouvrir les yeux sur le handicap invisible

Le cabinet de conseil Meritis a lancé une campagne de sensibilisation interne au sujet des handicaps invisibles. Alors que ces pathologies sont encore taboues en entreprise, les salariés concernés sont encouragés à se déclarer. La société les accompagne ensuite ...

16 novembre 2022

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BURNOUT et BORE-OUT : quels sont les salariés les plus exposés ?

Ignition Program a révélé les résultats de son baromètre dédié au burnout et au bore-out des salariés en France. Cette étude intervient après le lancement en avril 2023 d'un test gratuit visant à interroger et sensibiliser les actifs sur leur situation. Nicolas ...

26 février 2025

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« Il y a urgence à prendre plus au sérieux la problématique des RPS et la santé mentale de manière générale »

Mounia N. Hocine a co-signé un appel à des Etats généraux sur la promotion de la santé et du bien-être au travail avec Patrick Legeron, psychiatre, fondateur du cabinet Stimulus, Jean-François Naton, vice-président du Conseil économique, social et environnementa...

05 mai 2021

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Connaître ses droits avec le CODE DU TRAVAIL NUMERIQUE

L’accès au droit est la condition première de son effectivité.C’est ainsi qu’a été conçu le Code du travail numérique, siteinternet opéré par le ministère du Travail. Son objectif est defaciliter l’accès au droit du travail aux salariés et auxemployeurs....

26 août 2022 - 19h00 - CODE DU TRAVAIL NUMERIQUE

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