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relations sociales

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Améliorer la qualité des relations sociales au travail avec Areso

L’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT) et le ministère du Travail ont mis en place Areso, un « dispositif d’accompagnement des entreprises pour améliorer la qualité et l’efficacité de leurs relations sociales ». 

19 octobre 2023

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S'accorder sur le télétravail avec une formation commune aux dirigeants et représentants du personnel

Les formations communes aux dirigeants et aux représentants dupersonnel ont montré leur intérêt dans l'amélioration des relationssociales, à l'échelle d’entreprises et d'instances paritaires.L’objectif est d'initier les participants à de nouvelles pratiquesde di...

18 mars 2021 - 11h00 - INTEFP

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Former ensemble dirigeants d'entreprise et représentants du personnel pour construire la santé au travail

Les formations communes aux dirigeants et aux représentants du personnel ont montré leur intérêt dans l'amélioration des relations sociales, à l'échelle d’entreprises et d'instances paritaires. L’objectif est d'initier les participants à de nouvelles pratique...

8 décembre 2020 - 11h00 - INTEFP FORMAT DIALOGUE

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Le dialogue social au cœur de la période Covid-19

L’Aract Auvergne-Rhône-Alpes propose dans ce guide 7 thèmes à appréhender prioritairement pour préserver la qualité des relations sociales et redéfinir ce qui fait la performance économique, avec comme dénominateur commun la préservation de la santé et de la qua...

21 juillet 2020

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Le manager et les représentants du personnel

Conçu par un professionnel des RH, cet ouvrage est un véritable manuel à l'attention des managers pour comprendre les relations sociales et les aider à se confronter aux organisations syndicales au quotidien.

08 septembre 2020

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ENTREPRISES ENGAGÉES : partage de DÉMARCHES INSPIRANTES en Santé, Qualité de vie au travail

Dirigeants, DRH et managers d'entreprises prennent la parole pourtémoigner de leurs actions en matière de Qualité de vie au travail,relations sociales, RSE, conditions de travail. Tout secteurd’activité, toutes tailles de structures, tout modèled’organisation po...

8 octobre 2024 - 15h00 - LES RETEX PREVENTICA

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DÉMARCHES INSPIRANTES en Santé, Qualité de vie au travail : retours d’expériences d’entreprises engagées

Dirigeants, DRH et managers d'entreprises prennent la parole pourtémoigner de leurs actions en matière de Qualité de vie au travail,relations sociales, RSE, conditions de travail. Tout secteurd’activité, toutes tailles de structures, tout modèled’organisation po...

19 septembre 2023 - 15h15 - LES RETEX PREVENTICA

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DÉMARCHES INSPIRANTES en Santé, Qualité de vie au travail : retours d’expériences d’entreprises engagées

Dirigeants, DRH et managers d'entreprises prennent la parole pourtémoigner de leurs actions en matière de Qualité de vie au travail,relations sociales, RSE, conditions de travail.Tout secteur d’activité, toutes tailles de structures, tout modèled’organis...

28 septembre 2022 - 14h00 - LES RETEX PREVENTICA

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DÉMARCHES INSPIRANTES en Santé, Qualité de vie au travail : retours d’expériences d’entreprises engagées

Dirigeants, DRH et managers d'entreprises prennent la parole pour témoigner de leurs actions en matière de Qualité de vie au travail, relations sociales, RSE...

18 juin 2024 - 15h00 - LES RETEX PREVENTICA

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DÉMARCHES INSPIRANTES en Santé, Qualité de vie au travail : retours d’expériences d’entreprises engagées

Dirigeants, DRH et managers d'entreprises prennent la parole pour témoigner de leurs actions en matière de Qualité de vie au travail, relations sociales, RSE, conditions de travail.

23 mai 2023 - 15h00 - LES RETEX PREVENTICA

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DÉMARCHES INSPIRANTES en Santé, Qualité de vie au travail : retour d’expériences d’entreprises engagées

Dirigeants, DRH et managers d'entreprises prennent la parole pour témoigner de leurs actions en matière de Qualité de vie au travail, relations sociales, RSE, conditions de travail...

18 mai 2022 - 11h15 - LES RETEX PREVENTICA

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Reprise d'activité : le ministère du travail lance un dispositif d'appui gratuit

"Objectif reprise" doit sécuriser la reprise  - ou la poursuite - de l’activité des TPE-PME post-confinement en agissant sur l’organisation du travail, la prévention des risques et les relations sociales.

20 mai 2020

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Réforme des Instances Représentatives du Personnel : enjeux et adaptations dans la Fonction Publique

Laurence Peyronel, Directrice de la Qualité de Vie au Travail et de la Formation au sein de la Région Occitanie, et Gérard Taponat, Consultant et Professeur expert en Richesses Humaines et Relations Sociales, éclairent les défis de la récente réforme des Instanc...

03 juin 2024

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Sitting is the new smoking : en MOUVEMENT pour ma santé !

Dans un monde où nos vies sont de plus en plus sédentaires, il estcrucial de comprendre les bénéfices de l'activité physique et lafaçon de l'intégrer dans notre quotidien.Au cours de ce webinaire, nous allons explorer pourquoi l'activitéphysique est bien...

19 septembre 2024 - 11h30 - EFFICIENCE SANTE AU TRAVAIL

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Des films d’animation pour mieux sensibiliser les apprentis

Employant près d’une cinquantaine d’apprentis, la filiale du groupe Advitam a choisi de diffuser lors de sa journée accueil sécurité 4 films réalisés par le PRST Hauts de France, avec le soutien de la DREETS et de la MSA. Mis gratuitement à la disposition des en...

25 octobre 2021

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Un projet pour aider les managers à travailler sur des valeurs communes

Société de plus de 1200 collaborateurs en France, Hewlett Packard Enterprise a lancé il y a plus de trois ans, le programme Pointnext Gen Leaders, dont le but est de soutenir une nouvelle génération de managers, de leaders bienveillants.

07 juillet 2021

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