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référents prévention

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Communauté des Référents Prévention d'Aésio mutuelle

La communauté des référents prévention d'Aésio mutuelle réunit les acteurs de la prévention de nos entreprises adhérentes. L'objectif est de les accompagner dans leurs missions de préventeurs en leur donnant accès à : - des outils spé...

Aesio

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L'INTELLIGENCE COLLECTIVE au service de la santé et sécurité au travail

L’intelligence collective est une ressource précieuse pour améliorer la qualité de vie au travail, prévenir les risques professionnels et renforcer la sécurité dans les entreprises. Elle repose sur la capacité d’un groupe à mobiliser ses connaissances, ses compé...

07 juillet 2025

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Managers : comment aborder une situation d’ADDICTION dans une équipe ?

Les conduites addictives peuvent apparaître de manière discrète dans le monde du travail. Les managers sont parfois les premiers à repérer certains changements : fatigue inhabituelle, baisse de vigilance, isolement ou tensions dans l’équipe. Ces situations reste...

25 mai 2026

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La stratégie efficace de Saint-Louis pour la prévention

En 2021, la ville de Saint-Louis (Haut-Rhin) affichait des statistiques impressionnantes sur les accidents de service et de travail. Depuis 2009, une prévention poussée et continue permet de limiter les incidents. Lise Marziano, figure de proue de ce travail quo...

06 octobre 2022

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Un kit pour prévenir les VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES au travail

L’ANACT dévoile un kit pour prévenir et réagir aux violences sexistes et sexuelles (VSST) à l’attention des employeurs et des référents CSE aux VSST. L’objectif : établir une prévention à 3 niveaux pour toutes les entreprises.

29 octobre 2025

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Relais de prévention : des formations pour accompagner les référents santé sécurité

Toute société est tenue de désigner un de ses collaborateurs en tant que « référent santé sécurité ». Prevaly accompagne les petites et moyennes entreprises dans la formation de ces profils via son dispositif « Relais de prévention ». 

11 octobre 2023

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Une boîte à outils pour les référents handicap en entreprise

Pour accompagner la professionnalisation des référents handicap, le FIPHFP met à la disposition de ces correspondants une boîte à outils via son dispositif territorial Handi-Pactes du Grand Ouest. Une solution accessible librement, pour améliorer la compensation...

25 août 2021

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HEALTH AT WORK CHALLENGE 2026 : les étudiants au cœur de la prévention

Organisé par l'INRS, le Health at Work Challenge invite chaque année les étudiants d’écoles d’ingénieurs et de management à imaginer des actions concrètes pour améliorer les conditions de travail en entreprise. L’objectif : détecter les risques, évaluer leurs im...

16 octobre 2025

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Harcèlement sexuel et agissements sexistes : le point sur la mise en place des nouveaux référents d’entreprise

Parallèlement à l’extension du cadre répressif en matière de harcèlement sexuel et d’agissements sexistes, le législateur a décidé d’imposer de nouvelles mesures organisationnelles au sein des entreprises, à compter du 1er janvier 2019

22 janvier 2019

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Sensibilisation aux risques d’incendie : quelles actions pour impliquer les collaborateurs ?

La prévention des incendies en entreprise ne peut se limiter à des équipements et des protocoles. L’implication des collaborateurs est essentielle pour garantir une sécurité optimale. Voici comment sensibiliser efficacement les équipes à ce risque majeur.

28 janvier 2025

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Rayonnements ionisants : quelles évolutions pour la protection des travailleurs ?

Depuis le 1ᵉʳ janvier 2025, le Décret n° 2024-1238 est entré en vigueur pour renforcer la prévention des risques liés aux rayonnements ionisants dans le milieu professionnel. Ce texte introduit de nouvelles obligations pour les employeurs et améliore la surveill...

25 février 2025

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Démarche d’évaluation des risques professionnels : se préparer aux échéances de la loi Santé-Travail

La loi santé travail n°2021-1018 du 2 août 2021 (de transposition partielle de l’ANI du 9 décembre 2020) ambitionne de renforcer la prévention primaire en entreprise. Naturellement, la démarche d’évaluation des risques professionnels est donc placée au cœur du d...

13 février 2022

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MAINTIEN DANS L'EMPLOI : comment agir quand un salarié ne peut plus exercer son métier ?

Perte de capacité physique, maladie chronique, invalidité, usure professionnelle… Plusieurs situations peuvent conduire un salarié à ne plus pouvoir exercer son métier. Ces cas, parfois brutaux, parfois progressifs, interrogent le rôle de l’entreprise dans l’acc...

27 juin 2025

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Conditionnaliser les aides publiques au respect des obligations en matière de document unique, une fausse bonne idée ?

Dans son avis du 25 avril 2023 (cf. précédente chronique), le CESE a formulé des propositions intéressantes d’évolutions du cadre juridique, telles que l’inscription d’une obligation d’écoute des salariés comme 10e principe général de prévention (cf. C. Trav., L...

02 juin 2023

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ACCIDENTS graves du travail : l’arsenal répressif se renforce !

La responsabilité pénale en cas d’accident ou de manquement aux obligations réglementaires de sécurité constitue un risque majeur et omniprésent pour les entreprises et leurs dirigeants.

18 juillet 2025

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