Résultat de recherche
qualité du travail
La qualité des services à la personne nécessite une réflexion approfondie sur l'organisation du travail
Le réseau ANACT a réalisé près de 1 000 interventions dans des structures d'aides à la personne. En s'appuyant sur ces données de diagnostics et recommandations, Nadia Rahou préconise de travailler en priorité sur l'organisation du travail pour améliorer la qual...
04 février 2014
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Le sport au travail : un facteur clé pour la prévention des risques
Dans un contexte professionnel où la performance et le bien-être des employés sont des priorités, le sport au travail apparaît comme une solution efficace pour prévenir certains risques professionnels. Intégrer des activités physiques dans la routine quotidienne...
06 mars 2025
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TIC et agents du secteur public, un mariage forcé souvent mal vécu
Si l'impact des TIC sur les conditions de travail des salariés du secteur privé a déjà fait l'objet de plusieurs travaux d'analyse, le cas particulier du secteur public avait rarement été exploré en profondeur. Salima Benhamou a voulu savoir comment les agents d...
05 mai 2014
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L’HYPERCONNECTIVITE et ses CONSEQUENCES
Sous l’impulsion des NTIC, l’augmentation de la cadence des tâchesà accomplir, leur densification, présente dans tous les secteursprofessionnels, pulvérise tous les seuils neurophysiologiques etbiomécaniques supportables.
15 mai 2024 - 11h30
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Les bénéfices des aides auditives dans le monde du travail
La perte auditive peut entrainer un retentissement important souvent sous-estimé dans la vie professionnelle d'une personne.
02 septembre 2024
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Le désengagement au travail : comprendre et agir
Le désengagement au travail est devenu une préoccupation majeure dans le monde professionnel contemporain. Ce phénomène, qui touche de nombreux employés à travers le globe, a des implications profondes pour les entreprises, les individus et la société dans son e...
27 août 2024
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En finir avec le nouveau management public
Proportionnellement à la population active, il n’y jamais eu aussi peu de fonctionnaires en France1. Ce fait qui tranche avec les discours erronés ou malveillants relatifs aux services publics produit évidemment des effets quant à la capacité collective à la co...
08 juillet 2024
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Les bureaux verts : impact sur la santé et la productivité des employés
La transformation des espaces de travail traditionnels en bureaux verts représente une tendance croissante dans le monde professionnel. L'intégration de principes de durabilité et d'écologie dans la conception des bureaux n'est pas seulement une question d'esthé...
26 septembre 2024
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Le surprésentéisme, nouvel enjeu de la gestion des ressources humaines
Denis Monneuse a consacré de nombreuses années à accompagner des entreprises afin de les aider à réduire leur taux d’absentéisme. C’est lors de ces missions qu’il a pris conscience d’un autre phénomène tout aussi dévastateur : le surprésentéisme. Zoom sur une p...
21 octobre 2013
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Un lieu privilégié de confrontation des savoirs entre acteurs syndicaux et universitaires
Maître de conférences en sociologie du travail, Mario Correia a pris en 2011 la tête de l'Institut Régional du travail d'Aix-en-Provence. L'Institut Régional du Travail est une institution plus que cinquantenaire qui a su évoluer avec les transformations du mond...
28 avril 2014
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Un catalogue de tendances pour revisiter sa politique RH
Commandée par la Délégation Ressources Humaines & Moyens Généraux de la Métropole de Lyon, l'étude "Mon travail et nous : 60 tendances pour questionner les exigences de l’organisation et le besoin d’harmonie au travail" dresse un catalogue fourni pour anticiper ...
21 février 2022
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La SANTÉ MENTALE au travail, un enjeu de taille…
Alors que les études révèlent une détérioration alarmante de la santé mentale des salariés, cette chronique de l'Association Santé Environnement France (ASEF) explore les causes de ce phénomène et propose des solutions concrètes pour mieux protéger notre bien-êt...
29 janvier 2025
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Le projet d’Accord Télétravail doit s’inscrire dans un cadre normatif et prescriptif
Avec la crise sanitaire, le télétravail est devenu une forme d’organisation du travail à laquelle les entreprises devront recourir beaucoup plus systématiquement. Entre télétravail forcé, occasionnel et régulier, la nécessité de fixer un cadre approprié est indi...
14 novembre 2020
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