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qualité du travail

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En finir avec le nouveau management public

Proportionnellement à la population active, il n’y jamais eu aussi peu de fonctionnaires en France1.  Ce fait qui tranche avec les discours erronés ou malveillants relatifs aux services publics produit évidemment des effets quant à la capacité collective à la co...

08 juillet 2024

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Comment se préparer aux relations HUMAIN-IA dans les métiers de terrain ?

L’intelligence artificielle (transforme progressivement le monde du travail, y compris dans les métiers de terrain. De la maintenance industrielle à la logistique, en passant par la santé et la sécurité, les outils intelligents accompagnent désormais les profess...

05 décembre 2025

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La SANTÉ MENTALE au travail, un enjeu de taille…

Alors que les études révèlent une détérioration alarmante de la santé mentale des salariés, cette chronique de l'Association Santé Environnement France (ASEF) explore les causes de ce phénomène et propose des solutions concrètes pour mieux protéger notre bien-êt...

29 janvier 2025

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Réforme de la santé au travail : le gouvernement propose un document de cadrage

Ce document d'orientation a pour objectif de définir les principaux points de la négociation avec les partenaires sociaux, qui devra être finalisée en fin d'année 2020.

10 juillet 2020

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Santé et sécurité au travail, conditions de travail : aperçu de l'impact des projets d'ordonnance de réforme du droit du travail

Parmi les très nombreuses mesures de modification du code du travail contenu dans les cinq projets d’ordonnances dévoilés le 31 août 2017, certaines vont impacter sensiblement le domaine de la santé-sécurité au travail, des conditions de travail et de la prévent...

11 septembre 2017

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Intelligence artificielle et transformations digitales du travail, l’expertise du CHSCT est-elle justifiée ?

Le développement des technologies d’intelligence artificielle (I.A.) est au cœur de l’actualité et de tous les débats : révolution ou espoir pour les uns ; source d’inquiétudes et de risques à juste titre pour les autres ... Au-delà de cette opposition classique...

24 avril 2018

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La Fresque de la Promotion de la SANTÉ AU TRAVAIL

Penser globalement, agir localement : un outil concret pour améliorer la santé et la performance en entreprise.

08 juillet 2025

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QUALITE RELATIONNELLLE et DROIT DU TRAVAIL, une approche pérenne des relations ?

Découvrez les moyens pour faire face aux principales causes deconflit et de situations difficiles entre salariés et avecl’employeur. Les solutions traditionnelles et les solutions par laQualité Relationnelle. Ce qui est négociable et ce qui ne l’estpas. Disposit...

7 mai 2024 - 14h30 - EPMN - CPMN

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Accidents du travail : la défense pénale et civile se prépare dès l’enquête !

En cas de survenance d’un accident du travail, une mécanique complexe se met en mouvement, tout particulièrement lorsqu’il présente des conséquences graves ou met en cause une situation de « coactivité » entre plusieurs entreprises.

21 février 2019

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Intégrer l’IA sans sacrifier la QVCT - Du discours à l’action

Dans le cadre du programme national « Osez l’IA », Actis et la chaire de recherche INSEEC organisent un webinaire exclusif le 3 février 2026 de 11h30 à 12h30. L’événement donnera des repères concrets pour intégrer l’IA dans les organisations sans compromettre la...

06 janvier 2026

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SANTÉ MENTALE : la première charte pour passer à l’action au travail

Le Gouvernement lance la première charte « Santé mentale et emploi » pour aider les entreprises à intégrer la santé mentale dans leur stratégie et améliorer le bien-être des collaborateurs.

04 septembre 2025

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Une compétition inclusive connectée

À l'occasion de la semaine de la Qualité de Vie au Travail (du 19 au 23 juin 2023), Ouilive a organisé un grand challenge interentreprises connecté. Une aventure collective et participative sur le thème de la QVCT et de l’inclusion. Au programme, des défis physi...

19 juillet 2023

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Découvrez le programme de la semaine QVT de l’Anact

Du 20 au 24 juin, prenez part aux réflexions autour de la quête de sens au travail, lors de la semaine pour la qualité de vie au travail du réseau Anact-Aract.

06 juin 2022

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RÉFÉRENT HANDICAP : un pilier de l’inclusion

Dans les organisations, la mission de référent handicap s’impose désormais comme un pilier des démarches inclusives. Son rôle s’inscrit au croisement de la santé, de la médecine du travail et de la qualité de vie au travail. Grâce à cet appui interne, l’accompag...

28 novembre 2025

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