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pollution
La mise à disposition de nouveaux moyens de transport par l’employeur : quels risques ?
Dans un contexte où les entreprises sont confrontées à de multiples problématiques de transport pour leur personnel (amplification des aléas climatiques, encombrements dans les grandes villes, grèves des transports publics, etc.), la réflexion sur la politique d...
19 décembre 2019
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Les souffrances invisibles – Pour une science du travail à l’écoute des gens
Spécialiste de la santé des femmes au travail, Karen Messing, chercheuse américano-canadienne, a transformé le regard des chercheurs et syndicalistes européens sur les questions de genre. On retrouve son influence dans la loi française « pour l’égalité réelle en...
21 avril 2022
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Les processus normatifs internationaux en sécurité incendie sont efficaces mais parfois trop lourds
Guy Marlair est un spécialiste reconnu du phénomène incendie et préside à ce titre la commission chapeau AFNOR X65A dédiée à la coordination sécurité au feu. Il décrypte pour nous le processus complexe d’élaboration des normes.
17 avril 2013
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Travail dans les zones sinistrées : concilier efficacité et sécurité
Les catastrophes naturelles ou industrielles, telles que les inondations, les incendies ou les explosions, laissent souvent derrière elles des zones sinistrées où les efforts de reconstruction et d'intervention sont cruciaux. Toutefois, ces environnements présen...
14 janvier 2025
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Industrie du métal et de la soudure : les salariés acteurs de leur santé au travail
20 juillet 2015
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Dérèglement climatique, une relation forte entre climat et santé au travail
Retours sur l’enquête du CESE présentée aux assises du travail en février 2023 sur l’impact des dérèglements climatiques sur la santé au travail et sa conclusion d’une prise en charge difficile de ce sujet dans les entreprises et la fonction publique.
11 mai 2023
Voir plus...Le lock out d’un établissement est-il possible en cas de grève menaçant la sécurité des installations industrielles ?
Le lock out consiste pour l’employeur à arrêter temporairement l’activité de l’entreprise ou de l’établissement, en raison d’une grève qui affecte son fonctionnement. C’est une mesure unilatérale prise au titre du pouvoir de direction de l’entreprise.
28 février 2017
Voir plus...La sécurité collective au sein des plateformes industrielles, une gestion mutualisable par contrat
Le regroupement d’activités industrielles sur un même site offre la possibilité pour différents exploitants d’installations de mettre en place des synergies et de mutualiser certains services et moyens de production (utilités, etc.), afin par exemple d’optimiser...
21 janvier 2020
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Prévenir les risques professionnels liés aux épisodes de CHALEUR intense : la réglementation se renforce au 1er juillet 2025
La prévention des risques liés aux épisodes de chaleur n’est pas nouvelle et faisait l’objet d’une réglementation assez embryonnaire dans le Code du travail, notamment au travers des principes généraux de prévention ou encore de la prévention de la pénibilité (c...
13 juin 2025
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Le vélotaf, entre mobilité douce et risques durs
Le vélo jouit aujourd’hui d’une balance bénéfices-risques très largement positive, à tous les niveaux (liberté, santé physique et mentale, réduction de l’absentéisme, écoresponsabilité, gain de temps et d‘économies, secteur économique très dynamique, etc.). Il e...
10 novembre 2023
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Polyexpositions et risques chimiques : quels nouveaux enjeux ?
A l’approche de la journée mondiale sur la sécurité et la santé au travail, la prévention des risques chimiques constitue une préoccupation majeure des autorités, tant au niveau international et européen que niveau national (à ce titre, le nouveau PST4 2021-2025...
22 avril 2022
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Le contentieux de l’expertise « risque grave » : illustration en cas d’accident industriel et d’enjeu environnemental ou de santé publique
Dans les entreprises de 50 salariés et plus, la loi donne aux comités sociaux et économiques (CSE), une prérogative d’expertise dans le cadre de leur mission en santé et sécurité au travail, notamment « lorsqu'un risque grave, identifié et actuel, révélé ou non ...
11 juin 2021
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Exposition à des substances nocives ou toxiques entraînant un préjudice d’anxiété : le droit à indemnisation est ouvert !
En ouvrant la voie à une indemnisation du préjudice d’anxiété susceptible d’être subi par un travailleur en cas d’exposition à une substance nocive ou toxique, la jurisprudence vient de franchir une nouvelle étape.
02 octobre 2019
Voir plus...RSE : que doit contenir la nouvelle déclaration obligatoire de performance extra-financière ?
L’ordonnance n° 2017-1180 du 19 juillet 2017 est venue imposer d’intégrer au rapport de gestion à destination des actionnaires de certaines grandes entreprises et groupes d’entreprises, une déclaration de performance extra-financière (DPEF).
04 septembre 2017
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