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personnes en situation de handicap

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Handipoursuite : un jeu pour sensibiliser au handicap

Handipoursuite, développé par l’Agefiph, est un jeu destiné à sensibiliser les entreprises et leurs collaborateurs aux enjeux du handicap. Ludique et pédagogique, il offre une approche interactive pour aborder ce sujet essentiel dans le monde professionnel.

13 janvier 2025

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10 clichés sur le HANDICAP en entreprise : le vrai du faux

Si l’embauche de travailleurs handicapés évolue positivement en entreprise, les idées reçues sur le handicap résistent. 8,4 % des demandeurs d’emploi sont en situation de handicap, mais seuls 3,3 % sont directement employés. Ces biais inconscients, nourris par d...

30 avril 2025

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Transport routier : un partenariat pour recruter et former de nouveaux talents

France Travail, Cheops et la Fédération Nationale des Transports Routiers (FNTR) unissent leurs forces pour répondre aux difficultés de recrutement dans le secteur du transport routier de marchandises. Une convention a été signée le 20 février 2025 pour attirer ...

10 mars 2025

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Les bienfaits du mobilier ergonomique

L’entreprise Ergotech conçoit et fabrique plusieurs gammes de mobilier ergonomique, destinées à améliorer les conditions de travail des salariés. Ces produits, réalisés sur mesure, représentent également une opportunité pour les entreprises.

18 septembre 2024

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Comment favoriser les parcours professionnels des personnes en situation HANDICAP ?

Le handicap, qu'il soit visible ou invisible, reste un défi dans le monde du travail. Bien que des progrès aient été réalisés, de nombreuses entreprises ont encore du mal à intégrer pleinement les personnes handicapées. Un accompagnement adapté de leurs parcours...

15 avril 2025

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« La qualité de la santé ne se mesure pas au nombre de visites médicales que l’on fait »

Hélène Ollier est la directrice adjointe du centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale de Haute-Garonne (CDG31). Plus précisément, elle est en charge du pôle Travail et Santé et du pôle Emploi, Conseil et Mobilité. Pour Préventica, elle présente les ...

07 février 2024

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Diversité & sécurité au travail : l'importance de prendre en compte les spécificités de chaque collaborateur

La diversité, qu’elle soit de genre, d’âge, de handicap ou d’origine culturelle, enrichit les équipes, mais complique la gestion de la sécurité au travail. Prendre en compte les spécificités de chaque collaborateur est essentiel pour garantir un environnement sû...

07 janvier 2025

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La réalité virtuelle pour transformer la perception du handicap dans votre PME

Face à la responsabilité sanitaire du patron vis à vis de ses collaborateurs, la sensibilisation aux handicaps devient un enjeu crucial pour les PME. Mais comment s'assurer que vos employés comprennent réellement les défis de santé et de sécurité, en lien avec l...

03 février 2025

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Comment gérer les TROUBLES PSYCHIQUES en entreprise ?

Troubles du comportement, addictions, anxiété, schizophrénie... les troubles psychiques comptent des pathologies variées ayant en commun d’être sous-estimées dans le monde professionnel. Des dispositifs et de bonnes pratiques permettent de mieux intégrer les per...

11 avril 2025

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Une association pour briser les stéréotypes et combattre les discriminations

Julia Wasykula, directrice de l’antenne sud-ouest Les entreprises pour la Cité, présente les diverses actions mises en place par l’association.

05 avril 2023

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Les derniers chiffres clés sur les conditions de travail et la santé au travail publiés

Expositions professionnelles, santé et travail, prévention des risques... La Dares vient de publier les chiffres clés sur les conditions de travail et la santé au travail en France, ainsi que des éléments sur l’activité des personnes handicapées ou en situation ...

06 septembre 2021

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AIDANTS : quelles ressources pour vous accompagner ?

Un Français sur cinq est aujourd’hui aidant. Soutenir un proche âgé, malade ou en situation de handicap exige un engagement quotidien, souvent combiné avec la vie professionnelle. La stratégie nationale « Agir pour les aidants 2023-2027 », portée par le ministèr...

30 septembre 2025

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Les HANDICAPS INVISIBLES, ces oubliés de l’entreprise

Alors que l’inclusion est aujourd’hui sur toutes les lèvres, une réalité reste souvent ignorée dans le monde du travail : celle des handicaps invisibles. Cette chronique de l'Association Santé Environnement France (ASEF) met en lumière ces situations encore trop...

28 avril 2025

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Repenser l’INSERTION des jeunes en situation de HANDICAP

Le handicap demeure la première cause de discrimination en France, notamment dans le domaine de l’emploi.

9 décembre 2025 - 11h00 - ARPEJEH

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Le délicat parcours de reconnaissance des travailleurs en situation de HANDICAP dans l’entreprise

En France, 12 millions de personnes déclarent un handicap (dont 1,35 millions de personnes handicapées en emploi pour 3,3 millions reconnues handicapées en 2024 et plus de 7 millions non reconnues officiellement - source : Observatoire de l’emploi et du handicap...

19 janvier 2026

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