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parcours professionnels

Le handicap, qu'il soit visible ou invisible, reste un défi dans le monde du travail. Bien que des progrès aient été réalisés, de nombreuses entreprises ont encore du mal à intégrer pleinement les personnes handicapées. Un accompagnement adapté de leurs parcours...

15 avril 2025

Dans le BTP et d’autres métiers physiques, la pénibilité et les risques pour la santé rendent la gestion des parcours professionnels complexe. Anticiper les carrières devient essentiel pour préserver la santé des salariés, valoriser leur expérience et maintenir ...

12 janvier 2026

Portés par l’Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes et le Ministère du Travail et des Solidarités, les Trophées de la mixité des métiers 2026 mettent en lumière des parcours professionnels qui contribuent à faire évoluer les représentatio...

25 février 2026

Après l’été 2015 avec les lois Macron et REBSAMEN publiées coup sur coup, c’est au tour de la loi EL KHOMRI d’être publiée au JO du 9 août 2016 (loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des p...

05 septembre 2016

Les défis liés à l'emploi des seniors sont devenus cruciaux dans un contexte où le vieillissement de la population et les évolutions socio-économiques redéfinissent les paradigmes du marché du travail. Les entreprises sont confrontées à la nécessité d'adapter le...

07 mai 2024

Dans une démarche visant à comprendre les attentes des travailleurs pour l'année 2026, Préventica a relancé début janvier son sondage annuel. Cette année, 310 participants ont partagé leur avis sur le thème : « Quel enjeu doit être traité en priorité au travail ...

28 janvier 2026

Le sexisme ordinaire et les violences sexistes marquent profondément les organisations

17 septembre 2025 - 11h30 - SOUFFRANCE ET TRAVAIL

La Direction générale du travail (DGT) et l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) ont annoncé la sélection de 11 branches professionnelles dans le cadre d’un appel à projets lancé pour les aider à revoir leurs classifications. Un...

23 juillet 2025

En quoi et pourquoi le service du CEP peut soutenir le développement d’une entreprise dans le cadre de sa politique RH ?

8 septembre 2022 - 11h00 - RESEAU EVA NOUVELLE AQUITAINE

Depuis 2016, la Ville, le CCAS et l’Agglomération de Châlons-en-Champagne se sont mobilisées sur ces questions et se sont lancés dans cette expérience menée pour la première fois dans le FPT.

2 février 2023 - 11h00 - COMMUNAUTÉ D’AGGLOMÉRATION DE CHÂLONS-EN-CHAMPAGNE

La formation professionnelle continue de se réinventer. Après plusieurs années de réformes pour mieux accompagner les apprentissages et répondre aux besoins du marché, un nouveau plan ambitieux a été lancé par les ministères du Travail, de l’Éducation nationale,...

29 juillet 2025

70% des personnes victimes de discriminations estiment qu'elles le seront à nouveau, selon la dernière édition du baromètre OIT-Défenseur des droits.

22 janvier 2021

Pour accompagner les entreprises dans la gestion du travail des salariés de 55 ans et plus, l’Agence Nationale pour l’Amélioration des Conditions de Travail (ANACT) propose deux ressources clés : un questionnaire et un guide pratique. Ces outils visent à amélior...

18 septembre 2024

Dans un contexte de vieillissement de la population et de recul de l’âge de départ à la retraite, la place des seniors sur le marché du travail devient un enjeu central. Une publication récente de la DARES s’intéresse à une question clé : les seniors sont-ils ré...

30 avril 2026

Le handicap demeure la première cause de discrimination en France, notamment dans le domaine de l’emploi.

9 décembre 2025 - 11h00 - ARPEJEH

La cartographie des compétences s’impose comme un levier pour mieux comprendre les ressources humaines et accompagner les transformations des organisations. Face aux évolutions des métiers, aux changements technologiques et aux nouveaux enjeux de prévention et d...

27 février 2026