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motivation

Cet ouvrage offre aux managers des outils issus de la psychologie pour améliorer leur pratique et leur développement personnel et professionnel. La nouvelle édition aborde notamment le risque et la responsabilisation.

04 février 2025

L’épuisement professionnel, ou burn-out, touche de plus en plus de salariés, y compris dans les TPE et PME. Souvent confrontées à des charges de travail importantes et à un manque de ressources, ces structures doivent être particulièrement attentives à la santé ...

20 février 2025

Cet ouvrage traite du désengagement au travail. Il propose des solutions pour stimuler l'engagement des salariés à travers divers aspects : le management, l'innovation, la responsabilité sociale des entreprises, la digitalisation…

03 septembre 2024

Le désengagement au travail est devenu une préoccupation majeure dans le monde professionnel contemporain. Ce phénomène, qui touche de nombreux employés à travers le globe, a des implications profondes pour les entreprises, les individus et la société dans son e...

27 août 2024

L’absentéisme représente un véritable défi pour les entreprises, impactant non seulement la productivité mais aussi la cohésion des équipes. Face à ce phénomène complexe, les ressources humaines jouent un rôle clé pour en identifier les causes et mettre en place...

09 mai 2025

Pour ancrer l’entente dans son quotidien : le e-learning de la médiation professionnelle accompagne la découverte des fondamentaux de la qualité relationnelle et des facteurs d’entente.

4 avril 2023 - 14h30 - EPMN

Paru en novembre 2024, le livre « SOS : travail sous tension » de Fabrice Gatti propose une réflexion profonde sur les théories de management et le mal être en entreprise. Après un constat scientifique édifiant, l’auteur apporte des éléments pour repenser nos pr...

05 février 2025

La qualité de vie et des conditions de travail est devenue une priorité pour de nombreuses entreprises, cherchant à offrir un environnement de travail sain et productif. Les initiatives pour y parvenir couvrent des domaines variés, de l'amélioration des conditio...

16 janvier 2025

Les émotions jouent un rôle fondamental dans la vie professionnelle. Elles influencent non seulement le bien-être des employés, mais aussi leur performance et leur engagement. Comprendre l’impact des émotions au travail est essentiel pour promouvoir une culture ...

22 octobre 2024

La diversité et l'inclusion au travail sont désormais des priorités pour les entreprises. Elles impactent la santé, la sécurité et la qualité de vie des employés. Dans un monde diversifié, promouvoir un environnement inclusif est crucial pour le bien-être et la ...

05 mars 2024

Une récente enquête de Qualisocial, réalisée en collaboration avec IPSOS auprès de 3000 salariés français, révèle des données préoccupantes concernant le bien-être au travail. Des solutions concrètes pour améliorer la situation en 2024 sont proposées.

24 janvier 2024

La gamification, ou ludification, s’est imposée dans le domaine de la formation professionnelle. Mais s’agit-il d’un simple gadget ou d’un véritable levier pour l’apprentissage ? Cette méthode, qui repose sur l’utilisation de mécanismes de jeu dans des contextes...

12 mai 2025

Alberta Ferrando guide les entrepreneurs débutants en leur expliquant les étapes clés de la création d’entreprise. Avec des conseils clairs et pratiques, elle aide à démystifier les aspects techniques pour démarrer sereinement et en toute confiance.

24 avril 2025

Alors que trop d’absurdités traversent encore nos quotidiens professionnels et que des croyances folkloriques fondent beaucoup d’approches managériales, comment les dernières...

26 janvier 2022 - 11h00 - CYRIL DE SOUSA CARDOSO

Vous voulez changer de job et être plus heureux. Vous ressentez des peurs et vous désirez sortir de votre zone de confort. Vous souhaitez être le pilote de votre vie et le leader de vos ambitions. Vous avez décidé de faire...

21 septembre 2023 - 14h45 - CLAUDE GARCIA-ZUNINO

L’Observatoire de la QVT, via sa Charte de la Parentalité en Entreprise, a pour vocation de faciliter le quotidien professionnel des salariés-parents. En cette fin d’année 2023, 25 dirigeants s’engagent autour de cet enjeu clé.

19 décembre 2023