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marque employeur

Elisabeth Boutet a élaboré un dispositif complet pour aider celui ou celle qui souhaite voir évoluer sa marque employeur.

24 octobre 2023

Dans un monde professionnel sujet aux variations et imprévus, où le turnover et les opportunités sont multiples, la marque employeur devient un élément essentiel des ressources humaines. Cet emblème des entreprises est à la fois décisif pour leur recrutement, l’...

28 février 2025

Dans un contexte ou désormais c'est le salarié qui a davantage decartes en main, comment attirer et fidéliser les collaborateurs?Pendant 45 minutes, Cyrille Naoarine, chargé de mission à l'AractPays de la Loire vous propose d'échanger sur les liens entre...

7 juin 2022 - 13h00 - ARACT PAYS DE LA LOIRE

10 mai 2024

Organisme privé gérant un service public de sécurité sociale,l’Urssaf Rhône Alpes emploie plus de 1700 salariés.Notre conférence propose un témoignage pratique illustrant laphilosophie générale et les dispositifs concrets que nous déployonsdepuis 10 ans ...

8 octobre 2024 - 09h45 - URSSAF

Comment développer la Mixité, Inclusion, Diversité : valeursessentielles pour les organisationsComme l’écrit Elisabeth Moreno, ministre chargée de l’Égalité entreles femmes et les hommes, de la Diversité et de l’Égalité deschances dans son édito du 21 ma...

17 mai 2022 - 10h00 - PREVENTICA

Développer une marque employeur, attirer les talents, favoriser l'implication, développer les compétences, chercher le sens et promouvoir la RSE.

2 avril 2024 - 14h30 - EPMN

Les sujets de la QVT, RSE et de la marque employeur sont plus quejamais au cœur des préoccupations des entreprises.Proposer des solutions améliorant quotidiennement le bien-êtrephysique et mental de vos collaborateurs est au cœur de vosactions.En...

10 décembre 2021 - 14h00 - IDU - IDENTIFICATION D'URGENCE

À travers 7 leviers, ce livre propose des pistes concrètes pour améliorer l’attractivité des entreprises et transformer la marque employeur en avantage stratégique.

02 juin 2026

Dans un contexte de « guerre des talents », attirer etfidéliser les jeunes actifs est devenu un enjeu crucial pour lesentreprises, notamment à travers la « marqueemployeur ».Cependant, cette démarche ne réussira qu’en prenant en compt...

13 mars 2024 - 11h00 - MARIUS AMIEL

Dans un contexte ou désormais c'est le salarié qui a davantage de cartes en main, comment attirer et fidéliser les collaborateurs ? Et si une partie de la solution résidait dans ce que l’on appelle la marque employeur ?

27 septembre 2022 - 10h00 - PREVENTICA

Pédaler pour venir au travail comporte de nombreux avantages :économiques, écologiques, mais aussi concernant la santé dessalariés ! C'est pourquoi, le programme Objectif Employeur Pro-Vélosouhaite inciter les employeurs à contribuer activement à lameilleure san...

17 octobre 2024 - 11h00 - FEDERATION FRANCAISE DES USAGERS DE LA BICYCLETTE - FUB

L’Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT) a élaboré un jeu pour aider les entreprises à mener leurs pratiques QVT.

22 novembre 2023

Ce livre couvre chaque étape du recrutement, offrant des conseils pratiques et des techniques adaptées. Il mêle approche classique et innovation, le tout sur un ton décalé.

07 janvier 2025

À l’occasion de l’édition Préventica Bordeaux, quatre démarches ont été distinguées pour leur impact positif sur le management, la qualité de vie au travail et l'engagement des équipes. Découvrez les lauréats et leurs démarches inspirantes :

Qu’ils soient collectifs ou individuels l’objectif des « Micro-Rêves » est de générer de l’émulation dans l’entreprise et de rêver ensemble. Au-delà d’un équilibre vie privée et vie professionnelle pour les collaborateurs et d’une cohésion...

15 novembre 2022 - 11h00 - ED INSTITUT