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Qu’ils soient collectifs ou individuels l’objectif des « Micro-Rêves » est de générer de l’émulation dans l’entreprise et de rêver ensemble. Au-delà d’un équilibre vie privée et vie professionnelle pour les collaborateurs et d’une cohésion...
15 novembre 2022 - 11h00 - ED INSTITUT
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Engager une démarche QVCT, c'est donner à son entreprise des leviers essentiels pour agir en réponse aux enjeux économiques, sociaux et réglementaires majeurs dans un environnement instable*.
25 mai 2023 - 14h15 - IFQVT - INSTITUT POUR L'AMELIORATION DE LA QVCT
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Les équipes du cabinet de recrutement et d’évaluation de talents, CCLD, ont imaginé une web série dédiée à la thématique du recrutement en entreprise.
26 juillet 2023
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Cet ouvrage offre des conseils pratiques pour recruter dans le respect de l’égalité des chances et du cadre légal.
11 mars 2025
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Nul ne doute aujourd’hui des bénéfices du sport et de l’activité physique pour la santé, et l’équilibre vie personnelle-vie professionnelle.
25 juin 2021
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Créé par la Fédération des Usagères et des Usagers de la Bicyclette (FUB), le label Employeur Pro-Vélo est désormais accessible à toutes les organisations, quels que soient leur taille ou leur secteur. Ce label valorise les employeurs qui encouragent l’usage du ...
26 juin 2025
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Le groupe Zenride promeut le « vélotaf », soit la location d’un vélo, par un salarié, prise en charge par son entreprise. L'objectif ? Encourager les travailleurs à adopter le vélo comme moyen de transport quotidien. Cela bénéficie autant à l’employeur, qu’à l’e...
03 avril 2024
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L’accessibilité universelle, bien au-delà des seules normes légales, constitue un enjeu central pour garantir des espaces de travail à la fois inclusifs et sûrs. Elle ne se limite pas à l’adaptation des lieux pour les personnes en situation de handicap, mais vis...
28 novembre 2024
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Alors que les domaines de la prévention et de la santé au travail connaissent des évolutions constantes en matière de réglementation, la veille réglementaire devient essentielle pour garantir le bien-être et la sécurité en milieu professionnel. Véritable levier ...
24 avril 2026
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La plateforme « Teelt » se distingue en plaçant résolument l'humain au cœur de son offre de service fournie aux entreprises. Proposant un service personnalisé de pré-boarding et d’onboarding lié aux ressources humaines, le logiciel facilite l’intégration des no...
05 juin 2024
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L'entreprise CycloCare se déplace au pied des entreprises pour réparer les vélos des salariés et sensibiliser sur les risques d’accidents lors des trajets domicile-travail. Lauréate du Prix JENi, organisé par la Fédération des entreprises d'insertion, elle perme...
28 février 2024
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La directive européenne 2023/970 marque une nouvelle étape en matière de rémunération. À compter du 7 juin 2026, les entreprises devront appliquer des règles de transparence renforcées pour favoriser l’égalité salariale entre les femmes et les hommes.
14 janvier 2026
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Récemment, le Crédit Agricole Charente-Maritime & Deux-Sèvres a pu proposer un vélo électrique à 350 collaborateurs grâce à un partenariat avec Bee.Cycle. L’entreprise bordelaise nous incite à repenser nos trajets quotidiens pour améliorer notre santé mentale. U...
30 juillet 2025
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Adoptée avec difficulté, la directive n° 2024/1760 du 13 juin 2024 sur le devoir de vigilance des entreprises en matière de durabilité (dite CS3D pour corporate sustainability due diligence directive), constitue une nouvelle donne à portée extraterritoriale, app...
04 octobre 2024
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