Se connecter

Résultat de recherche
médiation

Filtrer par:

Instaurer la CONFIANCE interne et réduire les tensions latentes

Ce webinaire offre un éclairage opérationnel sur la posture et les missions des personnes de confiance dans les organisations

13 janvier 2026 - 14h30 - EPMN

Voir plus...
Joseph Ponthus, lauréat du Prix 2020 du Roman d'Entreprise et du Travail

Le Prix du Roman d'Entreprise et du Travail récompense chaque année des auteurs ayant édité des ouvrages sur la thématique du travail et de la vie de bureau.

15 septembre 2020

Voir plus...
La RECONNAISSANCE : un enjeu de la motivation d’entreprise ? Quid de la confiance ?

Pour faire face à la démotivation, pour contrer les défections etl'absentéisme, pour relancer la productivité, pour améliorer laqualité des services aux clients, de nombreuses recherches sontréalisées. Les pratiques relationnelles sont interrogées.Que ce...

7 mars 2023 - 14h30 - EPMN

Voir plus...
La QVT et la QRT : 2 paradigmes dans la culture d’entreprise

La culture d'entreprise est l'enjeu de nombreuses interventions extérieures. Quelle est la réalité de la spécificité culturelle d’une entreprise ?

6 juin 2023 - 14h30 - EPMN

Voir plus...
La QVT et la QRT : 2 paradigmes dans la culture d'entreprise

La culture d'entreprise est l'enjeu de nombreuses interventions extérieures. Entre les effets de modes sur les pratiques managériales, les urgences médiatiques...

11 octobre 2022 - 14h30 - EPMN

Voir plus...
Une campagne pour inciter à recruter en APPRENTISSAGE

Le Ministère du Travail et de l’Emploi relance sa campagne pour encourager le recrutement en apprentissage, en rappelant les outils à disposition des apprentis et des entreprises.

02 septembre 2025

Voir plus...
Nouveau mode de travail : recherche FREELANCES QUALIFIES !

Le retour d’expérience des derniers mois met en exergue l’émergence des nouveaux modes de travail et de gestion des recrutements

8 février 2024 - 11h00 - AFNOR

Voir plus...
SOFT SKILLS : des compétences invisibles au cœur de la santé et sécurité au travail

Dans les entreprises, les compétences techniques sont souvent mises en avant pour prévenir les risques professionnels. Pourtant, les soft skills, ces compétences humaines et relationnelles, jouent un rôle crucial dans la prévention et la qualité de vie au travai...

25 août 2025

Voir plus...
Soignants : gérer les conflits pour préserver un environnement de travail sécurisé

Dans les environnements de soins, la gestion des conflits est essentielle pour assurer un cadre de travail respectueux. Les tensions entre collègues ou avec les patients peuvent, si elles ne sont pas bien gérées, dégénérer en violences verbales ou physiques, com...

14 novembre 2024

Voir plus...
Conflit au travail : identifier, comprendre & gérer les différends

Les conflits au travail sont des phénomènes inévitables dans tout environnement professionnel. Ils peuvent surgir de divers facteurs, tels que des différences de valeurs, des problèmes de communication ou des divergences d'objectifs. Comprendre les causes et les...

17 septembre 2024

Voir plus...
Cyberharcèlement au travail : comprendre et prévenir ce phénomène croissant

Le cyberharcèlement au travail, facilité par l’essor des technologies numériques et le télétravail, est un phénomène en pleine expansion. Moins visible que le harcèlement physique ou verbal, il peut avoir des conséquences dévastatrices pour les victimes et l’org...

31 octobre 2024

Voir plus...
Contentieux du harcèlement moral : les règles du jeu évoluent

Ce mois-ci, la jurisprudence donne l’occasion de mettre un coup de projecteur sur le thème du harcèlement moral, avec deux revirements dans la position de la Chambre sociale de la Cour de cassation, à une semaine d’intervalle, qui marquent une évolution dans l’a...

28 juin 2016

Voir plus...
Harcèlement sexuel et agissements sexistes : le point sur la mise en place des nouveaux référents d’entreprise

Parallèlement à l’extension du cadre répressif en matière de harcèlement sexuel et d’agissements sexistes, le législateur a décidé d’imposer de nouvelles mesures organisationnelles au sein des entreprises, à compter du 1er janvier 2019

22 janvier 2019

Voir plus...
Management DÉVIANT ou TOXIQUE : des pratiques sanctionnables… avec discernement !

La question de la protection de la santé mentale au travail est devenue un sujet omniprésent, inversement proportionnel paradoxalement au nombre de dispositions qui lui sont consacrées dans le Code du travail…

14 novembre 2025

Voir plus...
Harcèlement moral entre collègues : « l’étau » jurisprudentiel peut-il se desserrer pour l’employeur ?

On pourrait penser que tout ou presque a été dit et jugé en matière de harcèlement moral ; pourtant, il ne se passe pratiquement pas une semaine sans que de nouvelles décisions apportent des éléments nouveaux à la construction jurisprudentielle, dominée par l’in...

02 avril 2015

Voir plus...
MÉDITATION & bien-être au travail

Les bienfaits psychologiques et physiques de la méditation de pleine conscience dans notre vie professionnelle.

16 septembre 2025 - 12h30 - GEFLUC PARIS IDF

Voir plus...