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Le SENS AU TRAVAIL : regards croisés en sciences humaines et sociales

Une approche interdisciplinaire pour comprendre la diversité du sens au travail.

23 septembre 2025

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Le sens au travail

Ce livre présente les résultats des travaux menés par l’équipe de recherche Ressources Humaines -  MRM de l’Université de Montpellier autour de la thématique du « sens au travail ».

03 novembre 2022

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Comment ACCOMPAGNER un SALARIE sur le sens au TRAVAIL?

Voici le 5ème épisode de la série « Mieux comprendre le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) » présentée par le Réseau Eva.

10 novembre 2022 - 11h00 - RESEAU EVA NOUVELLE AQUITAINE

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Le LEADERSHIP pour renouveler la QVCT et le sens au travail

L’évolution de la loi santé au travail de 2021 et la mise en œuvredu 4ème Plan Santé au Travail appellent à plus développer laprévention primaire.Cela oblige donc les organisations à davantage mobiliser lesparties prenantes concernées pour optimiser, rév...

13 juin 2023 - 11h30 - DR.RH ET CO

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Réinventer le sens de son travail

Souvent synonyme de frustration et de souffrance, le travail est pourtant une condition indispensable de notre équilibre. Trouver par soi et pour soi du sens à son travail, oui mais comment ? Des réponses dans cet ouvrage…

11 décembre 2013

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La santé psychique au travail

Quel est le sens du travail ? Quelle est sa fonction dans la construction de soi ? En 10 fiches clés, cet ouvrage pose les conditions d’un travail qui fait sens et qui en donne.

05 février 2020

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La santé psychique au travail

Quel est le sens du travail ? Quelle est sa fonction dans la construction de soi? En 10 fiches clés, cet ouvrage pose les conditions d’un travail qui fait sens et qui en donne.

26 janvier 2021

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Mesurer le CLIMAT RELATIONNEL pour une IMPLICATION, une MOTIVATION et une CONFIANCE à 360°

Développer une marque employeur, attirer les talents, favoriser l'implication, développer les compétences, chercher le sens et promouvoir la RSE.

2 avril 2024 - 14h30 - EPMN

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Le rôle du LEADER pour donner du sens à sa vision santé sécurité

Qui aurait envie de suivre une personne qui n'a pas de vision etdont nous ne comprenons pas le sens ?Quasiment personne.C'est pourquoi il est important pour les leaders de définir unevision claire et inspirante pour motiver les employés et lesinc...

24 mai 2023 - 15h15 - AINF

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Les résultats du sondage Opinion Way pour l’Anact dévoilés

A l’occasion de la Semaine pour la qualité de vie au travail, un sondage Opinion Way basé sur les « actifs et le sens au travail » a été réalisé pour l’Anact. Les résultats sont d’ores et déjà disponibles.

27 juin 2022

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Renforcer l’AUTONOMIE PROFESSIONNELLE / Désamorcer les dépendances implicites

Comment enseigner et cultiver la liberté individuelle dans les organisations — non par la contrainte ou les récompenses, mais par un accompagnement qui valorise la motivation autonome et le sens partagé.

3 mars 2026 - 14h30 - EPMN

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Troubles dans le travail

Marie-Anne Dujarier est professeure de sociologie à l’Université de Paris. Elle a déjà écrit des livres qui ont eu un certain succès, sur cette notion de travail. Ici, elle titille le sens que l’on donne à ce mot.

19 avril 2022

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Emotions, travail et sciences sociales

En quoi la prise en compte des émotions permet-elle de mieux analyser les dynamiques au travail ? La pluralité des chapitres vise à répondre théoriquement et concrètement à la question en montrant que les émotions dialoguent avec le sens du travail et son organi...

29 mars 2022

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Intégrer l’IA sans sacrifier la QVCT - Du discours à l’action

Dans le cadre du programme national « Osez l’IA », Actis et la chaire de recherche INSEEC organisent un webinaire exclusif le 3 février 2026 de 11h30 à 12h30. L’événement donnera des repères concrets pour intégrer l’IA dans les organisations sans compromettre la...

06 janvier 2026

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Les 3 leviers pour prévenir durablement l'ABSENTEISME

Les coûts (sociaux, économiques, directs et indirects) del'absentéisme au travail deviennent exorbitants et invitent à uneaction résolue.Mais plus qu'une liste d'actions préformatées, la préventiondurable de l'absentéisme est avant tout une question demé...

16 novembre 2023 - 11h00 - HAVASU CONSULTING

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Le MODE AGILE, risque ou atout pour les conditions de travail ?

Le mode "agile" se diffuse rapidement depuis plusieurs années, dansles entreprises privées comme dans le public, et quelle que soit lataille des structures.Si l'agilité n'est parfois qu'un vague synonyme de flexibilité,elle désigne souvent une évolution ...

1 février 2022 - 11h00 - JEAN-CHARLES BEYSSIER

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